畢業(yè)快一年了，從一個(gè)職場(chǎng)小白一步步走過(guò)來(lái)，深感在職場(chǎng)中基礎(chǔ)高效方法很重要，尤其身處飛速變化的互聯(lián)網(wǎng)，一刻不學(xué)習(xí)就感覺(jué)要落后，最近讀了柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，結(jié)合其中的一些經(jīng)驗(yàn)梳理下學(xué)到的職場(chǎng)高效工作方法。

001工作時(shí)候保持高度集中

我發(fā)現(xiàn)身邊有很多同事上班來(lái)的也挺早，工作中也安靜，基本上你看他的時(shí)候他總是盯著電腦，但下班交接工作任務(wù)卻遲遲不能上繳。相處時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)低效率人有一個(gè)共同點(diǎn)就是不專注，剛做了不到十分鐘的節(jié)目，便打開(kāi)一旁閃爍信息的手機(jī)。

可想而知，時(shí)間都在不經(jīng)意間溜走，等到下班時(shí)間總是匆匆忙忙的狀態(tài)。對(duì)待工作保持高度集中，既可以提升速度，又使你充滿成就感，對(duì)每天工作量做安排和進(jìn)度調(diào)整，有條不紊專注做好當(dāng)下的事兒，就是最好的高效。

002付諸實(shí)踐

馬云說(shuō)過(guò)：“其實(shí)我和大家都一樣會(huì)思考，我能成功是因?yàn)槲也坏蚁脒€敢做?！碑?dāng)我們?cè)诠ぷ髦心玫揭恍﹥?yōu)質(zhì)資源時(shí)候，有的人大膽嘗試挑戰(zhàn)自己，抓住機(jī)會(huì)，高效完成。有的人卻唯唯諾諾，左思右想，害怕其中的風(fēng)險(xiǎn)帶給自己不利一面。事實(shí)上，任何工作，當(dāng)你思考后確定正確的方向，付諸實(shí)踐，就一定會(huì)產(chǎn)生積極影響，方向?qū)α?，事半功倍?/p>

003踐行時(shí)間管理方法

作為一個(gè)手帳愛(ài)好者，曾經(jīng)在《神奇手帳》一書(shū)中對(duì)日計(jì)劃、周計(jì)劃和月計(jì)劃、人生清單受益匪淺，當(dāng)你能夠在一個(gè)更大的范圍內(nèi)分配自己的時(shí)間，看清楚什么才是真正重要和有效的，你還擔(dān)心自己不夠高效嗎？善于對(duì)時(shí)間管理，不僅可以接受你內(nèi)心良知的指導(dǎo)，還能帶給你自由和變通，服從更重要的價(jià)值觀的時(shí)候，心平氣和，不必內(nèi)疚。

再次，對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理也確認(rèn)了你的個(gè)人使命包括價(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)，這樣你在度過(guò)每一天的時(shí)候，都有明確的目標(biāo)和方向。同時(shí)，他明確了你自己的角色平衡生活中各個(gè)方面。

004授權(quán)--高效能的秘訣

授權(quán)是提高效率和效能的秘訣之一，可惜一般人多吝于授權(quán)，授權(quán)不只是上級(jí)對(duì)下屬的任務(wù)安排，同事之間也可以用運(yùn)用授權(quán)，也就是請(qǐng)求別人幫忙。有人說(shuō)，如果想要拉近你與某個(gè)同事的關(guān)系，那么讓他幫你一個(gè)忙。一些人總覺(jué)得有的工作不如靠自己，省時(shí)省事兒，但有一種方法很高效就是充分認(rèn)可他人的自我意識(shí)，想象力，良知以及獨(dú)立意志。

要相信他人，信任是促使人進(jìn)步的最大動(dòng)力。因?yàn)樾湃?，能夠讓人們表現(xiàn)出自己最好的一面，但這需要時(shí)間和耐心，而且有些大公司需要對(duì)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，讓他們擁有符合這種信任水平的能力。職場(chǎng)需要高效能人士，成功的機(jī)會(huì)往往掌握在行動(dòng)派手里，只要努力堅(jiān)持，你的能力一定會(huì)被看到。