? ? ? ? 黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。新征程上，加強(qiáng)對(duì)干部的正向激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，防止和糾正干部不作為亂作為，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的重要保證。

? ? ? ? 樹(shù)牢正確選人“航向標(biāo)”。“為政之要，莫先于用人?！背Ｏ赐氲娜穗y免偶爾失手將碗打破，洗碗越多，失手打破碗的概率就越高，落埋怨、受責(zé)備的可能性就越大。組織部門(mén)作為干部的“娘家人”，必須要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓勇?lián)?dāng)、敢作為蔚然成風(fēng)。樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，努力營(yíng)造“優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香、有為者有位”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部銳意進(jìn)取、敢闖敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奮力拼搏、建功立業(yè)。

? ? ? ? 撐起激勵(lì)關(guān)懷“保護(hù)傘”。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)各級(jí)干部擼起袖子加油干。要注重發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用，讓干部對(duì)照找差距、努力有方向，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。同時(shí)要做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，時(shí)刻關(guān)注干部的身心健康，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。

? ? ? ? 系好容錯(cuò)糾錯(cuò)“安全繩”。黨員干部在工作中難免面臨“進(jìn)或退”“為或不為”的選擇困境，只有在“可為”中敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)，在“不可為”中守住底線不越紅線，才能找準(zhǔn)自己的位置，在工作中堅(jiān)定方向、腳踏實(shí)地。黨員干部要?jiǎng)?chuàng)新、要干事，難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤。對(duì)這樣的干部，組織部門(mén)要及時(shí)走訪慰問(wèn)、談心談話，做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，切實(shí)為干部減壓減負(fù)。同時(shí)要建立完善容錯(cuò)試錯(cuò)機(jī)制，把出于公心地闖與試，同盲目地闖與試、胡闖亂試區(qū)別開(kāi)來(lái)，為勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的干部撐腰鼓勁，為敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)者鼓勁助威，充分釋放干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。用責(zé)任詮釋奮斗，要樹(shù)立好用人“風(fēng)向標(biāo)”，強(qiáng)化“機(jī)制保障”。