? ? ? ? 我的單位是事業(yè)單位，省編制，處級單位，十年前單位人事科長來學校招了我。后來安排到二級單位，是工程建筑公司。話說十年前我就是公司技術(shù)骨干了，因為這種單位真正做事的人少，然后領(lǐng)導也特別喜歡我，我覺得做事也不是很辛苦，因為專業(yè)對口并且做的事不難，不過工資很低，1500元每個月。

? ? ? ? 后來過了三四年，回歸體制大潮，剛好大批領(lǐng)導們的小孩都畢業(yè)了，所以陸陸續(xù)續(xù)幾年來進來了一大批子弟。那時候我就奇怪，大部分子弟專業(yè)都不對口他們進來干什么，他們的回答都是父母讓我進來的啊，這里工作穩(wěn)定啊。后來越來越覺得不對勁，為什么那么多人來了做事最多最辛苦的是我。本來想著也無所謂，誰叫我能干呢，以后提拔我就是了。后來第七年的時候，開始大量提拔中層干部，也就是副科級，還舉行了公開競演。領(lǐng)導們都說你講的很好，工作業(yè)績能力也好，大家都知道了，但是今年名額有限，要先照顧市里領(lǐng)導的親戚。我等下次機會。我信了。第九年再一次提拔中層干部，領(lǐng)導提前找我談話，說我是最符合人選，能力碾壓其他子弟三條街，不過由于一些原因，我這次不要參選，把機會讓給那些子弟吧，我們保證，下次有機會一定是你。然后第十一年的時候又一次機會，直接公布結(jié)果，沒有任何預告，當然也一樣沒有我的份。

? ? ? ? 說一下工資，十年前工資1500每月，現(xiàn)在到手是3500元每月，外加1500元每月的證書錢。（我有一級建造師房建和市政專業(yè)，還有注冊造價師。全公司只有我一個人有一級，其他人只有二級。）要說穩(wěn)定的確穩(wěn)定，每個月按時發(fā)工資，輕松也輕松，大部分時間可以在辦公室看書，就是其他人聊天太吵，有事情的時候他們聊天我做事。現(xiàn)在很多提上去的人都在我手下帶過，現(xiàn)在他們喊我x哥，我喊他們x總，真尷尬。

? ? ? ? 其實我是一個能說會寫自學能力很強的人，在單位的時候可以做內(nèi)業(yè)資料，給員工培訓講課，在外做工程從技術(shù)員一直做到項目經(jīng)理。也許你們會說我是不是和領(lǐng)導關(guān)系處的不好，其實我一直尊敬領(lǐng)導，過節(jié)都會禮節(jié)性的拜訪。行賄是不可能有也沒有必要。

? ? ? ? 其實提拔的都是子弟或者市里官員的親戚，所以想提拔靠的主要還是背景和有影響力的人脈資源，這些我都沒有。所以也就不想提拔的事情了，我找了領(lǐng)導說我不要提拔，能不能給我加點工資或者把我的證書費提高一點，可是領(lǐng)導說這個有規(guī)定的啊，我們是正規(guī)的單位啊。我說我覺得工資太低了日子沒法過了，領(lǐng)導說了每月工資都給你了并且大家都差不多為什么你就花錢多些呢，況且你的證書費用是最高的了。

? ? ? ? 過完年我準備辭職，我比較要好的同事跟我說我是第一個主動意愿辭職的人，不過其實我應該早辭職才對，大家都很奇怪我為什么還不辭職。其實就像大家說的事業(yè)單位，穩(wěn)定嘛。穩(wěn)定的窮著，穩(wěn)定的浪費青春嘛。因為我覺得再這樣待下去沒有前途，開始自動去找工作，編制不打算要了。一家上市房地產(chǎn)公司招我做土建工程師，月薪15000。然后我的證書費用一年十萬。（掛項目，每月出場一次）?？上Чぷ鞒鞘械攸c不符合我的要求，畢竟人到中年，一個小孩上幼兒園，老婆現(xiàn)在又在懷孕中，不能想跑哪里就跑哪里。不過畢竟探清了自己的市場價值，不會在這樣的單位繼續(xù)坐井觀天，傻傻的等待提拔了。

? ? ? ? 這是我的經(jīng)歷，也不是說建議誰辭職或者什么，個人情況不一樣，比如你有強大的背景呢，或者你不想提拔也不是很缺錢，就是要歲月靜好呢。只是讓把我的經(jīng)驗提供出來給大家參考，思考，選擇。一定要記住，一定不能隨波逐流。我們單位很多人其實沒有我幸運，或者說沒有我努力，他們混了很多年，想走出體制都很難了。以后這種人是最悲催的。

? ? ? ? 在體制內(nèi)的人，一定要保持隨時離開體制的能力。畢竟事業(yè)單位這種模式，是代表落后，是時代的產(chǎn)物，很快就要解體了。