? ? ? 老爸從小就告訴我一個(gè)道理：小聰明人人都有，但能把事辦妥帖的人卻不是那么多。所以，凡事別凈想一鳴驚人，先把自己應(yīng)該做的事踏踏實(shí)實(shí)地完成，這就是極好的。

　　等我開始工作后，才更能明白這個(gè)理。

　　有一次部門經(jīng)手兩個(gè)項(xiàng)目，剛子和小何自告奮勇各領(lǐng)了一個(gè)。

　　起初，大家都更看好剛子，反而對(duì)小何有那么一絲的不放心，畢竟小何平時(shí)的表現(xiàn)無出彩之處，甚至顯得有點(diǎn)木訥?？傻软?xiàng)目著手做下去時(shí)，卻讓人大跌眼鏡。

　　小何在每個(gè)階段都會(huì)把情況及時(shí)反饋給主管，哪些方面做好了，哪些方面還缺些火候，報(bào)告可謂是事無巨細(xì)。

　　然而剛子卻只顧做自己的事，主管有點(diǎn)放心不下，隔段時(shí)間都會(huì)主動(dòng)詢問，剛子每次回說“還不錯(cuò)”，主管看剛子如此表態(tài)，也沒再追問。

　　可突然有一天，剛子跑過來哭天喊地地說：“過來要主講的嘉賓把演講取消了?！痹瓉?，剛子一開始就把嘉賓的名字搞錯(cuò)，嘉賓提醒了一次，仍然沒有改過來；會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)、時(shí)間、順序的安排說明也不清楚，反復(fù)之下，嘉賓感覺不到一點(diǎn)的尊重，就把演講取消了。

　　主管嘆了一口氣說：“咱們一直談能力，可什么是最大的能力呢？讓人放心就是最大的能力?！?/p>

　　在生活工作中，不乏有能力的人，可許多人偏愛與靠譜的人共事。

　　大抵原因就是，一個(gè)靠譜的人可以把他身上的能力百分百地用到實(shí)處，而聰明卻不靠譜的人，也許時(shí)常有驚艷之處，但也常常給你捅出窟窿來。