這是我在這家公司的最后一周，本周五會完成所有工作交接和離職手續(xù)辦理，又到了說再見的時(shí)候。

年后3月2號入職，截止到本周結(jié)束7月17號，短短的4個(gè)半月，so fast！

經(jīng)歷了年后疫情的云入職與遠(yuǎn)程協(xié)作辦公，從最初對這份工作瘋狂輸出，在短短2周內(nèi)扛起一個(gè)全新平臺產(chǎn)品側(cè)，在2個(gè)月內(nèi)從0到1實(shí)現(xiàn)音視頻SaaS平臺，這份工作我是真正付出了。

老板給我發(fā)的這份薪水，挺值。

這次我離職，最主要的原因在于通勤時(shí)間長，每天往返接近3h，不能接受。其它諸如工作氛圍、工作強(qiáng)度、薪資待遇對于我來說都在其次。

K12，對于我來說，是一個(gè)全新的業(yè)務(wù)模式，也是當(dāng)前最火的一個(gè)行業(yè)。3月份入職的時(shí)候我還買了幾本相關(guān)的書，希望通過深入了解業(yè)務(wù)來更快的融入工作當(dāng)中。當(dāng)然，也認(rèn)真看了幾本。

短短的4個(gè)半月，不敢妄議該行業(yè)。只能說對K12行業(yè)有了一個(gè)淺層次的認(rèn)知，對音視頻直播平臺倒是有了兩三分的了解。

每一段歷程都是一段風(fēng)景，好的，不好的。

這段短暫的經(jīng)歷，對于我個(gè)人來說最大的感觸在于：做產(chǎn)品，底層邏輯都是相通的，不同的僅是業(yè)務(wù)模式。

我想，其他職業(yè)也是如此吧。

強(qiáng)化提升自己的底層邏輯，打破那些人為設(shè)定的條條框框，這個(gè)世界適合自己的舞臺很寬廣。

自從18年5月從上海回來之后，這2年工作變動(dòng)很大，像浮萍一樣飄來飄去。

30歲的人了，接下來的幾年是時(shí)候去尋找自己的枝枝蔓蔓了。

就這樣，挺好！

蝸牛丨鄭州