億歐6月14日消息，據(jù)外電報道，Uber CEO拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）在周二舉行的員工大會中表示，他計劃進(jìn)行休假，未透露重返公司時間。在他休假期間，Uber一系列事件將由管理委員會負(fù)責(zé)。
根據(jù)一份為公司董事會準(zhǔn)備的報告復(fù)印件顯示，卡蘭尼克重返uber時，公司將剝奪他的一些權(quán)力，并任命一位獨立董事會主席來限制他在公司的影響力。
上周日，Uber董事會在洛杉磯召開會議，并投票決定接受前美國司法部長埃里克·霍爾德（Eric Holder）和律師Tammy Albarrán所提出的全部建議，他們此前對Uber的公司文化展開了一項內(nèi)部調(diào)查，起因則是該公司被指內(nèi)部存在性騷擾和性別歧視等問題。這些建議包括卡蘭尼克放棄他作為CEO的一部分職責(zé)，以及該公司應(yīng)該聘用一位首席運(yùn)營官（COO）來做卡蘭尼克的“合作伙伴”等。
對卡蘭尼克本人來說，他還面臨著一場事關(guān)個人的悲?。核哪赣H上個月在一次劃船事故中喪生，其父也受了重傷。
今年1月，卡蘭尼克在特朗普總統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)顧問團(tuán)隊召開第一次會議以前宣布退出這個團(tuán)隊，原因是異議員工在該公司的總部門外舉行了抗議活動，后一場#DeleteUber（刪除Uber）運(yùn)動發(fā)生，促使約20萬用戶刪除Uber賬號；
今年2月19日，一名曾在Uber供職的女性工程師發(fā)表以“Reflecting on one very, very strange year at Uber”為題的博文，曝光自己在就職一年期間曾遭受過的性騷擾以及其他性別歧視經(jīng)歷。同月，卡蘭尼克因車費(fèi)問題責(zé)罵了一名Uber司機(jī)，事件不斷發(fā)酵；
今年4月，Uber卷入了與谷歌母公司Alphabet旗下無人駕駛汽車部門Waymo之間訴訟。根據(jù)Waymo發(fā)起的指控，該公司的一名前員工Levandowski跳槽到Uber，并偷走了一些機(jī)密信息，而Uber則利用這些信息為自身自動駕駛發(fā)展；
另外，Uber還已承認(rèn)，該公司曾在兩年多時間里克扣了紐約司機(jī)的數(shù)百萬美元。針對Uber規(guī)避監(jiān)管機(jī)構(gòu)的做法，美國司法部則已啟動了一項刑事調(diào)查。
后Uber高管紛紛離職，從2月份開始，Uber公司總裁、二把手杰夫-瓊斯（Jeff Jones）、Uber地圖和商業(yè)平臺副總裁布萊恩-麥克倫敦（BrianMcClendon）、人工智能實驗室負(fù)責(zé)人加里-馬庫斯（Gary Marcus）、無人駕駛汽車團(tuán)隊黑客查理-米勒（CharlieMiller）、產(chǎn)品增長副總裁艾德-貝克（Ed Baker）、工程高管阿密特-辛格（Amit Singhal）、企業(yè)傳播和公共政策負(fù)責(zé)人蕾切爾-維特斯頓（Rachel Whetstone）、高級副總裁Emil Michael等人均已離職。
以下是卡蘭尼克向Uber員工發(fā)出的電子郵件的全文：
致公司團(tuán)隊：
過去八年我的生活一直都圍繞著優(yōu)步，而最近發(fā)生的事件讓我重新意識到家人比工作更重要；同時意識到我需要從日常工作中抽身出來，花時間去哀悼我的母親，她已在上周五下葬；還要精心沉思，讓我自己恢復(fù)過來，以及集中致力于建設(shè)一個世界級的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。
對于我們走到今天的這一步以及怎么會走到這一步的問題，我是最終的責(zé)任人。當(dāng)然，有很多事情都是值得讓我們感到驕傲的，但也有很多是還要改善的。如果想要成功地實現(xiàn)‘Uber 2.0’，那么沒什么比我把時間花在建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊上更加重要。但如果我們要致力于做好‘Uber 2.0’，那么我就要先做好‘特拉維斯2.0’，成為這家公司所需要的以及你們值得擁有的領(lǐng)導(dǎo)者。
在這個過渡階段中，我指導(dǎo)下的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將負(fù)責(zé)運(yùn)營公司。我將在如有必要的時候來作出最有戰(zhàn)略性的決定，但我會給予他們以大膽而堅決地采取行動的權(quán)力以便讓公司迅速前進(jìn)。
很難為此設(shè)定一個時間線——可能比我們預(yù)期的更短，也可能會更長。對我來說，失去我所摯愛的一位親人是件很難接受的事情，我需要恰如其分地去告別。你們所有人對我的衷心問候和慰問令我保持堅強(qiáng)，但結(jié)語幾乎都會是‘我能做些什么來幫你嗎？’我的答案很簡單：做好你們的日常工作來服務(wù)于我們的使命，那么我就能有時間陪伴家人。以人為本，這是我母親的遺言。我希望你們能讓‘Uber 2.0’成為現(xiàn)實，讓世界看到你們所有人所做的那些鼓舞人心的工作，也看到你們這些讓Uber變得卓越的、有著鼓舞性力量的人。
相期不日重逢。
