社保知識，小龍蝦每日分享第647期，歡迎關(guān)注！

目前我國的退休制度規(guī)定，男性年滿60周歲、女性從事管理崗位55周歲、女性從事一線崗位50周歲即可申請辦理退休手續(xù)。

當(dāng)然，如果退休后想要享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)還需要繳納至少15年才可以。

現(xiàn)實(shí)中，養(yǎng)老金是退休人員的最主要的收入，也是最穩(wěn)定的收入。

因此，工齡（社保繳納年限）越長越好，最好超過30年再退休。

（下文所說的工齡指的是社保繳納年限，含視同繳費(fèi)年齡）

一、工齡越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多

工齡越長也就意味著繳納年限越長，同等條件下，繳納年限長的人員享受的養(yǎng)老金待遇自然越高。

即使單位沒有按照100%繳納，而是按照60%繳納，30年60%也是比15年的100%要高上一大截。

值得一提的是，目前有三十年工齡的人員，其工作時間都是在90年代，大多數(shù)都是存在視同繳費(fèi)年限的。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員也已經(jīng)養(yǎng)老金并軌，不過由于之前個人沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，全部是單位繳納進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，導(dǎo)致機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的個人賬戶基本沒有。

因此，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，以及企退養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施前企退人員，都會有個視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定。

這個視同繳費(fèi)年限的最主要作用就是過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，沒有視同繳費(fèi)年限的退休人員是沒有過渡性養(yǎng)老金的。

二、工齡越長，養(yǎng)老金調(diào)整越占優(yōu)勢

截至去年，養(yǎng)老金已經(jīng)18連漲，2023年大概率也是繼續(xù)上漲。

養(yǎng)老金的調(diào)整原則中就包含了掛鉤調(diào)整，掛鉤調(diào)整中除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整，還包含了工齡傾斜調(diào)整。

一般情況下，在工齡調(diào)整中，低于15年的工齡每年價(jià)值1元或者更高一點(diǎn)，對于30年以上的工齡，往往每年價(jià)值2元、3元，甚至4元。

因此，工齡越長的人，在養(yǎng)老上漲調(diào)整中會占據(jù)更大的優(yōu)勢。

三、工齡長的人，符合條件可提前退休

雖然說我國進(jìn)入了老齡化社會，雖然說延遲退休即將到來，雖然養(yǎng)老金的發(fā)放形式比較嚴(yán)峻，但是特殊情況下還是可以提前退休的。

比如公務(wù)員、比如副高職稱，都是可以選擇滿30年工齡提前退休的。

即使延遲退休即將到來，但是對于延遲退休政策，許多人還是有著自己的想法。

許多人更喜歡按照工齡退休，或許國家聽到群眾的呼聲，也許也會出臺30年工齡退休的政策。

如果真的能夠30年工齡自愿退休的話，許多人將會很滿足。

試想下，即使25歲參加工作，30年也不過才55歲，比60歲還早了5年，許多人應(yīng)該很開心。

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法.

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