學習了李笑來的《通往財富自由之路》專欄后，自己在學習成長方面非常上心，最高峰時每天平均要花7個小時在各種學習上，而這基本上是上班時間。

學習了那么多，思考了那么多，寫作了那么多，改變是非常巨大的，但自己總覺得在某些重要的環(huán)節(jié)缺什么。

當學習僅僅是學習時，效能就會變得底下，學得再多又能怎樣，不改變現(xiàn)實呀，或者改變甚微。希望自己最想突破的二點：工作、人際，學了那么多就是變化不大，原因是自己沒把學習與實踐相結合，沒做到知行合一。

“知行合一”這個境界是很難的，今天的文章就給了很好的一個方法：把自己變成一個“給自己打工的人”。

在工作中，從給自己打工的角度，你就不會覺得工作那么多那么煩，不會總想著輕松愜意，會把每一項工作任務都當成是自己學習成長的契機。認真干活、仔細琢磨、主動求教，每一項工作的結果和工作質(zhì)量都要對得起自己付出的時間和精力。理論學習與實踐學習是完全不同的層面，二手都要抓，之前是太注重自己理論學習，工作時間填滿專欄文章的閱讀、思考、留言，完全忽視了從執(zhí)行工作任務中學習的機會。

在人際中，從給自己打工的角度，就不會在意那些個人小的得失、人際小沖突小摩擦，而會注重自己能從每一次人際交流中學到什么，注重觀察人與人之間的不同，尊重、友善、寬容、認真地對待每一個人，同時獲得人性最本真的需要——人際交流的需要。

把成長與工作并聯(lián)、把成長與人際并聯(lián)，這才能發(fā)揮最大的效能，也會產(chǎn)生最想要的變化。