每到這個季節(jié)，我總想抽個時間去看看早櫻。前幾年是在外地上學，沒有辦法去看；總是想著等以后回家工作了，就有時間了。想想那時候真是年少無知。

人總是把很多當下本該做的事情，無限期的推后；等到真正想起來了，才發(fā)現(xiàn)自己留下的都是遺憾。我還記得前年的圣誕節(jié)，外灘人潮涌動，那天約見了一個人；她說一直忙著出差，沒時間找我；卻沒想到，幾個月不見，在我的人生里經(jīng)歷了那樣子的巨變。

如果你說那一年是巨變，可能我表面比任何人都堅強。三年的時間，很快就過去了，走過了25歲的生日，走過了那個漫長的冬季雨季，沒有什么是我覺得放不下的過往。也沒有當初那種心痛的滋味。

從此我覺得人生里沒有比死亡更加可怕的難關。于是，我開始在各種選擇里豁出去了。

凌晨1點的淮海路、凌晨2點的徐家匯、還是凌晨4點的天山路，都深深地刻在我青春奮斗的記憶里，那是我在魔都最煎熬的時刻。以至于回到了無錫，深夜十點在鬧市區(qū)游走，都會格外懷念身邊那些熙攘的人流。畢竟，那是我曾經(jīng)奮力的希望那座城市和城市里的人能夠接納我而付出的努力。

職場的快節(jié)奏，不會來同情你的疲憊?，F(xiàn)實里，你可能喜歡文學，喜歡碼字；然而職場需要的是KPI！現(xiàn)實總是會打破那些高高再上的空中樓宇，即使你在這座地基不穩(wěn)的大樓里顫顫巍巍，卻依然還拿起工具，一層層的澆筑。

我覺得離開一個公司的理由，沒有那么復雜。就是馬云爸爸說的：心委屈、錢沒給到位。那些資本家大刀闊斧的給你灌雞湯，每天YY著公司的大好前程。有時候我暗暗在心里得意，這些個傻叉，如果不做老板了，可以去做廚師，畢竟雞湯味道還是可以的。

再說說一個非?，F(xiàn)實的問題，一個公司的戰(zhàn)略發(fā)展，和老板的為人處事有很大的關聯(lián)，我覺得像我這種人，就該選擇一個做實事少吃飯的老板。畢竟大家都一樣拼，磁場會契合。很厭惡那種覺得員工做什么都理所當然的老板，畢竟天底下的公司不止你一家，沒必要擺出官僚資本主義的惺惺作態(tài)。社會不斷地告訴我們，員工賣命程度取決于你給的價位。

職場能不能順利，還取決于你的直接上級。士兵跟對了將軍，才能打好仗。我還記得我之前去面試了一家公司，先面試我的是人事經(jīng)理，后來他說我的直接領導還需要對我進行面試。然后門外就傳來了高跟鞋清脆的聲音，我就開始緊張起來。果然是個非常有氣場的女人，個子很嬌小，但是配上她那個豆沙色的唇膏和冷冽的高跟鞋，擲地有聲，氣場嚇到了。專業(yè)的關于文案的問題，她沒有問我太多，就是不斷地打量我的穿著。確實那天我沒有化妝，而且因為天氣冷，還穿著厚厚的雪地棉。我喜歡研究化妝品，可是我?guī)缀跛仡伒臅r間很多，保養(yǎng)大于化妝，眼妝幾乎是不會畫。眼神犀利的女高管，估計是看透的我的弱點，我覺得她已經(jīng)給我貼上了“土”的標簽。走出那棟大樓，我覺得我一定不會來這里上班，直接領導明顯和我磁場不合。

再說說前公司的領導吧！空降兵的領導，起初我就很不爽，畢竟空降兵真的很傷團隊和氣，這也是我最惡心前公司的一點。他這個人，唯一我能夠發(fā)掘的優(yōu)點就是脾氣還算好，而且作為市場人員，嘴皮子功夫了得。

不過做起事情來 ，特別是重大的決策事情，真的就欠缺了一點點決斷力。我是個十足的急性子，任何事情都喜歡打提前量，他這種不急不慢的性格，也是我們屢次爭吵的導火索。

甚至，我覺得曾經(jīng)的自己很蠢，和他吵到分分鐘想離職的時候，還找老板抱怨這個事情。然而資本家 的面孔又來了，老板怎么會不保護他苦心選出來的高管呢？我看透的職場規(guī)律普遍就是，這些說得多做得少的人往往都是老板身邊的紅人；而那些在底層摸扒滾打的員工，往往同事緣很好，可是卻和老板的關系漸行漸遠。最后，離開就是最好的選擇。

可能我們身邊經(jīng)常有對你惡言相向的人，不管他們出于惡意還是善意，都要感謝他們，又為了的人生履歷上添了一筆。比起那些背后暗藏冷箭的，這些對你來說，其實是安全的。

以上是我的親身經(jīng)歷，有抱怨有吐槽，我只想說做決定要果斷，不要要別人來擺布自己的處境。雖然職場都有我們經(jīng)歷過的黑幕，但是工作都是為了自己來積累的財富。

不必計較太多，每個在職場的姑娘，都值得遇到一個靠譜的老板、好的領導，被溫柔相待！