關(guān)于春節(jié)思考的一些問(wèn)題梳理，從“未來(lái)規(guī)劃和執(zhí)行”兩個(gè)維度出發(fā)：

一、未來(lái)規(guī)劃：

1.如何在增長(zhǎng)和策略方向更加深入？

自答：在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)這塊已經(jīng)深耕一段時(shí)間，給自身定位的方向是“增長(zhǎng)和策略”，個(gè)人把這兩個(gè)方向細(xì)分幾大關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)、熱點(diǎn)、決策、項(xiàng)目推進(jìn)、review、執(zhí)行等；

有時(shí)會(huì)常常反思，如何更好的在這個(gè)方向深入，自身沒(méi)有太多滿意答案，找了相關(guān)的一些朋友聊了下，談?wù)搩?nèi)容如下：

A、不知道如何更好的深入，除了本身因素，可能市場(chǎng)對(duì)于增長(zhǎng)及戰(zhàn)略方向也沒(méi)有明確定位，所以在深挖此方向時(shí)，會(huì)得到多種不同回答，所以自身要先把自身定位明確，而非盲目跟隨市場(chǎng)；

B、公司戰(zhàn)略方向的制定會(huì)直接對(duì)增長(zhǎng)和策略造成影響，較底層人員，難以改變大局，所以一個(gè)公司的發(fā)展，很大程度上戰(zhàn)略就已經(jīng)決定了所能發(fā)展的高度。

C、經(jīng)常挖掘增長(zhǎng)和策略方向書(shū)籍，攝取新認(rèn)知，在他人認(rèn)知中新增自身認(rèn)知定位。

2.如何構(gòu)建自身競(jìng)爭(zhēng)力？

自答：從運(yùn)營(yíng)行業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵詞中，我會(huì)選“決策”、“項(xiàng)目推進(jìn)（協(xié)助）”作為自身核心競(jìng)爭(zhēng)力（當(dāng)然不代表別的能力不重要，只是部分能力為這個(gè)行業(yè)的基本功：如數(shù)據(jù)、熱點(diǎn)、執(zhí)行、縝密等）

而“決策”相當(dāng)于給事件選擇了方向，如何方向錯(cuò)誤，再努力只會(huì)南轅北轍，當(dāng)然，個(gè)人覺(jué)得決策的背后會(huì)有復(fù)雜的決策邏輯。如：

A、決策事件的本質(zhì)是什么，需要透過(guò)很多表象去看本質(zhì)。

B、事件后續(xù)的發(fā)展形態(tài)，如何在決策前更好的預(yù)測(cè)事件后續(xù)？

C、心思更縝密，想好的所有方案替補(bǔ)決策等

而“項(xiàng)目推進(jìn)（協(xié)助）”就等于把想象的事情落實(shí)，60分能推進(jìn)落實(shí)的方案，一定比80分實(shí)現(xiàn)不了的方案，要更有價(jià)值。

3.是否要成為一個(gè)“孤獨(dú)”的人？

常聽(tīng)到一些大佬說(shuō)，“孤獨(dú)會(huì)更易使人成長(zhǎng)”過(guò)年這段時(shí)間回家對(duì)這句有更深的感觸，回家的忙碌（見(jiàn)朋友或應(yīng)酬），對(duì)于成長(zhǎng)問(wèn)題、執(zhí)行哪些有益事件，很大程度上都未反思過(guò)，當(dāng)一個(gè)人真正孤獨(dú)的時(shí)候會(huì)更知道自己是誰(shuí)？所以有時(shí)候不管時(shí)間多忙，都需要留出時(shí)間去思考，保證時(shí)刻的認(rèn)知自身和所進(jìn)行的方向。

二、執(zhí)行：

1.運(yùn)動(dòng)停滯

隨著北京天氣的降溫，外加空氣質(zhì)量不佳，讓室外跑步的執(zhí)行難度變得極高，近期好幾個(gè)月都未合格狀態(tài)，但春節(jié)回家，碰到家里爺爺生病，一個(gè)前天還跟我大呼小叫的老小孩，轉(zhuǎn)眼間就進(jìn)入到了ICU，除了心情沉重，我并不能幫他分擔(dān)痛楚；

在病魔面前，身軀顯得格外不堪，再反思與自身停滯幾個(gè)月的運(yùn)動(dòng)，不斷的加班，當(dāng)然我們也習(xí)慣用健康去換錢(qián)的生活；但是我覺(jué)得，在賺錢(qián)的同時(shí)，請(qǐng)保持健康，因?yàn)榧胰藭?huì)擔(dān)心。望你有個(gè)健身的身體。

2.結(jié)識(shí)大佬停滯

以前習(xí)慣會(huì)定期找一些大佬（學(xué)有所長(zhǎng)）進(jìn)行交談學(xué)習(xí)，但在執(zhí)行一段時(shí)間后，被其他優(yōu)先級(jí)更高事件中斷，后面也沒(méi)有再續(xù)，近期要重新拾起，經(jīng)常通過(guò)與他人交流來(lái)建立新認(rèn)知其實(shí)也很重要。

當(dāng)然，找什么樣的人交流這也是一門(mén)技術(shù)活，可以分享一下自己往常與一些大佬交談的SOP

先說(shuō)我個(gè)人定義的大佬：1行業(yè)知名專(zhuān)家、2公司高管（包括初創(chuàng)公司)、3有非凡成就的；滿足以上任意一條件的，我都認(rèn)為是大佬；

那再說(shuō)如何結(jié)識(shí)大佬：路徑我分為兩種：1自有圈內(nèi)結(jié)識(shí)，2外部環(huán)境結(jié)識(shí)；

自有圈內(nèi)：一般我個(gè)人已有微信的；或者有過(guò)一面之緣的

外部結(jié)識(shí)：相關(guān)行業(yè)圈社區(qū)加入、一些相關(guān)社交軟件、知識(shí)垂直類(lèi)app等

與大佬們面談時(shí)的話題和問(wèn)題我會(huì)提前準(zhǔn)備好，交談過(guò)程會(huì)話題也會(huì)有所延伸；話題準(zhǔn)備一般為：1大佬過(guò)往經(jīng)歷相關(guān)問(wèn)題；2自身對(duì)行業(yè)的業(yè)務(wù)困惑、3針對(duì)一些知名的公司運(yùn)營(yíng)方式或相關(guān)事件拓展談?wù)摚ㄈ绻x為討論，那自身認(rèn)知不能太低，否則大佬需要進(jìn)行降維溝通）；

3.計(jì)劃定期更新，保證執(zhí)行力度

其實(shí)我會(huì)反思自己，為什么這段期間，多種執(zhí)行內(nèi)容被停滯，自身思考也會(huì)有所怠慢？

感覺(jué)很大原因?yàn)椋?/p>

1.自己很容易三分鐘熱度；

2.計(jì)劃長(zhǎng)期未更新；

所以我想了一些辦法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，1.要利用好自身特征去沖擊短板（比如我個(gè)人，三分鐘熱度，但是會(huì)很喜歡別人的贊揚(yáng)，所以我就把自己的執(zhí)行和被別人贊揚(yáng)掛鉤，心得分享）；2.計(jì)劃要經(jīng)常更新，增加反饋，并且竟可能對(duì)自己計(jì)劃做相關(guān)明細(xì)。以下是我個(gè)人的一些計(jì)劃，可參考。