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如果你的團(tuán)隊(duì)有菜鳥(niǎo)般的設(shè)計(jì)師，而你對(duì)他設(shè)計(jì)的內(nèi)容不滿意，那么你該怎么做？

優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師是如何培養(yǎng)的

現(xiàn)在如果有人這么說(shuō)：“美工，來(lái)，把這個(gè)界面設(shè)計(jì)一下” 。

我絕壁一腳踹飛他...國(guó)內(nèi)的設(shè)計(jì)雖然起步晚，但是互聯(lián)網(wǎng)化以后已經(jīng)是一種飛躍式的進(jìn)步了，而美工這個(gè)具有時(shí)代感的詞也已經(jīng)漸漸變成一種貶義的標(biāo)簽了，現(xiàn)在稱呼別人為美工，就像是在指揮一個(gè)打印店老板在給你做設(shè)計(jì)一樣，只是為了美化，而不叫作設(shè)計(jì)。

首先來(lái)看一下這樣一張圖

這張圖在設(shè)計(jì)圈內(nèi)是流傳甚廣的， 也是被設(shè)計(jì)圈普遍認(rèn)可的“笑話段子”。

那么如果你的團(tuán)隊(duì)有一個(gè)新人設(shè)計(jì)師，他設(shè)計(jì)的作品讓你噴血，你該怎么辦？

那么首先招聘這個(gè)新人進(jìn)來(lái)之前，如果是認(rèn)可過(guò)他的作品，也知道對(duì)方的軟件水平。這樣的人到了企業(yè)里卻做的東西沒(méi)法看，往往是因?yàn)楣窘o出的條條框框太多，限制了設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)發(fā)揮。

比如我以前在一家國(guó)企管理類應(yīng)用的研發(fā)公司上班，老板給出的要求都是：給我設(shè)計(jì)的高端大氣上檔次！最后交稿的時(shí)候，老板曰：這顏色怎么這么鮮艷？這個(gè)logo要大！字要大！ 哎呀！ 還不夠醒目， 給我用紅色字體再加粗！這里怎么這么空？為什么不用點(diǎn)圖案填滿？。。。。

最后我做出來(lái)什么樣的設(shè)計(jì)了？對(duì)，就是12306那種前面擺兩個(gè)人作致敬的動(dòng)作，后面是藍(lán)天白云...好了，老板很滿意！

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現(xiàn)在我來(lái)分析下該怎么解決的問(wèn)題，先從如何提高一個(gè)新手設(shè)計(jì)師的眼界和審美水平。

既然你不喜歡他做的東西，那么必然你會(huì)有你自己喜歡的設(shè)計(jì)，也就有了范例。

［懂審美＋自己有品味］這就是每個(gè)人身上多少都會(huì)有的錯(cuò)覺(jué)。

首先，對(duì)于那位新手設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，無(wú)非就是要他的審美同步上你的審美趣味，但是真正的懂審美是什么標(biāo)準(zhǔn)？

1.對(duì)于美，要有一套科學(xué)的分析。

就拿圖里的多種按鈕來(lái)說(shuō)。設(shè)計(jì)里面有一種忌諱叫‘過(guò)度裝飾’，一個(gè)新手設(shè)計(jì)師最常見(jiàn)的誤區(qū)就是不知道自己為了什么而設(shè)計(jì)，為了誰(shuí)設(shè)計(jì)，為了達(dá)到一種什么結(jié)果而設(shè)計(jì)。最后，在老板和上級(jí)的要求下，為了‘美化’而設(shè)計(jì)，就是要給那些看起來(lái)沒(méi)什么‘設(shè)計(jì)感’的設(shè)計(jì)補(bǔ)充‘設(shè)計(jì)感’！加特效！加質(zhì)感！duang~.

而這種美，實(shí)際上不是設(shè)計(jì)師自己認(rèn)可的‘美的設(shè)計(jì)’。所以就出現(xiàn)了，做自己喜歡的設(shè)計(jì)就看起來(lái)不錯(cuò)，一到工作中，就顯得不盡人意。

以一個(gè)按鈕為例，為什么公認(rèn)的大師做的就是扁平的‘高大上’，而到了一些人眼中就成了‘毫無(wú)設(shè)計(jì)感’。如果老板和上級(jí)跟上了設(shè)計(jì)師的審美和深度，那么他們就會(huì)理解：一個(gè)按鈕的功能就是一個(gè)按鈕，你做成黃金的或者水晶的，也改變不了按鈕的本質(zhì)，按鈕的作用就是服務(wù)于它自身的功能，讓用戶不會(huì)沒(méi)事盯著那個(gè)按鈕看。

視覺(jué)上的東西不要太搶?xiě)?，而掩蓋了內(nèi)容的風(fēng)頭，在UI設(shè)計(jì)中，評(píng)判一個(gè)設(shè)計(jì)是不是優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是說(shuō)：在毫無(wú)察覺(jué)的情況下流暢的完成了整一套使用流程，而不需要做多余的指引和強(qiáng)調(diào)。總結(jié)一句就是，知道為了什么而設(shè)計(jì)，沒(méi)有一絲多余。

2.如果他的設(shè)計(jì)呈現(xiàn)出一種‘沒(méi)有內(nèi)容’的‘無(wú)設(shè)計(jì)感’。

如果是說(shuō)視覺(jué)上的裝飾性不夠，那么，就需要強(qiáng)制設(shè)計(jì)師多看好的設(shè)計(jì)，光看還不夠，看到好的設(shè)計(jì)，一定要馬上動(dòng)手臨摹，不跨過(guò)動(dòng)手的這道坎，設(shè)計(jì)就永遠(yuǎn)在眼高手低的層次原地踏步。

招一個(gè)會(huì)做事的人不難，招一個(gè)會(huì)做事的同時(shí)還在思考怎么把事做的更好的人就是可遇不可求。 設(shè)計(jì)這一行，除了過(guò)人的審美是基本要求，對(duì)于‘眼界’和‘積累’卻是沒(méi)有什么捷徑可走的，沒(méi)有一定的積累是無(wú)法分辨什么是好的設(shè)計(jì)，什么是美的設(shè)計(jì)。

如果你覺(jué)得團(tuán)隊(duì)的水準(zhǔn)已經(jīng)一致化了，那么要求新人根上節(jié)奏，就需要多多分享自己對(duì)于他設(shè)計(jì)的看法，以及他做出來(lái)的東西和公司要求的標(biāo)準(zhǔn)差在哪。如果你是一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，只有一個(gè)新招進(jìn)來(lái)的菜鳥(niǎo)設(shè)計(jì)師。那么，多找些競(jìng)品的案例，叫他臨摹的一絲不差的。只有照著做，才是進(jìn)步的唯一方式。

完畢，希望大家看完有幫助吧，有時(shí)候，設(shè)計(jì)出了問(wèn)題，問(wèn)題卻不一定在設(shè)計(jì)師身上呢。

本文作者：Tiesto來(lái)自“經(jīng)理人分享“網(wǎng)站

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