假如你能活一百歲，假如你能從出生就開始掙錢，一個月一萬，那么終其一生你也不過才掙一千二百萬而已，而假如你日工資過萬呢。一生可以掙大約3.65億。

而多少人可以做到月工資過萬呢？當然，有，但畢竟也不是大多數(shù)，加之你也不可能一生下來就開始掙錢，后面幾十年也只是領一些退休金，養(yǎng)老保險啥的，不會月工資過萬，當然了，我這里說的是普通打工者，不是資本家，財富的收割者。

所以靠打工，幾乎很少有人能成為千萬富翁，當然了，那些高級打工人也還是可以的，比如年收入上百萬的那種董事啊，經(jīng)理啥的，但即使是他們，想來也不會一生下來就有這待遇吧，還得讀二三十年的書，退休了也就沒這待遇了，想來即使是高級打工人，成為千萬富翁，百萬富翁也是有可能的，成為億萬富翁卻也不能。

但億萬富翁卻也是有的，那就是資本家和企業(yè)家，或許這兩者沒啥大的區(qū)別，有的人是資本家也是企業(yè)家，有的人只是其中一種，唯一的區(qū)別就是，企業(yè)家是收割社會上勞動人民的剩余財富價值，最后又通過其它的方式回饋到社會上，造福社會；而資本家就只是斂財，使自己或者家族強大，而讓企業(yè)成為一頭現(xiàn)金奶牛，源源不斷的收割底層勞動人民的剩余價值。

幾乎企業(yè)家都是資本家，但資本家不一定是企業(yè)家。從一定意義上講，不管你是開了一家大企業(yè)，還是小飯店，只要你雇傭了工人干活，就有資本家的性質，因為你參與了收割他們剩余價值的行為。除非你不盈利，或者虧損。否則你付給人家的價格永遠小于他所創(chuàng)造的價值。

當然了，這無可避免。要不是有企業(yè)、公司這些平臺，大部分人也創(chuàng)造不出這么多的價值，以至于還不如在被資本家收割以后所得到的酬勞多。

何以如此，只因企業(yè)是一個團隊，一個組織，是一加一大于二的，比如說一個人兩小時才能干完的活，兩個人同時干卻不到一小時就能做好，三個人同時干比分開干效率又高得多（可參考亞當斯密的《國富論》），可這些剩余價值源源不斷的流進僅有的這個大老板手里，心里卻有不甘，憑啥我累死累活一輩子掙的還不如你一個月啥也不干掙的多。

我想，在未來最理想的樣子應該是避免股份集中的，最好是讓所有員工都擁有他們所在公司的股份，除了獲取薪酬，也參與每年公司盈利的分紅，同時避免現(xiàn)在A股市場的炒作現(xiàn)象，就應該限制他們的股份流通，他們根據(jù)自己能力的大小和所能創(chuàng)造的價值的大小獲取一定的企業(yè)股份份額，也就是自己給自己打工。同時離職不能帶走股份。也就是說不能在二級市場上買賣，只擁有剩余價值即企業(yè)稅后利潤的分配權。其實這時候有無薪酬都是一樣的，因為薪酬也是按勞分配，最后的利潤也是扣除薪酬按份額分配，份額分配也是按勞分配，只是通過不同的方式來到你的手里。

這樣就避免了獨自單干而使得自己所創(chuàng)造的價值太小，又避免了大部分人的剩余價值被資本家收割而使得他們暴富，使他們的后代坐享其成，源源不斷榨取勞動人民的剩余價值。

勞動人民所勞動生產(chǎn)的剩余價值最后也應該由勞動人民來收割，而不是流向僅有的少數(shù)人手里。