背景：初創(chuàng)型研發(fā)團隊，目前全職/兼職測試力量1~3人，且都是非測試科班成員，我是其中一員，因此，做了一些調(diào)研，結(jié)合個人理解，對當(dāng)前團隊在測試環(huán)節(jié)，總結(jié)了一份測試方案。

我認(rèn)為該方案，共分兩步：

第一步：確認(rèn)最終需求文檔已經(jīng)落地的前提下，選定測試方法，規(guī)劃測試方案

重點講測試方法，其涉及的維度和策略那可太多了，好幾十個，因此我摘選了幾個適合我們團隊的方法（參考https://zhuanlan.zhihu.com/p/83187805）。

方法一: 異常和邊界值測試

方法二: 控件測試

方法三: 兼容性測試

方法四: 壓力測試
根據(jù)需求，使用壓力測試工具進行測試。（參考：Jmeter http://www.jmeter.com.cn/）

方法五: 持久性測試
根據(jù)需求，檢查長時間或固定要求時間內(nèi)，功能運行是否正常穩(wěn)定；

第二步：編寫測試用例，執(zhí)行測試用例

測試用例模板

優(yōu)先級
P1：主要（同時測試者，可需要求研發(fā)者自測必須通過的用例）
P2：次要
P3：測試者交割前最后測一次即可，不需優(yōu)先反復(fù)測的用例

以上兩步，流程比較簡潔，基本不會造對團隊造成工作壓力，且預(yù)測可以提高效率+質(zhì)量。

這個方案，從發(fā)出日起，暫定運行一個月，最終完善出最終版，歡迎大家留言吐槽或提建議~