很正常，全世界這么多人類(lèi)，一樣有找不到對(duì)象的。

高不成低不就，是其中最重要的原因。

好的想要，高攀不起；差的主動(dòng)，又瞧不上。真正剩下的，往往不是最糟糕的，而是心態(tài)最不好的。企業(yè)招聘，與此同理。

招聘為什么難？真的是有本事的人太少嗎？

別鬧了……只要你有錢(qián)，還怕挖不到？關(guān)鍵是，沒(méi)錢(qián)，或者舍不得給這么多錢(qián)。

那么，如果再不退而求其次，死繃著一張“老子就要最好”的臉，你不難，誰(shuí)難？

第一，招人這事兒，要找最適合的，而不是看著最好的！

王寶強(qiáng)如果明白這個(gè)道理，就不會(huì)綠帽子戴的全中國(guó)皆知。

最好的，不一定適合，如果岳云鵬娶了范冰冰，就是一個(gè)悲劇。

第二，求職者又不是傻子，不能光畫(huà)餅少給錢(qián)琢磨著占便宜。

既然想找有本事的人，就要給大大方方的待遇。成天光練嘴皮子，說(shuō)公司未來(lái)談自己理想，餅畫(huà)的比天還大，話說(shuō)的比腎還虛，人家都傻??？

說(shuō)句不好聽(tīng)的，你的理想關(guān)我屁事，能給我兒子當(dāng)牛奶喝嗎？

第三，人才不是林妹妹，天上不管是餡餅還是人才，什么都掉不下來(lái)。

天上能掉下來(lái)的，除了蕭敬騰來(lái)的時(shí)候帶的雨點(diǎn)，其他的就別幻想了。

指望著姜太公釣魚(yú)愿者上鉤是不行的，去各種渠道挖，網(wǎng)上的BOSS直聘、脈脈都試試，行業(yè)內(nèi)的圈子，QQ群、朋友圈都找找，獵頭如果不差錢(qián)就用用……更多選擇更多歡笑的事，你不在招人上花時(shí)間，怎么可能有收獲，求賢就要若渴。

?

?

招聘就像找對(duì)象，誰(shuí)都想找到幻想中最好的，但現(xiàn)實(shí)比分了手的前女友還殘酷，少點(diǎn)不切實(shí)際，多點(diǎn)腳踏實(shí)地，招人也好，求職也罷，大家都能不再便秘。

有了煩惱找明哥，找了明哥樂(lè)趣多，關(guān)注明哥聊求職，我們的故事就開(kāi)始了~