? ? ? ? 每年的高考季，我們會看到全國千千萬萬的學(xué)子們?yōu)檫x學(xué)校、選專業(yè)絞盡腦汁；每年的畢業(yè)季，我們會看到全國千千萬萬的畢業(yè)生們千方百計(jì)為自己找尋求一份滿意的工作。身為HR，這么多年也接觸到不少實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，在他們的職業(yè)發(fā)展過程中，有太多的不確定因素和后路，使自己在職場中不能全力以赴。正所謂，付出不一定有回報，那么如果主觀上就沒有全力以赴，結(jié)果就可想而知了。因此，這個即將來臨的高考季和正在進(jìn)行的畢業(yè)季，希望通過這個案例解析分享，對莘莘學(xué)子們有所幫助和啟發(fā)。
? ? ? ? 今天和大家分享的這個案例，主人公小李，90后，家鄉(xiāng)是湖南長沙的，2015年本科畢業(yè)于化工專業(yè)，實(shí)習(xí)期間就進(jìn)入一家與專業(yè)相關(guān)的工程公司，入職后便進(jìn)入到項(xiàng)目地，從項(xiàng)目內(nèi)勤到項(xiàng)目跟進(jìn)負(fù)責(zé)人，兩年的時間也從員工到主管，實(shí)現(xiàn)了收入翻倍。目前，正在另一項(xiàng)目上負(fù)責(zé)商務(wù)對接的相關(guān)工作。按照常理，這樣的職場經(jīng)歷應(yīng)該是比較順暢了，但是主人公小李在面臨公司提供的勞動合同續(xù)簽的問題上，質(zhì)疑了，徘徊了，這是什么原因呢？小李正面臨的是工作和生活的雙重壓力。工作上，兩年了自己認(rèn)為都是在做一些瑣碎的，打雜一樣的工作，找不到方向。生活上，來至于家庭的壓力，父母在外地，也到了適婚的年紀(jì)家長的催促，女朋友也在外地，還要經(jīng)受異地戀的艱辛。這時面對公司的合同續(xù)簽，小李選擇了回絕。
? ? ? ? 如今社會每到春節(jié)出現(xiàn)的空城現(xiàn)象，就影射到了職場中反映出來的問題，工作生活不能兩全，魚和熊掌不能兼得。很多職場中人，選擇北上廣深的就業(yè)機(jī)會多，薪資福利較好的城市去求職，能夠獲得自我價值體現(xiàn)的同時也能獲得比自己家鄉(xiāng)滿意的收入。然而這種社會現(xiàn)象，就帶來了春節(jié)的大遷徙，空城現(xiàn)象。對于職場的你，是否也正面臨這種現(xiàn)狀？生活工作在一個城市，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，無法照顧家人。如果在面臨異地戀，那更是個痛苦的一種狀態(tài)，要么男女朋友最終分開，要么一方選擇放棄共同在一個城市發(fā)展。這種現(xiàn)狀是時代的產(chǎn)物，上個世紀(jì)的人，我們的父輩基本無法感同身受。工作上，兩年的職場經(jīng)歷，小李雖然從事的是與專業(yè)相關(guān)工作，也從內(nèi)勤提升到主管，工作表現(xiàn)也算得到了公司的認(rèn)可。但是正是因?yàn)槁殘霭l(fā)展速度的三個關(guān)鍵因素：知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、人脈圈子都并未提升，職業(yè)發(fā)展的方向不清晰，才讓主人公小李彷徨了，勞動合同不愿意再續(xù)簽了。訪談的過程中，主人公告訴我計(jì)劃拒絕這份工作后，繼續(xù)尋找寧波、上海、長沙，這三個地域的工作機(jī)會。他現(xiàn)在也很糾結(jié)，希望未來可以做工藝設(shè)計(jì)或者項(xiàng)目經(jīng)理的工作，不想處于現(xiàn)在這樣的狀態(tài)，感覺每天被瑣事包圍，偏離了自己的期許和方向。
? ? ? ? 面對這樣的現(xiàn)狀，職場中的你，是否也有同感，是否也有類似的經(jīng)歷？如果你是主人公，你會怎樣規(guī)劃，怎樣安排呢？我給了主人公五條建議：
第一，通過分析自己的天賦優(yōu)勢，在選擇職業(yè)的時候，盡可能的做自己感興趣的、充分利用自我優(yōu)勢的崗位；
第二，地域選擇。每個個體的情況都不相同，你必須結(jié)合自己的實(shí)際情況，來明確自己未來定居或者生活發(fā)展的城市，了解這所城市的風(fēng)土人情，風(fēng)俗習(xí)慣，并不斷地去融入其中。
第三，目標(biāo)導(dǎo)向的思維模式。人們慣用常規(guī)的邏輯方式來思考職位的發(fā)展，從基層到中層到高管。但是當(dāng)我們想要達(dá)到未來的職場目標(biāo)的時候，我們必須永遠(yuǎn)放下過去固話的這種模式。而要用結(jié)果導(dǎo)向的思維模式來思考，我要做到高管，我要達(dá)到這個目標(biāo)，需要具備哪些素養(yǎng)？這些素養(yǎng)我身上現(xiàn)在具備哪些，還需要提升哪些？需要提升的技能，我需要用哪些行動計(jì)劃可以達(dá)成？相信使用這種結(jié)果思維，一定會加速你目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第四，制定行動計(jì)劃。職場中，很多人夜晚想得天花爛醉，白天醒來呼呼大睡。只有明確了自己的一年、三年、五年計(jì)劃，按照自我既定的目標(biāo)和方向去努力，我想肯定比想到哪做到哪，今天一個想法明天一個主意好很多吧。
第五，人脈圈子的搭建。你想成為這個行業(yè)的專家，你就要具備專家所具有的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能和人脈圈子。進(jìn)入這個圈子，你自然會找到自己的榜樣，不可忽視榜樣的力量，他會助推你快速成長。
? ? ? ? 最后，我給主人公講到，你要清楚一個道理，學(xué)校的時候，你是交學(xué)費(fèi)去學(xué)習(xí)，考試只是一個驗(yàn)證自己學(xué)習(xí)結(jié)果的工具。然而，在公司工作的時候，公司是給你發(fā)工資，你要明白公司請你來是來解決問題的。在公司，只有當(dāng)你能夠解決問題而不是制造問題，你才有身價，是身價，不僅僅是工資。另外，要調(diào)整好心態(tài)，不是每個領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該指出你工作上的問題，不是每個領(lǐng)導(dǎo)都會幫助你提升成長，沒有人欠你的，也沒有人必須要教你。如果在職場中，你碰到了這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)，請一定要心懷感恩！
? ? ? ? 人生永遠(yuǎn)是個自求多福的過程，人都是自己給自己爭氣。對于每一個個體來說，能夠在進(jìn)入職場之前，甚至在高考填報志愿之前就對自己的生涯發(fā)展做一個系統(tǒng)的咨詢和有效的梳理，透過我們事業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)的力量來幫助自身做好全面盤點(diǎn)，清晰下一步發(fā)展目標(biāo)和路徑，相信職場對你而言就是一個實(shí)現(xiàn)自我價值的大舞臺！
