文|良大師
前段時間，有篇網(wǎng)絡(luò)文章，提到一個名詞：“填坑力”，一時廣為流傳。可什么是“填坑力”？卻語焉不詳。
根據(jù)文中的意思，大概就是一種老牛逼的能力，拯救領(lǐng)導(dǎo)于水火之中，幫上級掃除一切路障，總之就是擺平一切不平之事的能力。
豐盈的名詞，總能自帶一種不明覺厲。就像“填坑力”，雖沒什么實際內(nèi)涵，卻能賜予你一種假想，仿佛身被爛坑圍繞，你要立志成為蓋世無雙的填坑英雄。
可是，真實的情景是怎樣的呢？對于很多人，尤其是年輕人，并沒那么多的坑給你填，你真正要學(xué)習(xí)卻是蹲坑的能力。
1.
小鄭，我一個社群成員，在一家大型培訓(xùn)公司做助理。想加入我的工作室，推心置腹訴說自己的困境。
他在原公司不到一年，干的都是一些雜七雜八的事，幫培訓(xùn)師安排行程，幫領(lǐng)導(dǎo)貼發(fā)票，做隨堂助教......
近期因為一件小事，和領(lǐng)導(dǎo)吵了一架。
他和老板一同出差，第二天一早，客戶來酒店接，于是老板陪客戶在外面等，他去前臺退房、買單、開發(fā)票。
正值高峰期，隊排的很長，又加上增值稅專票有點問題，花了不少時間。
當(dāng)他出來時，老板面如包青天，當(dāng)著客戶的面呵斥他，為什么不昨晚就處理好？讓大家等這么久！
他也頓生戾氣，頂了老板兩句，老板雖然沒再還口，可臉色已由包公變關(guān)公，整個行程都沒再理他。
他知道徹底把老板得罪了，所以也不想待下去了，看看我這邊有沒有機會......
看到我的沉吟，他馬上解釋，這次頂撞，其實是前期積累下的集中爆發(fā)。
他自認為擁有講師的天賦，在內(nèi)部幾次試講，都很成功。更重要的是，他主講的領(lǐng)域洽洽是公司比較薄弱的品類，這是幫公司填坑?。哭D(zhuǎn)型不應(yīng)該水到渠成嗎？
他多次向老板提出，老板卻不置可否，只勸他先做好手頭工作。
小鄭說：他并不是忍受不了那些針頭線腦，而是忍受不了天賦被埋沒。
2.
真相無法核實，所以小鄭到底是懷才不遇？還是眼高手低？也無從判斷。
但是過早認定自己天賦異稟，并不是個好事。
心理學(xué)上有個概念叫做：“稟賦效應(yīng)”。
意思是說，哪怕一堆廢銅爛鐵，只要是你的，就覺得意義非凡。
很多年輕人對自我的認知，就是如此。他們過于高看自己，膨脹的像個泡泡，向天空漂去，遇到尖銳的東西，便碎了一地。
小鄭讓我想起另一位年輕人，他原在某大企業(yè)培訓(xùn)部，內(nèi)部講過一些課，口碑很好，執(zhí)意要出來做培訓(xùn)師，其實本應(yīng)再沉淀兩年，他卻自視甚高，認為是天賦驅(qū)動。
結(jié)果，出來后的首次培訓(xùn)就出了狀況，由于和學(xué)員對罵，被客戶退貨。
具體細節(jié)，我不太清楚，只是知道，在公司內(nèi)部講課，和在外面職業(yè)培訓(xùn)，完全是兩個概念。
人家出了真金白銀，你被推上了聚光燈下，沒有寬容，只有挑剔，臺下那些眼神足以讓你腿軟，突如其來的問題也足夠讓你冒汗......
那事對講師打擊不小，他也沒再露面......
你看，心高氣傲，往往來自左右互搏的假想，未曾證實的天賦，也不過是一場自我陶醉的意淫罷了。
3.
這是一個浮躁的時代，網(wǎng)絡(luò)上，動不動就給你來上一篇《你必須強大到無可替代》的雞湯，讓你把自己想像成綠巨人，急著去拯救世界。
可是，親愛的，人生不是移山填海，工作也無需壯志凌云，只是用心打掃好腳下的一地雞毛。
要知道，這世界很多的光鮮，猶如冰山的一角，你只看到那凌厲的峰尖，卻未看到深邃的底層。
就說培訓(xùn)，你看那些講師在臺上英姿颯爽，口吐蓮花，可真的不僅僅仗著口才好，抖兩下機靈。
你還必須了解客戶需求，萃取內(nèi)容組件，把握課程時間，設(shè)計互動細節(jié)......，這些都做好了，才是一場成功的培訓(xùn)。
這些小事都很煩，卻又都馬虎不得，因為它們本就是培訓(xùn)課程的組成部分，你不能只愛長風(fēng)送月，又嫌棄爐邊灶臺，只看別人臺上翩翩，不看別人臺下擦鞋，這是沒道理的。
而且最重要的是，在處理這些瑣碎時，你的躁氣在一點點削弱，你的定力在一點點的增長，這才是真正的成長。
奇葩說里的姜思達說：你可以一天整成一個范冰冰，但你不能一天讀成一個林徽因。
有些東西，是不能速成的，必須要去磨，去熬，去死磕......
4.
說到這里，年輕的你是否心里拔涼拔涼的？可這就是實相。
你有沒有聽過“蘑菇定律”？
是指初入世者，常常會被置于陰暗的角落，不受重視，經(jīng)常打雜跑腿，就像蘑菇培育一樣還要被澆上大糞。
接受各種無端的批評、指責(zé)、代人受過，得不到必要的指導(dǎo)和提攜，處于自生自滅過程中。
蘑菇生長必須經(jīng)歷這樣一個過程，人的成長也肯定會經(jīng)歷這樣一個過程。
只有長到足夠高、足夠壯的時候，才被人們關(guān)注，可此時它們已經(jīng)能夠獨自接受陽光雨露了。
所以，初入職場的你，也別指望一上來就當(dāng)主角，廣電總局你家沒人，就只能從龍?zhí)鬃銎?，先把一個小角色演得出神入化再說。
我認識一位500強的運營總監(jiān)，中年少婦，董小姐一樣的性格。
當(dāng)年上海交大畢業(yè)，被分到某金融機構(gòu)做出單員，這可真是大材小用吧？她是不是該自嘆自憐？
人家并沒有，而是一年內(nèi)，在錄單速度和錄單準(zhǔn)確率全國雙料排名第一。說這個你沒概念，我說個場景。
那時電腦都是386的，反應(yīng)奇慢，一張單200多個字，她看都不看敲完，電腦還沒反應(yīng)過來，上完廁所回來，單正好打完，字一個都不錯！
后來她這能力出了名，加上學(xué)歷和能力都很硬，于是一路飆升。
你看，這才叫牛逼。
反之，老說自己憋著大招的人，卻連小怪都打不死，誰會信你呢？
就像韓寒說的：
你知道你能做到，別人覺得你也許可以做到，那么，少廢話，做到再說，其他的怨氣都是虛妄。自己沒有展露光芒，就不應(yīng)該怪別人沒有眼光。
5.
人生需要填坑嗎？
當(dāng)然，但有些坑是需要蹲的，陽光雨露，根發(fā)枝蔓，緩緩生長……
就怕還沒長好，就自己跳出來，吭哧吭哧把坑給填了。
此時的你，風(fēng)華正茂，手握鋼鍬，大喊一聲：“還有誰？！”
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