一、祝賀【底線讀書會】第一聚

周五晚上去之前，心里挺忐忑的，擔心自己會不會成為這個底線，會不會表現(xiàn)不好而出丑、尷尬，這真是太典型的“僵固式思維”了……

但是，讀書會的氣氛真的很好，大家都很積極地分享自己讀過的書，用的好的方法，到臨散場感覺還意猶未盡。

有個理論說的是“你是你身邊最常接觸的五個人的平均值”，跟著大家一起，我這個平均值肯定也會越來越高的。

二、學會終身成長

成長式思維的人通常更關(guān)注于過程及收獲；而固定式思維的人通常更關(guān)注表現(xiàn)和成績，要證明自己。不同的思維模式會導致不同的歸因，成長式會把成功歸因于自己方法正確、足夠努力，固定式思維的人則可能會認為是自己夠聰明、有天賦。

我們在學習、工作、生活、運動、親密關(guān)系等各個方面，都難免會遇到問題或者挫折，“成長式思維”能讓我們對問題進行更積極地對待，更合理的歸因，因為“以大部分人的努力程度，還遠遠沒到拼天賦的地步”。

擁有成長式思維的人不會給自己設(shè)限，但人的時間、精力總是有限，擁有成長式思維也不意味著在任何行業(yè)都必須是出色的，就像喬丹的棒球打得并不好，但他也沒必要非得嘗試去打好。

三、大腦會欺騙自己

這次讀書會感覺自己最不足的地方就是許多明明了解的知識，但講出來就不流暢或者講不明白，就像峰哥說的，大腦以為記住了，但其實沒有，還要通過輸出來驗證一下。平時也要經(jīng)?？桃饩毩曇幌?，怎樣能把事情說得更清新。

關(guān)于讀書的方法，也要改進一下，比如要同類型的書一起讀，更容易建立體系?？ㄆ降挠涗浄椒芨玫挠涗浿R點。這些方法要好好用一下。

四、整理的討論中用到的幾個理論和思維模型

1、錨定效應
人們會先根據(jù)初始信息做初步估計——錨定——然后再根據(jù)相關(guān)的信息作出調(diào)整。但最初定下的錨點可能跟待評估的價值相去甚遠，因此可能會導致決策的偏差。

2、閾限思維

這個概念是在Dave Gray的《閾限思維——改變并沒有想象的那么難》里看的的，有可能是二手知識，供參考。

現(xiàn)實的世界對我們來說是接近無限的，我們我們真實生活是現(xiàn)實生活的一個子集，就像盲人摸象一樣，我們的經(jīng)驗就來自我們的真實生活。而我們的注意力只占生活經(jīng)歷的非常小的一部分，但我們的理論及判斷就是基于我們的注意力上得出的。因此，我們的信念或認知就容易存在偏見。

閾限思維.jpg

3、我們應該信什么？
峰哥講到現(xiàn)在許多書、知乎等講的都是假的，不能信，那到底該信誰呢？

《得到》第182期講了這個主題，就是要根據(jù)貝葉斯定理（沒搞明白……）來調(diào)整我們的認知模型，大致意思是，我們的觀點應該隨著新出現(xiàn)的事物而不斷調(diào)整，學習更多的思維方式，把自己的思維系統(tǒng)變得越來越復雜。“別管你信什么，只要你信得很簡單，你都完了，因為未來的世界會越來越復雜，戰(zhàn)勝復雜的，絕不可能是簡單，只有用復雜才能對抗復雜?！?/p>