黃姐今年已經(jīng)六十歲了，還在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)著。
黃姐在五十五歲那年，打算辭職回家?guī)O子。消息不脛而走，驚動了公司高層。董事長打電話給人事處長，說那個黃要辭職了，你們難道不知道嗎？不管用什么方法，把她留下來。
恰好，黃姐就是我的頂頭上司，當時的一個部門負責人。在公司龐大的人事和運營體系中，一個部門負責人的離職見怪不怪，頂多是人事部門處理的事情，誰曾想黃姐的離職竟然驚動了董事長。
從來沒有一個人的離職能讓身處高位的董事長驚慌，黃姐的離職事件已然成為了當時公司的熱點。最后，董事長親自出馬，找黃姐談話，由原來的部門調(diào)至公司總部,分管另外一個比較輕松的部門,可謂是錢多事少,這才留下了黃姐。
在公司，誰提起黃姐不是豎起大拇指，那人女人，厲害！一個集顏值和才華于一身的女人。微微一笑可傾城，自帶不怒自威的強大氣場。在博士碩士人才濟濟的公司，沒有文憑的黃姐為什么會得到董事長的青睞？并且年年所帶的部門被評為優(yōu)秀部門，公司有什么難纏的外務談判，都會想到黃姐，有她的參與，事半功倍。
公司曾經(jīng)有一個職員，下班后和朋友酗酒，醉酒后仰面倒地，摔成腦震蕩，后來不幸身亡。家屬無處宣泄，來公司大鬧，堵門、砸墻，要求賠償。幾經(jīng)波折，這件事一直沒有個了斷，對公司的影響挺壞。后來黃姐接手了這一棘手問題，跟對方費盡口舌和心思，于法于理的情況下，圓滿解決了此事。公司的人更是對她刮目相看了。
我知道每一個成功的人背后都有不為人知的努力。由于近水樓臺的原因，和黃姐幾年的朝夕相處，得知了她的鮮為人知的過去。
黃姐中學畢業(yè)后下過鄉(xiāng)，后來回城成了一個車間的流水線工人。黃姐屬于干一行愛一行的人，在流水線上，師傅教完后，她把不會的記下來，舉一反三，直到完全掌握。別人只要完成就好，而她卻要把活做成精品。兩個月的流水線工人，因表現(xiàn)突出，很快成了小班長。不久，就脫離了流水線工人，成為車間的統(tǒng)計員兼考勤員。
因為工作認真，對統(tǒng)計中出現(xiàn)的一些問題能及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)，得到了領(lǐng)導的賞識，反而得罪了一些得過且過的工人。黃姐說，因為排班,有幾個工人曾在她下班的路上，堵住圍攻她。被打后的黃姐依然按章辦事，用行動告訴那些滋事的工人，威脅是不起作用的。慢慢地,這些人就接受了黃姐的安排。
后來，黃姐的工作又幾經(jīng)變遷。從車間統(tǒng)計員兼考勤員又到技術(shù)員，又從技術(shù)員到車間主任。再后來，在上世紀的八十年代末期，作為技術(shù)專家被派遣到斯里蘭卡，成為了一名援外專家。
這一路走來，經(jīng)歷過別人所不曾經(jīng)歷的困苦。從流水線直至升到技術(shù)專家，她在不斷地學習、不斷地突破自我，說自己做的工作筆記足足有兩大箱，晚上十一點之前沒睡過覺，早上六點起床，還有許許多多個不眠之夜。幾十年了，早就成為了一種習慣。
所以，不要光看她光鮮的外在，她的背后是咬牙堅持的努力和一股不服輸?shù)木瘛?
黃姐也曾在事業(yè)和家庭之間尋求著平衡，然而她的事業(yè)干得出風聲水起，家庭也經(jīng)營得恩愛和睦。
有一年公司組織外出旅游，可以帶家屬。黃姐就帶著老公一塊參加。黃姐的老公是一名外科醫(yī)生，儒雅中透著睿智。全程對黃姐照顧有加，記得最清楚的是，吃飯的時候，總是先給黃姐夾菜，然后自己才吃。弄得黃姐不得不說，別夾了，自己吃自己的?？吹梦覀儺敃r滿懷羨慕，暗暗把黃姐的老公當成了擇偶標準。 有次和黃姐閑聊，問你們家誰做飯？黃姐說她老公。其實，剛結(jié)婚那會兒，黃姐說她老公并不會做飯，在黃姐的鼓勵下，才慢慢學做飯。剛開始做飯也不好吃，黃姐總是適時地夸獎并提出建議，慢慢地就成為了他們家的掌勺人。看來，好老公都是夸出來的不假。
在黃姐身邊工作多年，她的雷厲風行的工作作風、待人接物的處事風格已深深地影響了我。以至于在一次工作經(jīng)驗交流會上，我發(fā)言完畢后，公司領(lǐng)導幽默地點評到，什么樣的領(lǐng)導帶什么樣的員工，我的身上有黃姐的影子。是??！“近朱者赤”，我從黃姐身上學到了很多，會讓我受益終生。
歲月不會虧待努力拼搏的人，最終還你一路花開，芬芳滿園。
