飛錯了方向,不如原地踏步。| 跳槽系列(二)

上周寫了關于跳槽需要注意的幾個原則,并且在文末拋出了四個問題,不知想跳槽的你仔細思考過了嗎?

(跳槽前需要思考的四個問題,查看:聽說你最近想跳槽?| 跳槽系列(一)

如果此時仍然確定自己要跳槽,那么我們就可以開始進入打怪的第二關:錨定方向。

圖片來自網(wǎng)絡


大家都是出來“賣”,怎么賣出高價錢?

從本質上來說,跳槽是一種重新在市場上給自己找定位的方式。

大家都是出來“賣”的,怎么才把自己賣得更好而已。


所以在出來“賣”之前,我們可以問問自己:

我所處的行業(yè)現(xiàn)狀如何,發(fā)展前景怎樣?其他行業(yè)呢?

我所在的企業(yè)是行業(yè)龍頭還是初創(chuàng)公司?體制內還是體制外?其他企業(yè)呢?

我所在的崗位職能如何,是偏技術還是偏管理,跟事情打交道還是跟人打交道?其他職位呢?

如上三類問題,就基本概括了鎖定一份工作的從大到小三維度:行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)。

從這個角度來說,不管是有工作經(jīng)驗準備跳槽的職場人士,還是剛畢業(yè)準備進入社會的學生,或是間隔了幾年結婚生子的全職媽媽,如上對職業(yè)的定位方式都適用。

不同人群唯一的不同,只是對社會,對行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)的認知和經(jīng)驗的區(qū)別罷了。


我想進入哪個行業(yè)?

我要選擇哪個企業(yè)/平臺?

我準備從事哪種類型的職位?

如果這三個問題都有答案,你求職跳槽的目標就變得非常清晰。接下來只需擺好姿勢去行動而已。

如果說行業(yè)是一條大船,各個企業(yè)就是船上一個一個的小船艙。作為一個人,上了一條船自然要選擇一個船艙棲身。船艙再好,船沉了,船上的人能獨善其身嗎?

所以,雖然我們考慮個人發(fā)展時往往盯住哪些企業(yè)和職位能給自己帶來高薪和更好的發(fā)展,但其實行業(yè)才是更底層的考量。

圖片來自網(wǎng)絡


最近有好幾個來訪者找我咨詢。

咨詢的話題主要是:我想轉行做金融,但是沒有資源,該怎樣努力?或者是,我現(xiàn)在遇到一個金融行業(yè)的工作機會,我要不要去抓???

為什么現(xiàn)在大家談到金融行業(yè),還有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就興致勃勃?

記得2006年,我本科畢業(yè)的那一年,我周圍的同學們就業(yè)的首選策略,是去外企。保潔、聯(lián)合利華、馬氏,那可都是香餑餑。如今看來好像沒有當年那么吃香了。

原因大家當然都有直觀的感受,哪個行業(yè)收入高,機會多,自然哪個行業(yè)就吃香。


上豪華游輪還是沉船?

大家應該都聽過行業(yè)周期,在發(fā)展周期中,行業(yè)會經(jīng)歷幾個比較明顯的階段。

一個行業(yè)在不同的發(fā)展階段里,盈利能力,活力、規(guī)模、從業(yè)人員等等都會有很大差別。

身處這個行業(yè)的你,職業(yè)報酬自然也受到如上這些因素的直接影響。

行業(yè)從誕生到死亡,大致會經(jīng)歷四個周期:

曙光期(或初創(chuàng)期):一群人覺得市場可能有需求,然后開始在行業(yè)里打基礎,完成行業(yè)的基礎設施建設。

朝陽期(或爆發(fā)期):需求增多,出現(xiàn)新的產(chǎn)業(yè)和商機,隨著進入的人增多,競爭加劇。

成熟期:行業(yè)穩(wěn)定,利潤變微薄。

夕陽期(或衰退期):行業(yè)下滑,從業(yè)人員開始向外遷移。這是大家需要盡力避免的周期。

(行業(yè)周期,以及周期內的主要從業(yè)人員。圖片來自《超級個體》)


很多新的事物伴隨科技發(fā)展出現(xiàn)在我們的生活中。

伴隨著新事物產(chǎn)生的新行業(yè),就是曙光期行業(yè)。在行業(yè)曙光期的時候,往往是一些理想主義者在堅守。

曙光期過后,剛誕生的新事物概念和技術逐漸成熟,就會迎來蓬勃的朝陽期。

這是切入一個行業(yè)的最佳時期:風險可控,收益快速增加。

比如,曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、移動通信行業(yè)。又比如,現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+概念行業(yè),服務業(yè)等。


1987年9月14日21時07分,

中國第一封電子郵件,

從北京發(fā)往德國。

“越過長城,走向世界”。


上世紀八九十年代,電腦開始向家庭普及。

1990-2000年可以說是中國互聯(lián)網(wǎng)大佬的黃金年代。

阿里巴巴的馬云,騰訊的馬化騰,百度的李彥宏,京東的劉強東,都是在那個時候創(chuàng)辦了自己的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),并一步步走向巔峰。

此后也有大量的人在互聯(lián)網(wǎng)領域內創(chuàng)業(yè),其中不乏成功者。但他們卻很難企再及這種高度。

有一篇研究超級富豪形成原因的文章提到:

想成為一個富有的商人不是難事,但成為超級富豪,是很多可遇不可求的要素共同作用的結果。

其一要素,便是騎上浪潮。

Ride the tide 騎上浪潮

文章表明,這些成就事業(yè)的超級大富豪,都是在行業(yè)從曙光期轉向朝陽期時進入了這個行業(yè),且年齡最好不超過35歲。

行業(yè)爆發(fā)給了個人巨大機遇,合適的年紀給了人充沛的精力和野心。

小米的創(chuàng)始人雷軍,有一句廣為傳播的名言:站在風口上,豬都能飛起來。

就跟玩沖浪一樣,微風起時就要擺好沖浪板踏上去擺好姿勢,等到大風來了,潮頭就能把你送上頂點。

如果一個人所從事的職業(yè)能搭上行業(yè)發(fā)展的大潮,行業(yè)的爆發(fā)會將你輕松帶到更高更遠的地方。


這時候一個問題馬上出現(xiàn)了。

我現(xiàn)在所在的行業(yè)好像不是朝陽行業(yè),那我馬上辭職轉行吧!

呵呵。別沖動。

并不是我們看到一個朝陽行業(yè)馬上一頭扎進去就能成功的。

想在高收益的朝陽期之前已經(jīng)有所行動,自然就是在曙光期進入,或者至少,已經(jīng)在這個領域內有了相當?shù)姆e累。

我們現(xiàn)在所熟知的一些人,咪蒙,PAPI醬,他們看起來成功的路徑很短,好像是搭上了便車。但其實,咪蒙以前就是文字工作者,PAPI醬是科班編劇專業(yè)出身,她們在機會來之前,在自己躍遷的領域里已經(jīng)有了很多年的積累了。

沒有資源,沒有積累地一頭扎到一個不熟悉的領域,大概率會死得很難看。

不信你現(xiàn)在拿著沖浪板去海邊沖一個試試?

網(wǎng)絡紅人PAPI醬


假如文章里所說的觀點正確,那么一個人在二三十歲時,正好遇見一個行業(yè)處于曙光期或者朝陽期,并且他選擇進入這個行業(yè)創(chuàng)業(yè)或持續(xù)積累,隨著行業(yè)的成熟,他成為這個行業(yè)領頭人的概率就大為增加。

萬一這個行業(yè),成了一個時代的標志性行業(yè),那這個領頭人,便具備了成為一代巨富的絕佳條件。

我們前文所提的BATJ四大天王,便都是實例。


所以,現(xiàn)在可以問問自己:

我所在的行業(yè),處于哪個時期?是不是可以助力個人的職業(yè)發(fā)展?

如果我所在的行業(yè)已經(jīng)進入成熟期,上升通道開始收窄甚至關閉,該怎么辦?

如果更慘,我所在的行業(yè)已經(jīng)是夕陽行業(yè),仿佛上了一條沉船,該怎么自救?

其實也不用太悲觀。

問題是有的,解決辦法也總會有的。

得到創(chuàng)始人羅振宇


互聯(lián)網(wǎng)+,老樹發(fā)新芽的秘密武器

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了很多行業(yè)的生態(tài)?;ヂ?lián)網(wǎng)+的概念,使很多傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)生了大量新機會。

比如教育行業(yè)。

這應該是一個很古老很傳統(tǒng)了行業(yè)了吧?不過互聯(lián)網(wǎng)+概念介入之后,2016年開始萌芽知識付費領域,之后快速發(fā)展。

這是一個剛萌生的領域,在自己的領域內具有一技之長或深度積累的個人,可以快速通過這個領域找到受眾,成就爆炸式傳播。

邏輯思維的羅振宇,在2016年創(chuàng)辦了“得到app”,一個知識付費平臺。其中僅李翔主講的“李翔商業(yè)內參”這一個專欄,在2017年一年的營收就超過2000萬,并且還隨著訂閱人數(shù)上升而持續(xù)增加。

除去平臺抽成,李翔的個人年收入怎么的也超過一千萬。一個人堪比很多上市公司的盈利能力。


這是最好的時代,也是最壞的時代。

有能力的個體快速崛起,平庸的個體向下淪陷。

(突然發(fā)現(xiàn)李翔老師說過和自己一樣的話,太驚喜了必須放圖哈哈)


選擇比努力更重要

所以互聯(lián)網(wǎng)的興起并深度參與我們的生活,給很多傳統(tǒng)很多行業(yè)帶來了新的方向。

在大行業(yè)中,有一些小的分支,也按照行業(yè)生命周期在運行。萌芽,擴張,成熟,衰落。

如果你沒有身在朝陽行業(yè),又非常渴望成就自我,那么或許可以思考一下:

我所在的這個大行業(yè)中,有沒有什么小分支是在朝陽期,可以利用自己已有的資源和積累快速切入高速發(fā)展的呢?

如果確實沒有,現(xiàn)在自己具備什么資源和能力,可以向著朝陽行業(yè)遷移嗎?

如果連資源和能力都沒有,那我們現(xiàn)在要做的可能不是跳槽,而是仔細想想,我們能怎樣在職業(yè)內或者職業(yè)外先去培養(yǎng)。


解決問題之前,先澄清問題。

選擇往往比盲目努力更重要。


這可能是本周唯一的推送,給我的小讀者們再一次自我復盤和深度思考的機會。

如果你有什么想法或疑惑,可以在下方留言,或關注我的同名公眾號提問。

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