初冬的早上，陽(yáng)光燦爛，小慶邁著輕快的步子走在一個(gè)江南小鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)里。陽(yáng)光透過(guò)路邊微黃的梧桐樹葉，隱隱綽綽地照在她的臉上，仿若她此刻的心情，有點(diǎn)興奮，又有點(diǎn)莫名的不安......
一次失敗的跳槽
今天是小慶入職新公司的第一天。這是一家經(jīng)營(yíng)超過(guò)80年的老牌意大利家族企業(yè)，行業(yè)非常生僻。公司絕大部分的業(yè)務(wù)都來(lái)自海外，中國(guó)負(fù)責(zé)生產(chǎn)和出口貿(mào)易。
小慶為什么會(huì)選擇加入這家公司呢？
主要三個(gè)方面：1.公司總部新派來(lái)了一位總經(jīng)理，這位總經(jīng)理覺(jué)得自己新官上任，人力資源管理很重要，應(yīng)該從原來(lái)財(cái)務(wù)總監(jiān)的下轄范圍內(nèi)獨(dú)立出來(lái)，由專業(yè)的人負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理匯報(bào)；2.小慶認(rèn)為自己目前的職業(yè)發(fā)展階段，最好從大集團(tuán)里出來(lái)，更全面獨(dú)立地進(jìn)行操盤，為日后更上一層的發(fā)展做好準(zhǔn)備；3.小慶此次跳槽對(duì)行業(yè)方面沒(méi)有深入思考和定位，只是對(duì)這樣一個(gè)生僻的行業(yè)，心生好奇；此外小慶還有點(diǎn)好奇，意大利人是不是真的如網(wǎng)上傳聞一般的不靠譜？當(dāng)然，薪水肯定也得給到位。
公司的人員規(guī)模很小，幾百人而已，組織結(jié)構(gòu)也很簡(jiǎn)單?？偨?jīng)理下面副總經(jīng)理主管生產(chǎn)、工程與品質(zhì)。其余銷售、研發(fā)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)和HR都直接匯報(bào)給總經(jīng)理。略有一點(diǎn)特別是，由于總經(jīng)理和研發(fā)部門意大利人居多，并且他們的英文也不是很溜，所以還有一個(gè)專職的意大利語(yǔ)翻譯直接匯報(bào)給總經(jīng)理。多數(shù)時(shí)候，中國(guó)人與總經(jīng)理的溝通都會(huì)通過(guò)這位專職翻譯。
面談時(shí)，小慶就著重了解了總經(jīng)理對(duì)這個(gè)HR負(fù)責(zé)人的定位與期待，明白空降的總經(jīng)理希望更規(guī)范、更制度化地進(jìn)行人力資源管理。作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，財(cái)與人是他的左膀右臂，小慶完全能夠理解這位外籍總經(jīng)理的擔(dān)憂與焦慮，也有充分的自信能夠支持好總經(jīng)理開(kāi)展工作。
小慶很快就投入到新公司和新的角色中，從一線工人到各部總監(jiān)，上上下下充分溝通，細(xì)致調(diào)研，快速建立了HR管理的各項(xiàng)政策、制度、體系及流程，并一步步實(shí)施落實(shí)。過(guò)程中也有很多阻礙和困難，即使被開(kāi)除的員工威脅、恐嚇，小慶也毫不動(dòng)搖。
然而十個(gè)月后，小慶卻主動(dòng)離職了。大家都很好奇為什么，但卻沒(méi)人知道為什么......
關(guān)鍵人物梳理
為了找到一些線索，先來(lái)梳理一下與小慶共事的關(guān)鍵人物：
總經(jīng)理當(dāng)然是意大利人，英文不是太好，太復(fù)雜的內(nèi)容需要專職翻譯的協(xié)助?？床怀瞿挲g，應(yīng)該不低于四十，1.8米海拔，但與搞研發(fā)的那幾個(gè)意大利人相比，明顯更精致。從發(fā)型、胡須、指甲到衣著，老型男一枚。據(jù)副總經(jīng)理透露，公司是小鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)最早引入的外企之一。最早一任總經(jīng)理是上海人，將公司業(yè)務(wù)發(fā)展得很好，公司盈利豐厚。但不知為何，意大利總部就空降了一位總經(jīng)理，上海人離開(kāi)?？战档囊獯罄偨?jīng)理在原來(lái)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上大興土木，遠(yuǎn)超預(yù)算，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)江河日下，于是被總部召回。因此，現(xiàn)任的總經(jīng)理其實(shí)已經(jīng)是總部空降的第二位意大利人了，總經(jīng)理經(jīng)常往返于中意之間，空中飛人，壓力山大。
專職翻譯在國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)后，去意大利留學(xué)了一小段時(shí)間，剛回國(guó)不久，這是他的第一份正式工作。小慶記得第一次去公司面談的時(shí)候，就是這位翻譯負(fù)責(zé)接待的。初始印象沒(méi)有什么特別之處，1.75米左右個(gè)頭，圓圓的大頭頂著非常短的板寸發(fā)型，普通的金屬框眼鏡，皮膚黃中偏黑，常規(guī)的職場(chǎng)著裝，除了一只看不出什么牌子的鋼鏈?zhǔn)直硗?，并無(wú)多余配飾，只是體型偏壯而已。小慶平時(shí)與其互動(dòng)不多。
副總經(jīng)理算是小鎮(zhèn)本地人，年近四十，早年在醫(yī)學(xué)院當(dāng)過(guò)老師，跟隨“上海人”從公司基層一步步打拼上來(lái)，元老之一。1.7米個(gè)頭，金絲眼鏡，常帶微笑，無(wú)論中文還是英文語(yǔ)速都很快。入職當(dāng)天，副總經(jīng)理非常熱情地帶小慶在公司上下走了一圈，與各部門的主要人員簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)了一下，并且親自帶小慶到生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn)流程、工藝等介紹。平時(shí)也經(jīng)常就一些管理問(wèn)題來(lái)找小慶討論。
財(cái)務(wù)總監(jiān)是土生土長(zhǎng)的小鎮(zhèn)本地人，年近四十，也是公司元老之一。財(cái)務(wù)總監(jiān)一頭長(zhǎng)發(fā)，典型水鄉(xiāng)女子，說(shuō)話語(yǔ)調(diào)溫柔，有時(shí)說(shuō)一大串吳儂軟語(yǔ)，給小慶聽(tīng)得一臉懵。原本HR與行政都由她負(fù)責(zé)，但小慶一入職，財(cái)務(wù)總監(jiān)就不再負(fù)責(zé)HR方面，于是也常來(lái)問(wèn)小慶：行政部門的幾個(gè)頭痛員工怎么辦。
真相只有一個(gè)：到底發(fā)生了什么？
看到這里，您能猜到：到底誰(shuí)會(huì)在職場(chǎng)耍流氓嗎？
小慶的最后工作日，財(cái)務(wù)總監(jiān)中午安排了飯店，邀請(qǐng)了各位管理人員一起為小慶送行，一時(shí)其樂(lè)融融。晚上，副總經(jīng)理又單獨(dú)邀請(qǐng)小慶晚餐。這時(shí)，副總經(jīng)理又問(wèn)起小慶真實(shí)的離職原因。小慶終于實(shí)話實(shí)說(shuō)了。
原來(lái)，在小慶入職幾個(gè)月后，正好碰上“三八”婦女節(jié)。當(dāng)時(shí)總經(jīng)理在意大利，小慶和副總經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，決定“三八”婦女節(jié)工廠不放假（工廠女工居多），公司另備節(jié)日禮品。公告發(fā)出后，正常執(zhí)行。
誰(shuí)知兩三周后，翻譯將小慶單獨(dú)叫到辦公室，語(yǔ)氣狠厲地說(shuō)，總經(jīng)理聽(tīng)說(shuō)“三八”沒(méi)有按規(guī)定放假（三八不是法定節(jié)日），員工們很生氣，你為什么自作主張？！小慶剛說(shuō)了一句，“是不是有什么誤會(huì)？”翻譯狠厲的表情又加深了幾分，緊握的雙拳都在顫抖：“你是我招來(lái)的，你得聽(tīng)我的，明白嗎？這兒我說(shuō)了算，誰(shuí)也別想跟我爭(zhēng)！誰(shuí)也別想擋我的路！”
小慶一時(shí)間腦子有點(diǎn)放空，因?yàn)橛X(jué)得太荒謬，又上下打量了一下翻譯，幾個(gè)月的時(shí)間，不知不覺(jué)中他的氣質(zhì)都有了很大的變化：花襯衫穿在身上，越看越像個(gè)小流氓。
小慶很快冷靜下來(lái)，決定不與翻譯糾纏，硬碰硬毫無(wú)意義，只是轉(zhuǎn)身離開(kāi)辦公室的同時(shí)，她已經(jīng)作出了決定：離開(kāi)。
如果你遇到這樣的情況，會(huì)如何處理呢？期待留言互動(dòng)。
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