年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取，奮力跑好歷史的接力棒。新時期年輕干部，應(yīng)篤定信仰、淬煉鍛打、厚植情懷，以“想為”“敢為”“善為”的精神境界，自覺扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錨定改革新目標(biāo)，為推進(jìn)現(xiàn)代化實干篤行、奮楫爭先、拼搏進(jìn)取。?

一、激昂“想為”的志氣?

“想為”是一種態(tài)度，是“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的思想自覺。年輕干部要自覺擰緊思想“總開關(guān)”，銘記初心使命、性質(zhì)宗旨，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，從黨的發(fā)展歷程中中汲取智慧、汲取力量、汲取信心，從黨的創(chuàng)新理論中找尋方向、找尋思路、找尋方法，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉品格、指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大動力，徹底搞清楚“為什么作為”“為誰作為”一系列問題。以時不我待、只爭朝夕的使命感，工作不成、寢食不安的緊迫感投身到黨和國家事業(yè)發(fā)展的偉大實踐中。?

二、提升“敢為”的勇氣?

“越怕事，越容易出事，越想繞道走矛盾就越堵著道。相反，只有豁得出去、敢闖敢干，下定‘明知山有虎，偏向虎山行’的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決。”全面深化改革推進(jìn)到今天，剩下的都是難啃的硬骨頭，但畏難不前、膽小怕事是干不成事的，也不是年輕干部應(yīng)有的品行特質(zhì)。年輕干部應(yīng)主動走出舒適區(qū)，積極投身到一線去、到苦崗位上去，敢啃最硬的骨頭，敢接最燙的山芋，敢當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，在“泥田”里摸爬滾打，在“波濤”中錘煉本領(lǐng)內(nèi)功。?

三、增強(qiáng)“善為”的底氣

“繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟?！备墒聞?chuàng)業(yè)，既要有擔(dān)當(dāng)之心，又要有擔(dān)當(dāng)之能；既要思想過硬，還要本領(lǐng)高強(qiáng)。年輕干部應(yīng)深刻把握“真、勤、實”三字要訣，苦練“打鐵必須自身硬”的本領(lǐng)，力求在理論學(xué)習(xí)與實踐探索中取得實效，實現(xiàn)學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。堅持“真”字為先，真情實意，求真務(wù)實、真抓實干，真真正正在學(xué)中做、做中學(xué)；堅持“勤”字為基，勤奮學(xué)習(xí)、勤勉工作、勤于思考，在勤學(xué)苦練中增長才干，克服本領(lǐng)恐慌；堅持“實”字為本，注重實際、實事求是，在為人民服務(wù)中察實情、出實招、辦實事、求實效。

站在新的歷史起點上，年輕干部要深刻理解“想為”“敢為”“善為”的豐富內(nèi)涵，將其內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)內(nèi)功，練就過硬的“金剛鉆”，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為、奮進(jìn)新征程。