這是給職場(chǎng)新人看的書，但我這個(gè)職場(chǎng)老人看后不禁背后發(fā)涼，為的是被自己浪費(fèi)掉的大把職場(chǎng)時(shí)光。在職場(chǎng)，如果滿足于現(xiàn)狀，昨天、今天、明天，對(duì)自己來說，僅是時(shí)光的流轉(zhuǎn)，未有任何前進(jìn)的意義，今天看到了明天的自己，明天看到了后天的自己，直到年華老去，如此而已；如果把職場(chǎng)當(dāng)成一個(gè)修煉場(chǎng)，不停地學(xué)習(xí)與進(jìn)步，總不滿足，不是不滿足于職位升遷，是不滿足于自己的成長(zhǎng)，那么每一天的自己都將不同。

作者對(duì)職場(chǎng)及個(gè)人成長(zhǎng)的理解要高于許多在職場(chǎng)中混跡多年的人，他思考如何讓自己成長(zhǎng)得更快，如何在職場(chǎng)中獲得最大的進(jìn)步。而這些，就算一位職場(chǎng)老人也未必有如此的深謀遠(yuǎn)慮，大家更滿足于當(dāng)下的狀態(tài)，不愿意突破現(xiàn)有的舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自己。在職場(chǎng)，看到的是庸庸平常的大多數(shù)。

為何就算做同一份工作，每個(gè)人表現(xiàn)的狀態(tài)大相徑庭。除去那些雜七雜八的原因，歸根結(jié)底是因?yàn)閷?duì)自己的目標(biāo)設(shè)定不同。有的人僅是做一份工，而有的人卻有明確的目標(biāo)。作者建議之一就是把自己打造成行業(yè)專家。確實(shí)如此，當(dāng)你把工作的目標(biāo)設(shè)定為成為專家時(shí)，你的工作狀態(tài)、工作方法、處理工作的態(tài)度將發(fā)生180度的轉(zhuǎn)彎。你會(huì)盡力處理好每項(xiàng)工作，并不僅僅滿足于做完而已，你要弄清楚每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)隱藏的問題點(diǎn)，除了做好手頭的事，你還要關(guān)注行業(yè)信息，分析熱點(diǎn)，找到專業(yè)書籍研讀。僅是目標(biāo)不同，就能發(fā)現(xiàn)原來有這么多事情可做，你的目光一下子寬闊了起來。這就是有目標(biāo)和無目標(biāo)的區(qū)別。

除了在工作中盡力表現(xiàn)和學(xué)習(xí)以外，業(yè)余時(shí)間同樣有疆域需要開拓。那就是如何創(chuàng)立網(wǎng)絡(luò)世界的“自品牌”。

現(xiàn)今，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，社交平臺(tái)風(fēng)起云涌。無數(shù)人爭(zhēng)先恐后地在社交平臺(tái)上發(fā)聲，以期獲得更多的關(guān)注，但實(shí)際情況是，發(fā)言的多，關(guān)注的少。在這浩如煙海的信息中，怎樣讓自己的網(wǎng)絡(luò)形象異軍突起，獲得青睞，這是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的地方。

這也是我看本書的目的之一。結(jié)合這本書的觀點(diǎn)和我自身的體會(huì)，怎樣通過網(wǎng)絡(luò)獲取一定的聲譽(yù)，需要做好以下幾件事，當(dāng)然并不限于此。

首先，要建立一個(gè)發(fā)聲渠道?？梢允俏⒉?，也可以是博客、微信訂閱號(hào)。微博適合隨時(shí)隨地發(fā)布信息，但信息是碎片化的；博客、微信訂閱號(hào)，適合發(fā)布長(zhǎng)文。選取一個(gè)合適的渠道，建立鮮明的網(wǎng)絡(luò)公眾形象。

其次，是選取一個(gè)關(guān)注的焦點(diǎn)。這也是我做得不好的地方。我寫的文章雜而亂，沒有明確一個(gè)方向持久地堅(jiān)持下去。在《自品牌》中，作者額外強(qiáng)調(diào)了這點(diǎn)，他認(rèn)為一定要選取一個(gè)關(guān)注的方向，深入探討，這樣才能吸引到眾多有質(zhì)量的關(guān)注者。

最后，還要保持更新的頻率。我訂閱的公眾號(hào)，最長(zhǎng)的是年更，即一年更新一次，這樣的慢更頻率除非有極特殊的魅力，否則很容易讓關(guān)注者消失在茫茫人海中。在訂閱號(hào)中，有日更的，有周更的。日更，訂閱者未必能日日查看。

不管何種更新頻率，取決于重要一點(diǎn)，那就是更新的內(nèi)容要有質(zhì)量?，F(xiàn)在是以內(nèi)容為王的時(shí)代，內(nèi)容決定一切。是一味地迎合讀者的閱讀需求，還是保持自身的寫作價(jià)值觀，或?qū)烧呷诤显谝黄?，或是各自為王，這些都與寫作者的訴求有關(guān)。

過去，我們議論更多的是產(chǎn)品品牌，其實(shí)不知道的是個(gè)人也需建立品牌形象。良好的個(gè)人品牌形象一是要有內(nèi)涵，二是要有內(nèi)容，三是要有特色，這樣才更具價(jià)值。