文 / stone

人人都知道?！暗谝挥∠笞钪匾?yàn)榈谝挥∠鬀]有再來一次的機(jī)會?！贝蟛糠秩藢Υ松钚挪灰?。但有人卻不然。最重要的其實(shí)是最后的印象。

可以增強(qiáng)或否定所有的以前的印象。習(xí)慣遲到的人在首次會見要人，或是待開發(fā)的客戶、公司總經(jīng)現(xiàn)、平女的老師時(shí)，也會刻意準(zhǔn)時(shí)。

博得別人好感是我們做人的第一步

它與我們平日的良好形象應(yīng)該是一致的。但是，維持好感，光靠第一印象是不行的，因?yàn)榱己玫男蜗蟊仨毷浅掷m(xù)的。不修邊幅的人應(yīng)征工作或首次約會，一定也會刻意整理僅容，這是再簡單不過的道理。

然而，只要是作到“守時(shí)，或是儀表堂堂的給人留下完美印象”，一般人就以為已達(dá)到目的，從此可以高枕無憂，再次見面即不必講究守時(shí)與儀容，第三次見面更每況愈下。這種情況非常不好，無怪乎我們常聽到這句話:“第一次見面不能遲到?！?/p>

可是卻很少有人想:“第四次見面是不能遲到。

有些人極善于在初次見面時(shí)下功夫。衣著講究、分秒不差，握手時(shí)緊握對方而且雙眼直視對方，又談吐得體，幽默風(fēng)趣?？墒侨绻诙我娒嬗只謴?fù)原來作風(fēng)，難免令人覺得此人不夠?qū)嵲凇?/p>

有時(shí)候要博得別人的好感，采取一種先冷后熱的方法可能更見效。

一個(gè)從不在意他人之存在、待他人很冷淡的人，有一天突然和顏悅色地對別人說話，而且體貼備至，一定會令我們感到受寵苦驚。社交原則證明，先冷而后熱可使人們之間的親密度增加。

由此可知，若想獲得某人的好感，與其一開始就表示好感，倒不如一開始擺出一副滿不在乎、甚至排斥的態(tài)度，然后再逐漸地對他表示關(guān)心，甚至明白表示，這是較有效的做法。

趁著對方惴惴不安于你對他的看法時(shí)，對他表示好感，可以給對方留下極深的印象。在對那些特別易自責(zé)的人交往時(shí)會更明顯。

素來不茍言笑的老師偶爾展露的笑容，和一向和顏悅色的老師偶爾施予的叱責(zé)，都能給學(xué)生帶來極大的感受。

先領(lǐng)受贊美接著又遭受叱責(zé)，將使我們有一種失落感，但先遭受叱責(zé)維之獲得贊美，卻又使我們感到一種收獲感。

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