? ? ? ?近日，中共中央印發(fā)修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》，為干部教育培訓(xùn)工作提供了重要遵循。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在新的時代背景下，加大干部教育培訓(xùn)力度尤為重要。

? ? ? ?加大干部教育培訓(xùn)力度，要以黨的創(chuàng)新理論為引領(lǐng)，筑牢信仰之基。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義。干部教育培訓(xùn)應(yīng)將這一思想貫穿全過程各方面，分層分類開展政治教育。對“一把手”，要重點提升其辨是非、控局面、防風(fēng)險的能力；對年輕干部，要強化理想信念，開展黨性作風(fēng)、紀(jì)法道德等教育。通過深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，做中國式現(xiàn)代化的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

? ? ? ?加大干部教育培訓(xùn)力度，要緊扣發(fā)展之需，精準(zhǔn)提升履職能力。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，新事物、新問題不斷涌現(xiàn)，干部必須不斷提升能力才能適應(yīng)發(fā)展要求。堅持“供需匹配”原則，圍繞“發(fā)展之需”“能力所缺”，精準(zhǔn)開展履職培訓(xùn)。一方面，圍繞國家和地方的重點任務(wù)，有的放矢規(guī)劃培訓(xùn)班次，幫助干部統(tǒng)一思想、糾正誤區(qū)；另一方面，梳理關(guān)鍵能力清單，針對性補短板、強弱項。同時，優(yōu)化反饋和考核機制，形成“需求 - 培訓(xùn) - 反饋 - 優(yōu)化”的良性循環(huán)，確保培訓(xùn)內(nèi)容落地見效。

? ? ? ?加大干部教育培訓(xùn)力度，還要創(chuàng)新方式方法，增強培訓(xùn)的吸引力和實效性。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已難以滿足干部的需求，需不斷探索新的模式?？缮罨“嗷?zhǔn)?、?lián)合辦分段式、研究型案例式等辦學(xué)模式，通過沉浸式外出觀摩、啟發(fā)式互動交流，讓干部在身臨其境的感受中開拓格局眼界。同時，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如微信、微博、抖音等平臺，將優(yōu)質(zhì)課程進行線上推廣，以干部喜聞樂見的方式，提高學(xué)習(xí)的趣味性和便捷性。

? ? ? ?此外，要強化效果導(dǎo)向，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實效。干部教育培訓(xùn)的最終目的是推動工作、促進發(fā)展。因此，要建立健全培訓(xùn)考核評價機制，將干部教育培訓(xùn)表現(xiàn)情況作為干部評先評優(yōu)、提拔使用的重要參考。同時，教育引導(dǎo)干部弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識運用到實際工作中，切實提高解決實際問題的能力，以真抓實干的作風(fēng)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展。

? ? ? ?總之，加大干部教育培訓(xùn)力度是一項長期而艱巨的任務(wù)。各級黨委和黨校（行政學(xué)院）要認真落實《條例》要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求、更實的舉措，做好干部教育培訓(xùn)工作，為培養(yǎng)造就堪當(dāng)民族復(fù)興重任的執(zhí)政骨干隊伍貢獻力量。