如果一個(gè)問(wèn)題到了你手上，你要想方設(shè)法將它終止，避免傳到下一個(gè)人手中，才能體現(xiàn)你的價(jià)值”。
這是在一次職場(chǎng)培訓(xùn)中令我印象深刻地一句話。
我將它理解為：我，是問(wèn)題終結(jié)者。
01
一年前的今天，我還清晰的記得3個(gè)室友拎著大包小包的行李送我上車(chē)，臨關(guān)車(chē)門(mén)時(shí)說(shuō)著后會(huì)有期，揮手告別的情形，恍如昨日。
不得不感嘆時(shí)間真的溜得很快。
這一年的時(shí)間里也經(jīng)歷了一些人情世故、職場(chǎng)變遷，奔走于幾個(gè)城市、嘗試過(guò)幾個(gè)行業(yè)。
一直認(rèn)為自己不是頻繁跳槽、內(nèi)心浮躁、工作不安分的這一波90后隊(duì)伍中的一員，可事實(shí)狠狠地給了自己一拳，不得不承認(rèn)。
但這不是屈服，也不是將就，而是通過(guò)這些事件讓自己明白了想要的是什么，想成為一個(gè)什么樣的人。
解決了自己內(nèi)心深處關(guān)于求職問(wèn)題這一頑疾。
當(dāng)然，解藥的配方因人而異，并不是每個(gè)人都適用。
在幾次的求職中，我陷入了一個(gè)誤區(qū)，或者說(shuō)是盲區(qū)。
別人經(jīng)常會(huì)問(wèn)，你想找一份什么樣的工作？
我的回答簡(jiǎn)短而精煉：
找一份適合自己、感興趣的工作。
表面上看，這句話沒(méi)什么毛病，仔細(xì)深究，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這個(gè)回答里隱藏著自我欺騙。
找一份適合自己的工作，可究竟什么樣的工作適合自己？
說(shuō)到底，適合自己的工作就是我理想中的工作，辦公環(huán)境很好，人際關(guān)系簡(jiǎn)單純粹，一去公司，就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重視，不會(huì)被冷落，做錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)責(zé)怪反而還會(huì)想方設(shè)法來(lái)安慰我、鼓勵(lì)我的那種。
我想，如果自己一直是以這樣的想法去求職的話，結(jié)果無(wú)外乎兩種：
一種是幾次求職受挫后隨便找個(gè)工作將就。
另一種是陷入頻繁辭職頻繁求職的無(wú)限循環(huán)中。
02
哪有什么適合自己且還十分感興趣的工作，只有當(dāng)你選擇了，十分熱情和用心的去做,在工作當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)興趣和培養(yǎng)興趣.
當(dāng)你在工作上小有成就時(shí)，那個(gè)時(shí)候回頭一看,才會(huì)發(fā)現(xiàn)：
誒，不錯(cuò)，這份工作還挺適合我的。
所以，你不清楚自己想要什么的時(shí)候，先去做，比在家想更快也更容易找到自己的興趣所在，而一旦找到了就埋下身子扎進(jìn)去做。
看到這里你也許會(huì)說(shuō)，道理大家都懂，可就是沒(méi)能改變。
答案只有一個(gè)，就是還只停留在知道的層面，沒(méi)有真正去做，或是做的還不夠。
很多道理，我們是從別人那里聽(tīng)來(lái)、從書(shū)上看來(lái)的，而講這些道理的人是真真切切做出來(lái)的，結(jié)果自然截然不同。
就像現(xiàn)在你問(wèn)我，想找一份什么樣的工作？
我的回答是：
我現(xiàn)在在做，也正在努力成為一名有寫(xiě)作專(zhuān)長(zhǎng)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作者。
因?yàn)槲一艘荒甑臅r(shí)間和精力去尋找自己的問(wèn)題所在，目前找到并行之有效的予以解決了，才發(fā)自內(nèi)心的得出這一干脆利落的答案。
希望正在求職中的你，也能發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題，明白自己所想和所要的，并果斷的去解決，從而盡快找到通向?qū)儆谀愕纳椒迦肟凇?/p>
03
在求職問(wèn)題上如此，在日常工作和生活中，亦是如此。
當(dāng)一件事情交到了你的手中，你沒(méi)有完全解決好，而是又傳到了下一個(gè)人手中，說(shuō)明自己缺乏解決這類(lèi)事情的能力。
如【打造個(gè)人品牌】的講師覃杰老師所說(shuō)的，你的問(wèn)題需要?jiǎng)e人來(lái)解決，那你就需要付費(fèi)。
你看，你生病了，醫(yī)生為你解決身體上的病癥，你需要付費(fèi)；
你餓了懶得出門(mén)點(diǎn)外賣(mài)，外賣(mài)小哥為你解決懶惰的問(wèn)題，你需要付費(fèi)；
你想多學(xué)點(diǎn)東西，在得到、好多課平臺(tái)上聽(tīng)老師講課，那些講師為你填補(bǔ)知識(shí)上的空缺，你需要為知識(shí)付費(fèi)......
所以解決問(wèn)題是需要付費(fèi)的，就看你是支付方還是獲得方。
工作期間，我抱怨過(guò)公司存在的問(wèn)題和毛病，但只是停留在抱怨的層面上。
現(xiàn)在不會(huì)了，因?yàn)橄朊靼琢耍膫€(gè)公司沒(méi)有問(wèn)題，只要公司還在經(jīng)營(yíng)，問(wèn)題就會(huì)接連不斷。
而作為公司的一員，價(jià)值的體現(xiàn)就是不斷地去發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，所以公司為你解決了這些問(wèn)題支付你的薪酬。
至此你是不是也明白了，但凡正常的公司，升職加薪絕不會(huì)按照你的工齡，而是取決于你能解決的問(wèn)題有多大。
你能解決多大問(wèn)題，你的能力層次就在哪個(gè)段位，自然你的崗位和薪資就在哪一階段。
去除了這些疑惑，會(huì)讓你減少很多不必要的抱怨和牢騷。
最后想和你分享的是，如果你想要很富有，那就去勇于解決問(wèn)題。
馬云不是說(shuō)過(guò)嗎，哪里有抱怨（問(wèn)題），哪里就有商機(jī)。
而我，我們，就是要成為那個(gè)解決問(wèn)題的人，成為問(wèn)題終結(jié)者。
你說(shuō)呢 :? )
