最近在找工作，又跟朋友講剛遇見的上司有多么美好可愛，行為細節(jié)有多么戳到我。開開心心。興高采烈地講給朋友們聽。

但是，先后有不止一個朋友，叫我不要總是一見面就覺得人很好，后來太失望。

這樣的勸告喔，我知道是會讓我更安全的。我發(fā)現(xiàn)我也真的是這樣，對新認識的人，基本上總是減分制。起先都是高分，做了惡心的事情，分數(shù)低下去。

但我是想說，其實沒關系啦，我的承受能力也還不錯。而且，對人會抱有期待嗎？越長大越不會了。所以，對于新認識的人的狀況，更像是觀賞吧。好的我會一直欣賞，那些高分的能戳到我的行為，單獨拿出來看，永遠能讓我感動、開心，即使后來做的壞事再多，也不太會改變那些讓我感受到美好的。好的是行為本身，要非常非常多的點，才會構成一個人的大概。

相遇已經是很不容易的事情了。如果是一個人人都厭惡的人，初見面如果我的印象是好的，我就也會是人群中為數(shù)不多會給他們不太低分數(shù)的人吧。那也許，那人的行為會因此而稍微好上一點呢。也許就好。