博士夫妻囂張怒懟郭德綱:弱小與無(wú)知不是前進(jìn)的障礙,傲慢才是

文|趙曉璃

寫在前面的話:

最近,一段博士夫妻在節(jié)目《相聲有新人》里怒懟郭德綱的視頻,上了新浪熱搜。

在節(jié)目中,觀眾隔著屏幕就能感受到兩人身上散發(fā)出的一股莫名的自信和優(yōu)越感,比如節(jié)目一開(kāi)始,男方李宏燁給郭德綱贈(zèng)自己出的幾本書(shū)時(shí),指著一本書(shū)說(shuō):“我估計(jì)您能看懂這本差不多”,言語(yǔ)中,似乎透露出某種智力上的優(yōu)越感。

他們創(chuàng)造出了一套“公式相聲”,并堅(jiān)定地認(rèn)為,相聲演員只要按照他們研究出來(lái)的復(fù)雜運(yùn)算公式,同樣能創(chuàng)作出最好笑的相聲。

今天這篇文章,旨在借用這個(gè)公共話題結(jié)合職場(chǎng)案例,和大家分析兩點(diǎn):

1、真正厲害的人,到底厲害在哪里??

2、我們?cè)撊绾稳谌胍粋€(gè)新的領(lǐng)域,并迅速成長(zhǎng)?

一、掌握了“套路”,就一定代表水平高嗎?

很多人都有一個(gè)共識(shí),那就是高手與小白的差距,就在于套路的掌握和運(yùn)用上。

這次懟郭德綱的博士夫妻,自己總結(jié)了出了“相聲公式”,試圖將相聲“套路化”,這一點(diǎn)本身沒(méi)有問(wèn)題。

問(wèn)題恰恰出在,以為自己掌握了一兩個(gè)套路就像手握終極真理一般,向某個(gè)領(lǐng)域大咖級(jí)的人物發(fā)飆,從這件事的行為本身來(lái)說(shuō),起碼是極其幼稚的!

1、警惕成為“理論上的巨人,行動(dòng)上的矮子”?

和大家說(shuō)個(gè)真實(shí)的故事。

咨詢者寧寧(化名)是化工專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,聽(tīng)說(shuō)CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)值錢,于是在工作的前五年,下了很大的決心也付出了很多努力,終于通過(guò)了CPA的六門考試,拿到了全科合格證。

然而,寧寧在求職道路上依然坎坷重重。

原來(lái),寧寧為了考試,前五年在工作中的表現(xiàn)可以用“應(yīng)付”來(lái)形容,能推諉的推諉,能少做的絕不多做,于是每份工作持續(xù)的時(shí)間都不長(zhǎng)。

為了確保復(fù)習(xí)考試,她找工作的出發(fā)點(diǎn)就是兩個(gè)字,輕松。

畢業(yè)后五年,她的職業(yè)經(jīng)歷不堪忍睹,行業(yè)上跳躍較大不說(shuō),崗位更是五花八門。

可想而知,五年下來(lái),寧寧除了拿到了注會(huì)的全科合格證,在實(shí)踐中并沒(méi)有積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)成長(zhǎng)步伐緩慢,同時(shí)擇業(yè)條件很高,恨不能剛起步就獨(dú)擋一面。

我們形容這種人,叫做“眼高手低”。

比如這次的博士夫婦,前面牛皮吹的再大,真到他們表演一段相聲的時(shí)候,著實(shí)讓很多觀眾大跌眼鏡:笑點(diǎn)晦澀難懂,過(guò)于牽強(qiáng)擰巴,以至于有人當(dāng)時(shí)就嘟囔道“這是學(xué)術(shù)論文嗎?”

事實(shí)上,能夠?qū)戇M(jìn)書(shū)本的或者能便于傳播的,往往是“顯性知識(shí)”;

但還有一部分知識(shí),屬于“隱性知識(shí)”部分。

后者就源于豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),你讓對(duì)方講個(gè)所以然出來(lái),還真是語(yǔ)言無(wú)法表達(dá)的。

“隱性知識(shí)”層面,包括對(duì)人性的把握、識(shí)人看人的能力、個(gè)性化的表達(dá)風(fēng)格等等,很難被復(fù)制與模仿。

所以郭德綱在節(jié)目組會(huì)說(shuō):“相聲就是一個(gè)個(gè)性化的產(chǎn)業(yè),同樣一句話,有人說(shuō)出來(lái)就能逗人樂(lè),有人就不行”。

而我們所說(shuō)的“不可替代的能力”,指的就是對(duì)這部分隱性知識(shí)的掌握及運(yùn)用能力。

2、行家一出手,便知有沒(méi)有

在寧寧這里,她對(duì)很多會(huì)計(jì)科目都能倒背如流。

放到一個(gè)老會(huì)計(jì)那里,可能她在做賬的時(shí)候,遇到不常用的會(huì)計(jì)科目還要查閱下最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,但老會(huì)計(jì)區(qū)別新會(huì)計(jì)的重要標(biāo)志,就在于對(duì)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的判斷和把握上。

例如,在一筆業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候,從準(zhǔn)則上說(shuō)可以記好幾個(gè)科目,那么到底用哪個(gè)科目既符合老板的意圖,又能最大化避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)呢?

這些絕不會(huì)寫在教科書(shū)里,它只能源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1)、對(duì)知識(shí)有深入的理解

毋庸置疑,那些考證比較厲害的人以及學(xué)歷較高的新手,對(duì)于知識(shí)的記憶能力確實(shí)優(yōu)于“實(shí)戰(zhàn)派”;

但那些經(jīng)驗(yàn)豐富的高手,他們掌握的是更深層次的東西,比如這種規(guī)定背后的本意以及業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)、在實(shí)操上的重點(diǎn)和難點(diǎn)在哪里、都有哪些例外情況和突發(fā)狀況,這些在“實(shí)戰(zhàn)派”的腦海里都有相應(yīng)的案例,遇到緊急情況拿出來(lái)就能用。

2)、對(duì)客戶需求有精準(zhǔn)的判斷力

新手總是抱持“盲目樂(lè)觀和自信”的態(tài)度,認(rèn)為一朝掌握了套路,就可以打遍天下無(wú)敵手,他們從來(lái)不會(huì)考慮,客戶的需求有哪些,以為自己能解決所有問(wèn)題。

高手做事之前,會(huì)對(duì)客戶進(jìn)行分類,并判斷出客戶的顯性和隱性需求,甚至能做到比客戶更了解客戶,知道采用怎樣的方案能讓對(duì)方滿意,該殺雞的時(shí)候,絕不會(huì)動(dòng)用宰牛刀。

3)、對(duì)具體場(chǎng)景運(yùn)用的掌握嫻熟

新手對(duì)于實(shí)際運(yùn)用的場(chǎng)景理解較少,只能機(jī)械地套用所謂的“套路”,常常弄巧成拙。

高手經(jīng)歷過(guò)很多不同的場(chǎng)景,可以自主選擇技巧和方法,達(dá)到最終的目的。

4)、對(duì)全局的把控力

新手欠缺對(duì)整體及全局的把握,容易糾結(jié)于細(xì)枝末節(jié),常常吃力不討好,工作效率低下。

高手能從復(fù)雜的局面中理出重點(diǎn)所在,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)用力,并迅速制定出能夠落地的實(shí)施方案。

二、厲害的高手,是如何迅速成長(zhǎng)起來(lái)的?

寧寧迫切渴望知道,該如何才能在一個(gè)新領(lǐng)域迅速站穩(wěn)腳跟、獲得高速成長(zhǎng)呢?

我和她說(shuō)了三點(diǎn)。

1、看到別人的優(yōu)點(diǎn)

經(jīng)了解,寧寧除了工作上沒(méi)有用心積累之外,處人方面也著實(shí)讓人堪憂。

我發(fā)現(xiàn),寧寧最大的問(wèn)題,就是對(duì)對(duì)方優(yōu)點(diǎn)視而不見(jiàn),一味放大對(duì)方缺點(diǎn),從而產(chǎn)生一堆不必要的情緒。

我曾經(jīng)訪談過(guò)不少成功的職場(chǎng)人,他們往往更留意對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)。

在某時(shí)尚公司做Leader的Betty就告訴我,在她還是職場(chǎng)小白的時(shí)候,就遇到了一個(gè)脾氣超大但能力超強(qiáng)的上司,一旦Betty做的東西沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,被訓(xùn)斥是常有的事情。

但是Betty絲毫不感到痛苦:“我常常告訴自己,能遇到愿意批評(píng)我的領(lǐng)導(dǎo)真是幸運(yùn)。雖然批評(píng)的時(shí)候會(huì)有不爽,但每次批評(píng)之后,我都會(huì)比之前取得更大的進(jìn)步。這個(gè)世界上,誰(shuí)不知道說(shuō)好聽(tīng)的話?批評(píng)本身是一件很傷元?dú)獾氖虑?。最可怕的是別人不屑于批評(píng)你,到頭來(lái)你也不知問(wèn)題出在哪里,那才是最浪費(fèi)時(shí)間的事情。

2、勤于復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)差距調(diào)整目標(biāo)

前文寧寧之前的職場(chǎng)經(jīng)歷一直處于模糊的狀態(tài),很重要的一個(gè)原因,就是在于從來(lái)沒(méi)有進(jìn)行過(guò)復(fù)盤。

所謂“復(fù)盤”,就是定時(shí)總結(jié)過(guò)去的工作,并反思這些問(wèn)題:

.哪些工作可以做的更好些?

.哪些能力其實(shí)還可以再出色一些?

.那些優(yōu)秀的同事是怎么做的?

.自己的差距到底在哪里?

.下一步應(yīng)該往哪里發(fā)力?

.等等。

我之前訪談過(guò)某外資企業(yè)的姑娘Cindy,她25歲就被破格提拔為總裁助理,這位姑娘每天回家都會(huì)花上半小時(shí)回顧一天的工作情況,及時(shí)總結(jié)并發(fā)現(xiàn)不足,有問(wèn)題也會(huì)及時(shí)找優(yōu)秀的同事請(qǐng)教。

不到一年,她的勤學(xué)好問(wèn)得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,加上她經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足努力改進(jìn),她的工作卓有成效,獲得了迅速的進(jìn)步。

Cindy告訴我,在復(fù)盤的過(guò)程中,除了糾正過(guò)往不成熟的方式方法,更是提升自己認(rèn)知的絕好機(jī)會(huì)。

3、做個(gè)明白人

這里的“明白人”共三層含義。

1)、做事長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,計(jì)劃性強(qiáng)。

什么是“長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、計(jì)劃性強(qiáng)”呢?

例如,公司有貴客來(lái)訪,領(lǐng)導(dǎo)讓你接機(jī),一般的職場(chǎng)新人會(huì)想到兩個(gè)問(wèn)題:客人幾點(diǎn)到?來(lái)回車費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

但對(duì)于一個(gè)“明白人”而言,TA還會(huì)想到:

這位客人來(lái)公司是出于什么目的?

這位客人打算住幾天?

一行大約幾個(gè)人?

除了訪問(wèn)公司之外,他們還有沒(méi)有其他的行程安排?

如果是意向客戶,在路上會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題?

我該如何應(yīng)對(duì),才能夠打消對(duì)方的顧慮?

等等。

因此,“明白人”在接到任務(wù)的第一時(shí)間,絕不是急匆匆地趕去機(jī)場(chǎng),至少會(huì)想到主動(dòng)和市場(chǎng)部溝通,了解這位客人的大致情況,以及向市場(chǎng)部經(jīng)理尋求幫助,對(duì)接負(fù)責(zé)該客戶的業(yè)務(wù)員,了解客戶最有可能問(wèn)哪些問(wèn)題,如何回答比較合適,遇到突發(fā)狀況可以找誰(shuí)幫助,等等。

2)、除了累積能力,也重視人脈的拓展和維護(hù)

在很多不成熟的職場(chǎng)人看來(lái),人非兩種,要么好要么壞,這是典型的“二元對(duì)立”的世界觀,是沒(méi)有社會(huì)化或社會(huì)程度低的體現(xiàn)。

在一個(gè)社會(huì)化程度高的人那里,人分兩種,一是現(xiàn)在就能合作的,二是未來(lái)可能合作的。

后者更容易關(guān)注到一個(gè)人的價(jià)值所在,并且會(huì)積極進(jìn)行資源鏈接,達(dá)到合作共贏的目的。

判斷這一點(diǎn)的簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)就是,如果你在生活或工作中遇到了麻煩,你是抓耳撓腮四處奔波,還是幾個(gè)電話就能搞定?

如果是后者,那么恭喜你。

3)、情商高會(huì)來(lái)事兒

在什么場(chǎng)合,你要達(dá)到什么目的,進(jìn)而采取什么策略,這才是做事的正解,也能最大化地控制情緒,不至于失態(tài)。

三、弱小和無(wú)知不可怕,可怕的是傲慢

事實(shí)上,這次博士夫妻遭很多人詬病的重要原因,就在于咄咄逼人的傲慢以及目中無(wú)人的說(shuō)話態(tài)度。

作為一對(duì)參賽選手,你得知道自己來(lái)是為了什么。?

既然郭德綱是評(píng)委,同時(shí)在相聲界頗有聲譽(yù),并且他的商業(yè)運(yùn)作很成功,在這個(gè)公開(kāi)場(chǎng)合,這對(duì)夫妻至少犯了以下三個(gè)錯(cuò)誤。

首先,起碼要尊重前輩。

表達(dá)尊重的最好辦法,就是承認(rèn)自己的淺薄和無(wú)知。

送書(shū)的時(shí)候,帶上“一點(diǎn)不成熟的文字和個(gè)人看法,還請(qǐng)您斧正”類似的話,至少會(huì)讓人覺(jué)得你知好歹、懂禮貌。

其次,在遭遇郭德綱點(diǎn)評(píng)的時(shí)候,多反思自己的市場(chǎng)定位和相聲內(nèi)容方面是否存在問(wèn)題。

在郭德綱看來(lái),“商業(yè)是檢驗(yàn)相聲好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,這是從他的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的觀點(diǎn)。

確實(shí),郭德綱的起點(diǎn)不高,這些年確實(shí)靠著扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)走到了今天,足以證明他在商業(yè)模式上有自己獨(dú)特的體會(huì)。

而這對(duì)夫妻發(fā)明的“公式相聲”,不論是普及度和商業(yè)模式不成熟,是否需要堅(jiān)持用一些晦澀難懂的包袱篩選客戶,還是為了便于傳播稍作調(diào)整,才是值得思考的事情。

(讓聽(tīng)眾一臉懵的公式相聲)

最后,多想想自己為什么來(lái)這里。

既然來(lái)參賽,就要接受游戲規(guī)則,認(rèn)賭服輸也是一種敞亮和痛快,而不是在得知被淘汰的剎那惱羞成怒,指著郭德綱的鼻子發(fā)出最后的通牒:“我們走著瞧,今天您不讓我們過(guò),明天坐在那個(gè)位置上的,也許就是我們。”

郭德綱不動(dòng)聲色地回了句:“我記住你們夫妻了?!?/p>

我們無(wú)法預(yù)料,這對(duì)夫妻能走多遠(yuǎn),但無(wú)疑,這次他們的行為和做法確實(shí)讓很多人不舒服。

多年后,如果他們?cè)庥龅狡款i和困境,不知是否會(huì)想到,多年前的一天,他們用一份目中無(wú)人的傲慢,親手為自己的未來(lái)埋下了一顆雷。

“謙虛基于力量,傲慢基于無(wú)能?!?/b>——尼采

作者簡(jiǎn)介:趙曉璃,資深職業(yè)生涯規(guī)劃師,國(guó)家心理咨詢師,職場(chǎng)作家。著有以職業(yè)咨詢案例分析為素材的職場(chǎng)暢銷書(shū)《停止盲目努力:你的人生需要再設(shè)計(jì)》,成為職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域?yàn)閿?shù)不多的咨詢實(shí)戰(zhàn)及個(gè)人發(fā)展實(shí)用書(shū)籍。2018年職業(yè)規(guī)劃及工作方法干貨類新書(shū)《從極簡(jiǎn)到極致:在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做一個(gè)厲害的人》已在當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、京東等平臺(tái)全面發(fā)售。

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