48歲多,離婚,找到比她小9歲500強企業(yè)HR總監(jiān),她是怎么做到的?

大學畢業(yè)的時候,根本不知道自己想要什么樣的工作,更不知道自己想要找什么樣的愛人。按部就班的找工作、上班,然后跟同事談戀愛、結(jié)婚、生孩子……

是不是60后70后大部分的女生,人生像我一樣的平淡無奇?

除了缺失確定的人生目標和遠大理想,大概還缺的是知識,見識,外加勇氣。

最近在媽媽不煩聽康妮老師的人脈管理課程,她給我們講了這樣的故事:

康妮老師的閨蜜,比她還大幾歲。應(yīng)該有48歲+,前幾年離了婚,長相一般,也不是很有錢。在年輕的姑娘們都找不到男朋友的時候,她用幾個月鎖定目標找到心儀的人!

幾年前她剛離婚,就很快找到了一個男朋友,比自己小19歲!一談?wù)劻宋迥辍?/p>

就在大家以為他們要結(jié)婚時,第6年卻分手了。閨蜜也曾陷入悲傷,但是她用了3個月不到,又找了一個男朋友:

二任比她小9歲,182身高,有腹肌……更想不到的是,他是全球500強企業(yè)的HR總監(jiān)!

赫!這樣的優(yōu)質(zhì)男……她是怎么做到的?

除了她確實有個人魅力,作為高知女性,她找男朋友是有方法論的:

失戀后的她,并沒有氣餒,她拿了一張紙,開始寫男朋友畫像。她把自己想要的所有條件列出來,列了有十幾二十條。

然后,她整體分析,清晰地明白一件事:我們沒有辦法找到100%的理想伴侶。怎么辦?

再分析,劃線,最后保留了三條:

一要年輕,比自己小,10歲以內(nèi)就好

二沒有大肚腩

三身材好

那么,這樣的男性,她怎么樣能找到呢?根據(jù)自己的要求,她發(fā)現(xiàn),戶外運動的地方我可以找到!

她開始混圈子:高爾夫圈子,越野圈子,徒步,自駕游……

三個月的時間,經(jīng)過刻意的尋找,她找到了心儀的男性,再經(jīng)過創(chuàng)造機會,刻意制造好感……她得到了,滿足她三個條件的優(yōu)質(zhì)男朋友。

時間很短,沒有靈魂相融,你不會覺得有缺失嗎?

閨蜜說,我們的人生不可能是100%如意的,不可能完美,怎么可以去尋求完美的人呢?

我把我的人脈劃分,我現(xiàn)有的人脈,沒有人讓我仰望,我只能找高質(zhì)量的人脈圈,去接近讓我能去仰望他的人。

一個人不可能滿足你所有的期待,你要去鏈接有需要的人。

閨蜜還說,有一天我會需要去看病,那我提前去認識一些醫(yī)生;我的孩子會需要一些學校資源,我會去刻意結(jié)實一些老師、校長。

人脈是需要管理的,更是需要去鏈接的。

閨蜜的故事,有沒有給到我們很多的啟示呢?

活得很人間清醒的一個女人??!

世界上有名的六度人脈理論,說的是,一個人通過六個人,可以鏈接到所有你想要鏈接到的人。

人脈力是你建立人際網(wǎng)絡(luò)的能力,指的是你利用非正式關(guān)系提升自己的社會資本,創(chuàng)造更多的機會和運氣。

如果,你的人脈僅僅局限于你身邊的人,跟你一樣處境的人,是時候思考一下,改變一下,換個圈子了。

我們要學會混圈,也要敢于向上鏈接。

所以關(guān)于人脈管理,我們要不斷問自己幾個問題:

你想要做什么?

你為誰而做?

他們需要什么?

因為你,他們可以改變?

靈魂四問,或許,可以讓我們也活得更加人間清醒。

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