? ? ? 這是我工作的第五個年頭，遇到了匪夷所思的事情。
? ? ? 四年前，剛畢業(yè)的我，在老師的再三催促下，又在單位里東問西問。到底該把關系轉到哪里去？現(xiàn)在的單位為什么不收？到底該怎么辦？
? ? ? 是的，我上班的公司很奇葩，不接收我們這種簽合同員工的D員關系，因為在冊不在冊之分，待遇也是差的三六九等，在那個時候，也不知道到底有沒有所謂的同工同酬這個制度。
? ? ? 我始終不明白，在學校里都覺得異常珍貴的D員，在這里，怎么就什么都不是了呢？怎么就這么燙手的不愿意接收呢？
? ? ? 費了九牛二虎之力，在各路神仙的幫助下，終于落到了人社局，那是絕望中的一根救命稻草。所以對于接收我關系的地方，真的是感恩戴德，積極參與組織的活動，積極主動繳納費用，有一個能接收的地方，真的特別珍惜。
? ? ? 可是就在今年，突然間就變了。
? ? ? 先是在一次黨員大會上，破天荒的讓我們這幾個關系不在單位的D員參加，參加的時候就很忐忑，畢竟關系不在這豪華的地方，畢竟不是一個等級的，怎么會突然來參加這么高大上的會議？
? ? ? 果然，內容讓我們更忐忑。
? ? ? 現(xiàn)在要求的嚴格，要么轉關系到現(xiàn)在單位，要么辭職。
? ? ? 內心是抵觸抗拒又莫名其妙的，為什么？為什么？為什么？心里畫著無數(shù)個問號。
? ? ? 那個時候意識到問題的嚴重性，趕緊積極配合，必須要轉么？不轉就要辭退么？把關系轉到哪里呢？
? ? ? 在我一再的追問下，終于不耐煩了。先不要轉了。
? ? ? 聽到這話，我又迷茫了，到底是不是個準信？
? ? ? 日子一天一天過去，好久都沒再有什么消息，我以為這也就是一個石子拋向大海，只是泛起一點漣漪。
? ? ? 可是就在今天，毫無征兆的，臨時來了個緊急會議，通知和上次一樣，抓緊轉，要么轉要么辭職。
? ? ? 其實對于轉關系這件事，大家應該都覺得轉就轉唄，怎么就你事多。
? ? ? 可是，不一樣的。第一，讓轉過來的地方，并不是我簽勞動合同的地方。當時同工同酬的政策下來以后，單位為了避免給我們提高工資和待遇，讓我們集體解除勞動合同，然后集體跟另一個形式的公司簽約，但是工作地點不變。換句話說，就是避免了我們成為在冊職工。第二，如果真的嚴格按照上層組織要求，我們就算轉過來，因為簽合同的公司不是該公司，那也不符合上級要求，萬一再讓我們轉回去，那豈是說能轉回去就弄轉回去的么？如果轉關系這么簡單，當年也不會求爺爺告奶奶的到處找地方收留。第三，轉過來以后，真的能跟其他人享受同樣的待遇么？本來在這個分等級的公司，干工作都是干的多拿的少，那轉過來關系，我們能行使自己的權利么？
? ? ? 在這些條件下，我怎能接受這些強硬態(tài)度？我不知道社會現(xiàn)狀是怎樣的，但我知道我所經(jīng)歷的不是正確的。
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