去年10月10日，我來到了北京。背上的雙肩包，手握的拉桿箱，便是我全部的行囊，一張尚能感受到溫度的火車票，歷經(jīng)一夜的車程，將我送到了這個(gè)一直心向往之而又陌生的地方。
下了火車，進(jìn)入地鐵站，當(dāng)時(shí)應(yīng)是正值高峰期，安檢門前排了長長的兩列隊(duì)伍，腳步似乎是以每分5步的速度一點(diǎn)點(diǎn)向前挪動(dòng)，望著前面如自己一樣背著包、握著拉桿箱，額頭上、臉上掛著汗水的人群，我心中竟然有些竊喜和興奮——我終于加入了“北漂”這一個(gè)群體了！
第一次接觸“北漂”這個(gè)詞， 是在上大學(xué)的期間，一部名為《蟻?zhàn)宓膴^斗》的電視劇深深地吸引著我。大學(xué)畢業(yè)后不愿回家鄉(xiāng)小縣城過穩(wěn)定安逸生活的男女主角，渴望憑借一腔青春的熱血和激情在北京這座偌大的城市站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)各自的夢(mèng)想。
為此，他們?cè)谶@座城市漂泊著。白天如同螞蟻一樣急匆匆穿梭在人潮擁擠的地鐵上，乘坐著混雜各種刺鼻氣味的公交車上，周旋于工作與名為“工作”的各類“心懷鬼胎的”飯局上，最后將疲憊的身體放置在城中村里的一張床鋪上棲息。
這大抵是我能想象的，作為一個(gè)“北漂”奮斗的模樣。
所以，當(dāng)決定來北京前，我做了一些準(zhǔn)備:聽著喜馬拉雅APP里的北京交通廣播電臺(tái)，獲知哪個(gè)區(qū)域上下班高峰期更顯擁擠，想象著我將會(huì)乘坐幾號(hào)線的地鐵或是幾路公交車，從工作的地方駛向城中村或是地下室的居住處；惡補(bǔ)各種關(guān)于“北漂”奮斗的電視劇，想象著鄰鋪的室友是善是惡，旁邊的鄰居會(huì)是同是異鄉(xiāng)漂泊人還是操著一口老北京腔；聽著類似《北京北京》的各種勵(lì)志歌曲，想象著當(dāng)孤獨(dú)無助襲來，如何讓自己在夜深人靜時(shí)尋求一絲安慰，足以支撐第二天神采奕奕的奮斗姿態(tài)。
或許由于上天的眷顧，我經(jīng)歷的遠(yuǎn)比原本想象的情況要好得多。經(jīng)過平均每天一次的面試，15天之后，我找到了現(xiàn)在仍在做著的工作，并且仍充滿著創(chuàng)造力和激情地工作著。
去年的10月25日，我正式入職。距離今天整整是一周年。
至于居住的地方，經(jīng)歷了剛來時(shí)最初的3次搬家之后，最終落腳于一間不足9平米的隔斷房里。
房間不大，只容得一張寬度少于1.5米的床，和嵌在墻體上的簡(jiǎn)易衣柜；
設(shè)備也比較簡(jiǎn)陋，落滿灰塵和粘上銹跡污漬的廚房，沒有洗衣機(jī)，衛(wèi)生間里的馬桶按鈕還時(shí)不時(shí)“罷工”；
由于空氣的不流通，整個(gè)房間里常常會(huì)彌散著隔壁鄰居泡面的味道，穿過他的房門，經(jīng)由狹窄的走廊，或是紅燒牛肉味，或是酸菜味，融進(jìn)我房間的每一個(gè)分子氣體里。
所幸的是，工作與住的地方僅10分鐘步行的路程，無須坐公交、擠地鐵。下班之后，回到出租房里，洗個(gè)熱水澡，在淋浴下洗盡一身的疲憊。關(guān)上門，裹著睡衣，躺在床上，這便是一方自由的天地。自由地玩樂，自由地學(xué)習(xí)，自由地展開想象，揮毫潑墨。
偌大城市有一方這樣自由的安心棲身之地，已然是十分滿足的。
此刻躺在床上敲打手機(jī)鍵盤的我，思考著:北漂這一年，我收獲了什么？
一、信息的迭代
羅振宇在跨年演講《時(shí)間的朋友》中提到“認(rèn)知迭代”一詞，我很難說經(jīng)過在二、三線城市獲取不到的信息的輸入，我是否已經(jīng)將這些信息迭代進(jìn)了自己的認(rèn)知，所以姑且稱作為自我的“信息迭代”。
2016年11月27日，剛來公司的第一個(gè)月，參加了由一招在北大百年講堂舉辦的《人物IP、視頻經(jīng)濟(jì)與內(nèi)容紅利》的講座。
第一次接觸到“自媒體時(shí)代”一詞，顯然這一概念在一線城市已經(jīng)被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)、甚至有些過時(shí)，但對(duì)于我這個(gè)來自于二線中下游、信息閉塞的城市的人來說（PS:請(qǐng)?jiān)徫矣眠@樣的措辭來形容浸透著我青春時(shí)奮斗淚泉的合肥，我依然熱愛著的城市），似乎是一個(gè)新的發(fā)現(xiàn)。
原來在這個(gè)時(shí)代，從事寫作、愛好寫作的人并不是很難有出路的。傳統(tǒng)的媒體人、文字工作者紛紛離開了原來的工作單位，脫離了體制內(nèi)的生活，依靠諸如微博、微信公眾號(hào)、今日頭條等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)業(yè)，開始了一手理想、一手體面而有尊嚴(yán)的生活?！案F酸書生”終于利用自己筆下的酸楚，使自己不再飽受窮苦。更有甚者，很快熟練運(yùn)用“內(nèi)容創(chuàng)業(yè)”商業(yè)規(guī)則的人實(shí)現(xiàn)了發(fā)家致富，財(cái)富自由，將理想照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)，走到了自己的詩和遠(yuǎn)方。
這無疑是文字愛好者或愿以此為生的人的春天。當(dāng)然，對(duì)于癡迷于文字的我來說，自然也是一件喜事，起碼讓我知道人生的選擇還有更多的可能——以夢(mèng)為墨，落筆成花。
進(jìn)入2017年，“知識(shí)付費(fèi)”的概念被翻炒的火熱，再一次刷新了自己的認(rèn)知。
5月6日，偶然參加了由36氪舉辦的“知識(shí)新經(jīng)濟(jì)峰會(huì)”下半場(chǎng)——知識(shí)的煉金時(shí)代。聽著知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域的大咖們的演講，看著那一串串標(biāo)志著“知識(shí)付費(fèi)”時(shí)代到來的驚人數(shù)字，真切地感受到這是一個(gè)知識(shí)分子所處的最好的時(shí)代。
知識(shí)不再是只高懸在那些枯燥還帶有腐朽氣味的教科書上，而是可以被重新解讀為通俗易懂、加以利用、并能創(chuàng)造財(cái)富的技能。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，有用的知識(shí)被大量無用的信息淹沒，人們大量的時(shí)間浪費(fèi)在這些無用的信息上，誰能在浩瀚如海的信息里篩選知識(shí)、整合知識(shí)、創(chuàng)造新的知識(shí)，誰就能在這場(chǎng)“知識(shí)付費(fèi)”的滾滾潮流中站在浪尖，成為這個(gè)時(shí)代的弄潮兒。
“知識(shí)付費(fèi)”成為了這個(gè)時(shí)代的新風(fēng)口，而正處于這個(gè)風(fēng)口上的我及我的團(tuán)隊(duì)，正在這條路上樂此不疲地探索著。
二、學(xué)習(xí)意識(shí)的提升
來北京這一年，最大的感觸是，身邊的人都在學(xué)習(xí)。公司的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在忙忙碌碌的工作后，利用周末的時(shí)間去學(xué)習(xí)一些管理類和公司戰(zhàn)略類的課程；身邊的同事會(huì)在下班后的時(shí)間，去聽一些提升自己的專業(yè)能力和職場(chǎng)技能的各類付費(fèi)音頻；而身處其中的我，同樣也從沒有像現(xiàn)在一樣有著對(duì)學(xué)習(xí)如此的渴望?；蚬ぷ髦嗟拈e暇、或下班后的時(shí)間、或周末，去學(xué)習(xí)一些彌補(bǔ)自己不足的各類培訓(xùn)課程。
曾聽過一句話:真正能決定你未來的不是看你上班的時(shí)候在做什么，而是看你下班后的時(shí)間在做什么。我不知道是否真的能決定未來，但至少?zèng)Q定了我越來越好、漸入佳境的現(xiàn)在。
一直以來，對(duì)“學(xué)習(xí)”持有這樣的觀點(diǎn):腹有詩書氣自華。無論看過什么書，學(xué)習(xí)過何種內(nèi)容都會(huì)在未來的某一天發(fā)揮它的作用。即使未能體現(xiàn)它的功利性作用，也已經(jīng)融入到我的血液里、骨子里，內(nèi)化到精神里、氣質(zhì)里——至少看起來像一個(gè)讀過幾本書的人。
而現(xiàn)在，對(duì)學(xué)習(xí)的理解有了新的認(rèn)知。除了內(nèi)化外，還需要將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行向外輸出。通過不斷的輸出，一遍遍加深自己的理解，達(dá)到運(yùn)用的層級(jí)。
這一點(diǎn)是尤為重要的。于自己而言，學(xué)習(xí)了很多雜而亂的內(nèi)容，沒有進(jìn)行系統(tǒng)化的整理和歸類，輸出的內(nèi)容又少之又少。總會(huì)讓自己產(chǎn)生一種假象:肚子里的貨很多。但卻是始終吐不出來。
在接下來的一年，要做的就是除不斷學(xué)習(xí)外，還要持續(xù)的向外輸出。
三、工作的專業(yè)度與職業(yè)化
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)畢業(yè)近3年零5個(gè)月了。真正感覺身在職場(chǎng)的時(shí)間，大概就是在北京待的這一年。
畢業(yè)的前兩年，先是在一家輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)任教。后來漸漸感覺教培市場(chǎng)的豐厚利潤，便開始了與其稱之為創(chuàng)業(yè)，不如稱之為折騰的一年。
所以，前兩年，除了感受到激情澎湃的血液和不斷挑戰(zhàn)自己吃苦的極限，職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)甚是缺乏。
來北京的這一年，才真真正正地感受到什么是職場(chǎng)，一個(gè)職業(yè)化的職場(chǎng)人應(yīng)該是什么樣的？
- 1、想清楚是為誰工作的
剛來的時(shí)候，聽了一位在職場(chǎng)多年的同事說了這樣一句話:不要認(rèn)為你是在為公司工作，你只是在為你自己工作。當(dāng)你真的是為公司在工作的時(shí)候，可以想象下你是處在哪一個(gè)位置了？
這句話確實(shí)給了我很多的啟發(fā)。作為一個(gè)初入職場(chǎng)的新人或是基層員工，你的工作并不能對(duì)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展產(chǎn)生任何直接而又微小的影響，又怎么能說是為公司而工作呢？
那既然是為自己工作，毫無疑問，把所有的埋怨、牢騷都屏蔽掉，把工作真正當(dāng)做自己的事情來做。例如，一個(gè)項(xiàng)目，A方案做好了，想想是否可以有個(gè)B方案、C方案更好？不能做到完美，也要做到每次都能有所改善。
- 2、職場(chǎng)人工作的方法論
奇葩說有一期節(jié)目中，羅振宇提到了職場(chǎng)人的三個(gè)要素:目標(biāo)、方法、執(zhí)行力。
這成為了我職場(chǎng)工作的方向與指南。做每一件具體工作時(shí)，先想想目標(biāo)是什么；確定了工作目標(biāo)，接著思考實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法有哪些，哪一種方法更有效率；找到了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，剩下的就是毫不猶疑的執(zhí)行。
- 3、職場(chǎng)中的反饋機(jī)制
有一個(gè)名詞叫“職場(chǎng)黑洞”，是指拒絕溝通、沒有進(jìn)行工作反饋的一類不職業(yè)化的行為。
例如，當(dāng)我們接到一項(xiàng)任務(wù)，要時(shí)刻清楚她的進(jìn)度和問題，要及時(shí)向其他相關(guān)人員作反饋，確保他們?cè)谠儐栔澳阋呀?jīng)告知他們想要的答案了。
正是這三點(diǎn)，不僅讓我目前在工作上游刃有余，還能貢獻(xiàn)出更多的創(chuàng)造力和激情。
然而，不足的一點(diǎn)是，我對(duì)“辦公室文化”還有著自己狹隘的理解。
我始終無法理解“聊天、喝茶、看報(bào)”這樣的體制內(nèi)的辦公室文化是怎樣的場(chǎng)景？我也無法理解從早到晚充斥著“嘻嘻哈哈、毒舌吐槽、背后八卦”的職場(chǎng)辦公室文化是否是健康的？難道辦公室不應(yīng)該是充滿著正能量、充滿朝氣、大家為了一個(gè)新奇的項(xiàng)目想法或是歡呼雀躍，或是爭(zhēng)論得面紅耳赤？
這是我接下來需要思考和探索的問題。
如果將北漂這一年的經(jīng)歷進(jìn)行量化，我能記住的只有銀行卡里那一串串的數(shù)字，但這絕不是來北京的最終目標(biāo)。
我在尋找著，我在探索著，感覺恍惚間有一道光閃過，漸漸看清了遠(yuǎn)方的模樣。
筆耕不輟，開口表達(dá)。
心跳不止，奮斗不息。
