還有1天，2019年就過去了。這是這一生中唯一的2019，過去了就不再來。

細想這一個月我收獲到了什么，大概有下面這些：
開始學著站在戀人的角度去考慮問題，學會去想他到底要什么樣的愛；
找到了工作中阻礙我繼續(xù)往前走的重要因素，并開始用行動克服；
在財富讀書營的第一個階段拿到了第三；
看了幾部電影，思考了關于“到底什么是愛”的問題；
在保持健康的前提下又瘦了一點；

磨練人的親密關系

在親密關系中，我是很需求陪伴的一個人。而目前的男朋友，創(chuàng)業(yè)初期，我們距離的又遠，他恰恰無法滿足我需要固定陪伴的需求。

如果放在3年前，我會滿腹抱怨的去埋怨他，而現(xiàn)在的我，會設身處地的去想他的為難。

愛的表現(xiàn)形式共有5種：肯定的語言、精心的時刻、接受禮物、服務的時刻、身體的接觸。因為每個人的成長經(jīng)歷不同、原生家庭不同，每個人的需求和表現(xiàn)方式也是不同的。

比如我就很看重精心的時刻，而對于現(xiàn)在的他來說，很難做到。那么他到底需要的是哪種形式的愛呢？我還會繼續(xù)去觀察、去確認，用他喜歡的方式去愛他。

貓叔一直強調，要做利他的事。利他，不僅僅在社群、工作、朋友關系中，在親密關系里也一樣。先付出，再談得到。

尊重他人的需求

我的工作有一個特別強大的阻礙因素，就是我的預設：我覺得我的領導就是不喜歡我。

我為什么會這樣想呢？因為，曾經(jīng)我們是深入了了解彼此最好的朋友，然而這段關系在我選擇加入她的部門之后就變了。我們是上下級，卻再也做不了好朋友。我們曾經(jīng)是最了解彼此的人，現(xiàn)在我卻要接受她的指令。

不可否認，有很長一段時間我們兩個都是不舒適的。甚至我會從她種種行為去判斷、去猜測，她就是不喜歡我的。

然而，就在這個月初我突然想通了。她是一個看重臉面的人，她很在乎別人對她的看法；她是我的領導，她也希望我對她有最起碼的尊重；她希望我作為下屬能完成工作，讓部門的項目可以持續(xù)向前；她作為工作經(jīng)驗更豐富的人，身上也一定值得我學習的東西。

在想通了以上所有之后，在最近一次跟她當面溝通工作的時候，我就把情緒放下，嘴巴閉上，耳朵打開，去聽她跟我說的內容。

我發(fā)現(xiàn)，她真的很專業(yè)，也很耐心；她的確是站在了工作的角度再跟我提建議；雖然過程中有一些急，但由于我的心平氣和，她的敬業(yè)職業(yè)，我們兩個的溝通氣氛一直都很好。

溝通結束后，我很感謝她，也學到了很多東西。我知道自己下一步要做什么了，也知道下一次有效溝通應該長什么樣子了。

改變，從自身出發(fā)是最有效的方式。

認真做事拿好結果

去年參加牛人營的時候，我只有工作和生活；今年參加讀書營的時候，我還多了一項親密關系。工作一個項目接一個項目，生活里面一個事加一個事，親密關系更是歡喜有時焦慮有時。

忙，是真忙。但來到讀書營了，總要對得起交的費用、買的書和老鐵的期待。

就在焦慮的情緒中，忙碌的狀態(tài)下，很開心我堅持了下來，奔著拿優(yōu)秀的目標努力。最終，我拿到了5枚勛章，獲得了第3名。

但我心里知道，如果我再認真一點，如果我再提前準備一點，結果也許比現(xiàn)在還好。

馬上就要開始第二個階段的訓練了，希望這次的我，既要做思想上的巨人，也要做行動上的巨人。

落在紙面上的知識要看，學到手的知識更要實踐。

仔細想想這過去的12月，遺憾不少，收獲也很多。2020馬上就來了，希望在1月的時候，我能收獲更多，成長更多。