從五一節(jié)之后一直還在游離中，沒進入工作狀態(tài)。這兩周也在忙離職相關(guān)的事情：公司內(nèi)業(yè)務(wù)交接，團隊聚餐，家中物品整理郵寄，房屋轉(zhuǎn)租等。

這周最重要的事情也就兩件：1、和團隊告別；2、帶媽媽去上海化療，及順便見了一位老朋友。

【離職】

兩年前，我就開始有離職的想法了，但一直沒能真正離開，總被各種事情牽絆，也會腦補離職時可能會出現(xiàn)的各種不舒適的感覺。然后，當這周真的離職的時候，好像感覺也還好，而且整個過程也很快，其他同學的接受速度也很快，剛開始我還都不知道怎么跟他們開口說我要走了，但當不得不說之后，他們也就一開始會很驚訝，問各種原因，但半天至一天之后，他們就基本接受了這個現(xiàn)實，似乎在大家心里這也是極其正常的事情。這讓我意識到，有時候想做事情不敢做，總怕別人怎么看，但實際上事情真正發(fā)生時，我自己真的并沒有想象中那么重要，別人的情緒因我而波動的時間也就是半天左右。

另外一點，是我完全沒有預料到的，就是提出離職當天，程序組的leader在開周會中，談到我的事情時，說了很多，說到最后他自己都說得哽咽了，那一刻，我很感動，也很愧疚。從他的角度來看，就是兩年半前，四個程序員開始做一款新項目，跌跌撞撞，遇到了很多問題，也解決了很多問題，一起奮斗過，一起從風風雨雨中走過來，感情很深，但至少半年前項目沒賺到大錢，其他好基友好兄弟都一個接著一個地離開了，先是一個去了深圳，再是一個去了廣州，現(xiàn)在又輪到我要去武漢，從此以后只剩他一個人留在杭州了，難免心里悲涼。

【上海】

上個月，我媽媽去上海做檢查，醫(yī)生說沒什么大問題，就是離上次化療時間有點長了，建議盡快再做一次，于是這周就帶媽媽去做了。期間有兩個大的感受：第一，醫(yī)院里的工作流程超級麻煩，各種排隊，協(xié)調(diào)（而且經(jīng)常遇到兩位醫(yī)生/部門之間協(xié)調(diào)不好的情況），從產(chǎn)品經(jīng)理的角度來看，就是用戶體驗很差。其實，很多事情完全可以利用計算機技術(shù)，很好地解決掉，也許是因為醫(yī)療有醫(yī)療的行業(yè)背景問題吧；第二，化療對人的身體傷害真的是很大，期間有一針藥水，一打下去，我媽媽當場就疼得不行，抱著小肚子，面部肌肉緊繃，走路都走不動，休息了十分鐘才慢慢換過神來。

第二天，我聯(lián)系了一個研究生同學，去看望他，順便聊聊創(chuàng)業(yè)問題。他12年畢業(yè)，在百度工作了2年，而后也是4個程序員出來創(chuàng)業(yè)，做一款手游，持續(xù)了3年，產(chǎn)品不賺不虧，剛夠養(yǎng)活團隊。目前他剛又出來，去了一家wifi公司做廣告策略。和他聊天的過程中，我體會到了3年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷給他帶來了很多東西，有好的，也有不好的。

好的就是，他能夠站在更高的角度看世界，不僅僅是一個程序員的角度。他跟我分享了他們產(chǎn)品或團隊失敗的幾個大的原因：沒有能干活的優(yōu)秀人才，沒有做過游戲的專業(yè)游戲策劃，沒有懂市場的等等。而其中最大的問題就是人才問題，他們招不到想要的人，很多事情都必須自己花很大精力去搞。

而不好的一方面，就是創(chuàng)業(yè)成功率并不高，甚至說很低很低，3年時間浪費了很多，收入方面還不如一直待在百度里拿著穩(wěn)定收益來得多。

總體來說，他已經(jīng)比我優(yōu)秀很多，基本都是他在巴拉巴拉地說，說了很多干貨，而我還完全停留在幻想階段。對于“創(chuàng)業(yè)vs打工”本身，各有優(yōu)缺點，我還需要自己慢慢摸索。