助理小李交上來公司管理層帕勞之旅的服務(wù)手冊，內(nèi)容涵蓋行程安排、服務(wù)分組、所帶物品、當(dāng)?shù)靥鞖?、貨幣通訊、交通、就餐、房間安排等等，似乎一應(yīng)俱全且細(xì)致到位，比旅行社那份簡單模式化的行程內(nèi)容要豐富得多，應(yīng)該說小李還是花了很多心思的。
我留他坐下，問：“你通過這次信息的收集、資料的整理，對帕勞這個(gè)國家有多少了解？”小李：“這，除了手冊上您要求搜集的信息，其他的沒有了解?！蔽遥骸坝袥]有覺得這會(huì)是一個(gè)很好的了解帕勞的機(jī)會(huì)呢？比如帕勞的歷史、地理、人文、風(fēng)俗、特產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等等，假如你了解多了，又會(huì)不會(huì)覺得這是一件很有意思的事情呢？了解過后，我們是不是又多了一些談資呢？知識(shí)的積累往往就是在這些瑣碎的工作中，生活不缺乏美，往往是缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！?/p>
很多時(shí)候，我們抱怨工作瑣碎、重復(fù)性高、缺乏挑戰(zhàn)性、沒有樂趣，倦怠由此產(chǎn)生，在離職的原因中，這是一大主因。多少人因此反復(fù)跳槽，跳來跳去還是覺得天下烏鴉一般黑；有的人就直接追隨夢想而去了，真的把興趣變成了工作，這是比較幸運(yùn)的，可是我們一般人往往不敢折騰也折騰不起。
興趣是最好的老師，把興趣變成工作比較難，那么，我們何不在工作中去尋找樂趣呢？
正如我開篇的那個(gè)例子，假如我把每一次資料的準(zhǔn)備都當(dāng)做一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們了解帕勞有趣的歷史，知道了還有這么一種被托管的國家管理模式；我們重溫一下二戰(zhàn)歷史、備受爭議的貝里琉島戰(zhàn)役；我們了解到當(dāng)今社會(huì)母系社會(huì)、女人錢的存在……難道不是一件很有意思的事情嗎？
我上周上了首頁的文章《在一家公司呆了十年是怎樣的一種體驗(yàn)》，很多人留言問我何以在一家公司能堅(jiān)持十年且都做著重復(fù)瑣碎的工作？我答，并沒有覺得是在堅(jiān)持啊，因?yàn)槲夷軓拿考虑橹姓业綐啡ず蛯W(xué)習(xí)點(diǎn)，這是知識(shí)的積累過程，何必需要堅(jiān)持？領(lǐng)導(dǎo)安排我去買車，我就對德系車和日系車的特點(diǎn)和優(yōu)劣勢做了十分細(xì)致的對比分析，后來自己買車時(shí)派上了用場，根本不是傳說中的女生買車只有一個(gè)要求“好看”。幫老板買二手房，我學(xué)習(xí)了二手房過戶的所有手續(xù)及稅費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，還有如何挑到好房。負(fù)責(zé)裝修辦公樓就學(xué)到更多了，從招標(biāo)到施工工藝到材料選定到工程驗(yàn)收等等，反正是把自己折騰得夠嗆，也是學(xué)到很多。就連我們一位領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)腦溢血，我在協(xié)助辦理一些事務(wù)的過程中，順帶了解了腦溢血的發(fā)病機(jī)理和治療方案，于公，能更切實(shí)際的安撫家屬；于私，自己也會(huì)讓家人格外防范。
很多工作其實(shí)并不僅只有工作本身，它可以延伸出很多有意思的知識(shí)點(diǎn)來，就看你會(huì)不會(huì)挖掘、用不用心。經(jīng)常聽到有些人說，希望工作和生活能夠完全分開，真的能分開嗎？工作本身就是生活的一部分，我們想要快樂生活，做好的辦法就是把工作變成一件有趣的事情。
當(dāng)把每一件工作都當(dāng)成自己一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，又怎會(huì)心生厭倦呢？
