趣頭條用戶激勵(lì)體系分析

用戶激勵(lì)體系是用戶運(yùn)營(yíng)體系關(guān)鍵的一部分,通過(guò)用戶激勵(lì)體系,可以觸發(fā)用戶發(fā)生關(guān)鍵行為,完成用戶價(jià)值的提升,還可以進(jìn)行產(chǎn)品的裂變?cè)鲩L(zhǎng)。

用戶激勵(lì)體系,主要是通過(guò)激勵(lì)用戶的關(guān)鍵行為,促進(jìn)用戶的成長(zhǎng),提高用戶價(jià)值。

趣頭條用戶主要分為內(nèi)容生產(chǎn)者和內(nèi)容消費(fèi)者,通過(guò)資訊的推送,用戶點(diǎn)擊內(nèi)容、消費(fèi)內(nèi)容。同時(shí),通任務(wù)系統(tǒng)、會(huì)員等級(jí)體系、金幣等等激勵(lì)手段,刺激用戶不斷消費(fèi)內(nèi)容、分享內(nèi)容,保證用戶活躍度,同時(shí)促進(jìn)產(chǎn)品的曝光度。

通過(guò)梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,歸納用戶的產(chǎn)品使用路徑,推斷出產(chǎn)品的用戶關(guān)鍵行為項(xiàng)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系可以拆解為三個(gè)基本要素:增長(zhǎng)策略、用戶運(yùn)營(yíng)體系、用戶關(guān)鍵行為。

三者之間的關(guān)系如下:

增長(zhǎng)策略為產(chǎn)品解決獲客問(wèn)題,為產(chǎn)品帶來(lái)新的用戶,增長(zhǎng)策略分為產(chǎn)品自增長(zhǎng)和外部增長(zhǎng)策略。

用戶運(yùn)營(yíng)體系,包括用戶分層運(yùn)營(yíng)、用戶生命周期管理、用戶激勵(lì)體系,。對(duì)于三者共同目標(biāo)都是通過(guò)相應(yīng)的策略引導(dǎo)用戶發(fā)生某些關(guān)鍵行為,提升用戶的忠誠(chéng)度、用戶價(jià)值等,讓用戶更快從新手期進(jìn)入成長(zhǎng)期,從成長(zhǎng)期進(jìn)入成熟期。

用戶關(guān)鍵行為,用戶關(guān)鍵行為的發(fā)生通常意味著用戶與產(chǎn)品產(chǎn)生更進(jìn)一步的聯(lián)系,用戶體驗(yàn)到產(chǎn)品核心價(jià)值。

用戶激勵(lì)體系是用戶運(yùn)營(yíng)體系關(guān)鍵的一部分,通過(guò)用戶激勵(lì)體系,可以觸發(fā)用戶發(fā)生關(guān)鍵行為,完成用戶價(jià)值的提升,同時(shí)通過(guò)刺激用戶分享邀新,可以達(dá)到產(chǎn)品的裂變?cè)鲩L(zhǎng)。

2.1.用戶使用路徑

核心路徑:

內(nèi)容消費(fèi)者:閱讀

內(nèi)容生產(chǎn)者:發(fā)布文章、視頻、短視頻

非核心路徑:

內(nèi)容消費(fèi)者:點(diǎn)贊、評(píng)論、收藏、分享

內(nèi)容生產(chǎn)者:回復(fù)評(píng)論

延伸路徑:

內(nèi)容消費(fèi)者:關(guān)注他人、互動(dòng)聊天、任務(wù)

2.2.用戶關(guān)鍵行為

核心路徑關(guān)鍵行為:

內(nèi)容消費(fèi)者:完成閱讀行為

內(nèi)容生產(chǎn)者:完成發(fā)布文章、視頻、短視頻行為

非核心路徑:

內(nèi)容消費(fèi)者:完成點(diǎn)贊、評(píng)論、收藏、分享動(dòng)作

內(nèi)容生產(chǎn)者:完成回復(fù)評(píng)論動(dòng)作

延伸路徑:

內(nèi)容消費(fèi)者:完成關(guān)注他人、互動(dòng)聊天的行為,完成任務(wù)

2.3.激勵(lì)行為分析

激勵(lì)行為服務(wù)于產(chǎn)品的整體用戶價(jià)值增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)可以從用戶單體價(jià)值提升用戶規(guī)模提升來(lái)分析。

趣頭條用戶價(jià)值的增長(zhǎng)通過(guò)刺激內(nèi)容生產(chǎn)者生產(chǎn)更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)刺激內(nèi)容消費(fèi)者進(jìn)行更多的內(nèi)容消費(fèi)以及對(duì)內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)贊評(píng)論等操作來(lái)實(shí)現(xiàn)。

用戶規(guī)模增長(zhǎng)一方面通過(guò)外部廣告投放,另一方面通過(guò)內(nèi)部自增長(zhǎng),即引導(dǎo)用戶分享內(nèi)容,老帶薪等實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模增長(zhǎng)。

具體到用戶關(guān)鍵行為上來(lái)說(shuō),

對(duì)于內(nèi)容消費(fèi)者來(lái)說(shuō),主要激勵(lì)用戶進(jìn)行文章閱讀、視頻觀看,以及內(nèi)容的分享。同時(shí)優(yōu)質(zhì)的評(píng)論可以得到其他人的金幣贊賞,刺激用戶進(jìn)行內(nèi)容的互動(dòng)。

對(duì)于內(nèi)容生產(chǎn)者來(lái)說(shuō)則是激勵(lì)用戶發(fā)布更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(文章,視頻,短視頻等)。


3.結(jié)論

從整體上激勵(lì)體系上看,結(jié)合福格模型進(jìn)行分析,趣頭條針對(duì)相應(yīng)的行為激勵(lì)匯總?cè)缦拢?/p>

可以發(fā)現(xiàn):針對(duì)內(nèi)容消費(fèi)者來(lái)說(shuō),趣頭條整體上更多的是激勵(lì)用戶登錄、活躍、分享邀新,其他的評(píng)論、關(guān)注、收藏以及其他活動(dòng)行為均沒(méi)有比較重視。因此,可以針對(duì)這些行為設(shè)計(jì)相應(yīng)的日常任務(wù)、等級(jí)權(quán)益的激勵(lì)玩法。

一方面可以更精準(zhǔn)推送用戶喜好的內(nèi)容,另一方面增加用戶與產(chǎn)品的互動(dòng)、沉淀更多的情感成本,更好的引導(dǎo)用戶完成更有質(zhì)量的身份進(jìn)階。

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