在職場(chǎng)里，為什么有的人頗受歡迎，上司在考慮升職加薪時(shí)，首先想到他，而有的人則總是不受待見、孤立無援？除開個(gè)人能力的因素，好的職場(chǎng)習(xí)慣也很重要。職場(chǎng)里，哪些習(xí)慣讓你更受歡迎呢？我們一起來探討吧！
一、見面勤問好。
不要忽視“早上好”的力量。早晨是一天之中活力最充足的時(shí)候，想要保持較高的工作效率，早上一定要有好心情。如何傳遞這好心情？答案是從一聲面帶微笑且輕快的“早上好”開始。記得要面帶微笑哦，誰也不愿意一大早就看見你的苦瓜臉。站在辦公室門口大喊一句“早上好”的效果不如對(duì)每個(gè)人分別道“早上好”，在這句“早上好”前加上對(duì)方的稱呼，效果會(huì)更好。若對(duì)方正在打電話或與別人交談，可微笑點(diǎn)頭示意。收到“早上好”的一方也要積極回復(fù)，且回復(fù)時(shí)要與對(duì)方有目光接觸。
除了早上，其它時(shí)間也要積極問好。試想一下，在公司的電梯、走廊等公共區(qū)域遇見某位同事，ＴＡ面無表情，視你為空氣般從你面前走過，你會(huì)不會(huì)感覺自己受了冷落，從而覺得這個(gè)人很沒禮貌？推已及人，一聲稱呼、一句“你好”、一個(gè)點(diǎn)頭或揮手的小動(dòng)作，都要好過視而不見。
二、“您”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“辛苦了”等禮貌用語嘴邊掛。
善用“您”和“你”。一般情況下，對(duì)上司應(yīng)該用“您”這個(gè)敬語，但也分具體情況，如果你的上司是個(gè)喜歡和下屬打成一片的領(lǐng)導(dǎo)，在你們已經(jīng)熟絡(luò)了的情況下，用“您“就會(huì)讓上司有拒ＴＡ千里之外的距離感。當(dāng)然，有外來人員在場(chǎng)的情況下，不論上司平時(shí)更喜歡你對(duì)ＴＡ稱”您“還是”你“，你都要用”您“。在公司內(nèi)部，許你沒大沒小，到了外頭，你得給領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)兒面子。
需要同事幫忙或配合，請(qǐng)用”請(qǐng)“字。”想請(qǐng)您幫個(gè)忙“、”請(qǐng)幫我轉(zhuǎn)達(dá)一個(gè)消息“、”收到請(qǐng)回答“、”請(qǐng)查收郵件“、”請(qǐng)仔細(xì)閱讀本次活動(dòng)方案“......在工作中，我們有太多地方需要?jiǎng)e人的幫助和配合，一個(gè)簡(jiǎn)單的”請(qǐng)“字，會(huì)讓對(duì)方感受到你的誠(chéng)意，增強(qiáng)對(duì)方的成就感。
接受幫助前說“辛苦了”，接受幫助后說“謝謝”。即使對(duì)方是出于共同利益的目的去做某件事情，只要你是受益者，都要積極表達(dá)你的謝意。如果你是委托方，就算對(duì)方只是舉手之勞，也要記得及時(shí)致謝。論效果，“謝謝+稱呼”（如謝謝胡總）大于“謝謝你“大于”謝謝“，這個(gè)稱呼，體現(xiàn)的是你對(duì)對(duì)方的重視以及加重你的謝意。
三、儀容舉止要大方得體。
儀容儀表要符合職場(chǎng)需要。很多公司的行為規(guī)范里會(huì)對(duì)員工的儀容儀表有具體的要求，如不能穿超短褲、穿拖鞋上班等，即使公司沒有具體要求，也盡量不要讓自己的形象太過邋遢隨意。職業(yè)裝和得體的穿著打扮，一來可以顯示你的專業(yè)度，二來愛美之心人皆有之，把自己拾掇得整潔大方一點(diǎn)，自己開心，別人看著也舒服，何樂不為呢？
舉止要大方得體。不注意自己言行舉止的人，可能被嫌棄了都不知道是為什么。坐在連體桌上辦公時(shí)，你的腿一直在下面抖抖抖；會(huì)議前不把手機(jī)調(diào)靜音，領(lǐng)導(dǎo)或同事發(fā)言時(shí)你的手機(jī)鈴聲忽然響起；別人都在午睡，你在辦公室里大聲喧嘩；進(jìn)入其它部門的辦公室前不敲門，離開時(shí)“砰”地用力關(guān)門等等行為，雖是小事，但能折射出你的同理心甚至人品。
四、不搬弄事非。
不傳謠言。在散布謠言之前，你了解事情的真相嗎?雖說謠言止于智者，但它還是會(huì)給當(dāng)事人造成一定影響。有些捕風(fēng)捉影的事情，可能在一道道的傳播過程中逐漸變得夸張、更言之鑿鑿，只要你參與了，就很難說你沒有去放大歪曲它，不論你是否心懷惡意、你心里是否相信，你不理會(huì)，謠言就止于你。
不在背后說人壞話。工作時(shí)間久了，公司里難免出現(xiàn)小團(tuán)體。如果這個(gè)小團(tuán)體里的成員能互幫互助、相互監(jiān)督激勵(lì)，倒也無妨。但若這個(gè)團(tuán)體專在背后議論人、說人壞話，讓老板和當(dāng)事人知道了，就太好了。說出的話收不回，不防小團(tuán)體里的成員背叛你，也要防隔墻有耳啊。有意見時(shí)找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)說出來，坦坦蕩蕩的，不好嗎？
五、有契約精神。
誠(chéng)實(shí)守信。小到幫忙發(fā)快遞，大到完成一項(xiàng)工作任務(wù)，答應(yīng)了的事情一定要做到，且最好在接受任務(wù)時(shí)就承諾完成時(shí)間，做完了要及時(shí)回復(fù)。如果預(yù)計(jì)不能按時(shí)完成，提前說明原因并盡力完成。職場(chǎng)上拼能力，更拼人品。誠(chéng)實(shí)守信的人，上司和老板才敢托付重任于你，同事也更樂意與你合作。
遵合同、守規(guī)則。職場(chǎng)里約定俗成的規(guī)則、公司的規(guī)章制度和約定的勞動(dòng)合同、保密合同等要嚴(yán)格遵守。不遵守規(guī)則的人是難以令人信服的，遵守規(guī)則不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心，也有利于你的同事更好地開展工作。即使你即將離職，也要按規(guī)定時(shí)間寫辭職報(bào)告，然后認(rèn)真地交接好你的工作。職場(chǎng)江湖說大不大，說小也不小，體面地離場(chǎng)，能保日后再見不尷尬。
六、勇于擔(dān)責(zé)。
有錯(cuò)就認(rèn)，知錯(cuò)能改。每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，只要錯(cuò)誤不是太大，你主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)、積極改正，獲得原諒的可能性就會(huì)很高。承認(rèn)錯(cuò)誤不丟臉，死不認(rèn)錯(cuò)、推卸責(zé)任才是最沒品的。有些錯(cuò)誤的主要原因未必在你，但你參與其中了，你主動(dòng)承認(rèn)，反而能給大家留下有擔(dān)當(dāng)?shù)暮糜∠?。況且同事和領(lǐng)導(dǎo)都不傻，他們知道主要過失在誰。
在職場(chǎng)里，每個(gè)人都渴望得到認(rèn)可，都期望能開心地工作、快樂地升職加薪，為你，你不僅要積極提升自己的能力，更要養(yǎng)成好的習(xí)慣。小伙伴們，加油吧！
