有多大的勇氣,才敢當面指出你的錯誤

哈嘍,大家好,我是小青琴~今天是我參加“每天一篇文章”連續(xù)寫作的第30天。


今天我們召開了一場別開生面的團隊交流會,沒有往常嚴肅的氛圍,沒有壓力山大的數(shù)據(jù)匯報,有的只是暢所欲言和開誠布公。大家沒有像平常一樣圍著桌子開會,而是聚攏在一起,談了一天的心。

為什么會開一天這樣的會呢?因為一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠。當團隊內(nèi)部出現(xiàn)問題時,最好的方法就是把問題放在桌面上,一起來解決。尤其是聽了《可復制的領導力》、《賦能》和《他人的力量之后》,我更加覺得我們團隊需要打開內(nèi)心真正的象限,需要每個人有勇氣打破團隊中存在的“好好”氛圍,把問題說出來,并且解決。

所以,為了凝集團隊能量,建立第四種關系,疏通信息通道,我們學以致用啦?。。⌒Ч浅:?,最起碼我更好地認識了自己,知道接下來在工作上我需要改進的地方,而這些是我在開會前并沒有意識到的。

本次交流會的原則是:與工作相關(不談私人感情)、客觀(用事實說話)、坦誠(不隱瞞,不說假話)。

第一個環(huán)節(jié)是,每個人說一說自己為什么當初選擇做樊登讀書會。通過這個環(huán)節(jié),大家更好地知道,我們當初為何出發(fā),如今又要往哪里去。因為我們不僅是樊登讀書的會員,更是推廣樊登讀書會的工作人員,牢記初心,才能更好地堅持下去。

我發(fā)現(xiàn),大家選擇的理由都不一樣,但是相同的都是發(fā)現(xiàn)這是一件助人又助己的事情。這是一件不會消耗自己能量,反而會讓自己不斷被賦能的事情,越行走,越有力量。在這個環(huán)節(jié),我和麗姐回想起當初和推廣的工作歷程,倆人都忍不住擦起了眼淚,不過是幸福和感動的眼淚。

第二個環(huán)節(jié),每個人夸一下自己在工作中的優(yōu)點。我們需要對自己有客觀的認知,不斷地發(fā)現(xiàn)自己的進步,讓自己產(chǎn)生新的價值認同感。

我臉皮比較厚,第一個開始夸自己。我一口氣說了七八點,發(fā)現(xiàn)還能接著說,巴拉巴拉眉飛色舞地夸自己,最后說了一句,“我怎么這么多優(yōu)點?”大家紛紛大笑。我開了一個好頭,其他人也開始夸自己了。這個環(huán)節(jié),為后面的環(huán)節(jié)氛圍打下了堅實的基礎。

第三個環(huán)節(jié),每個人批評一下自己在工作上的不足。我相信,對于自己的不足,大家都很清楚。但是敢不敢承認,敢不敢在其他人面前表露呢?覺察了,才有改變的可能。承認了,才能加速改變的進程。

我說我的缺點跟我的優(yōu)點一樣多,比如沒有目標感,比如太考慮感情,比如太糾結猶豫,比如執(zhí)行不夠狠……說出來后,感覺很舒服,這不再是我內(nèi)心的秘密了,而是大家都知道且能夠監(jiān)督我改正的點。

第四個環(huán)節(jié),是今天努力在引導的環(huán)節(jié)——每個人輪流接受其他人的建設性意見,也就是接受其他人的“鉆石”。什么是鉆石呢?很刺痛內(nèi)心,但是是一筆珍貴的財富。坦誠而客觀的指出對方存在的不足,就是在送鉆石,這需要勇氣去超越感情的破壞。

我非常期待大家給我的鉆石,因為我屬于聞過則喜型。我不怕別人給我提意見,我喜歡那些經(jīng)常刺痛我的人。有痛感,才會有反省和改變。每次感到不舒服,我都意識到是我要變得更好的時候了。

果然,大家給我的鉆石很刺痛我。會長說我在系統(tǒng)性、團隊目標和迭代反饋上需要改進,麗姐說我在流程機制的設定、宣傳造勢上需要改進,其他的伙伴則說我記性太差等等。無比感謝大家的鉆石,借著它們的光,我會找到前進改變的路。

能夠勇敢說出對方不對的,是有勇氣和有大愛的人,因為他不怕破壞感情和氛圍,他怕的是對方不能成為更好的自己。有個小伙伴在這個環(huán)節(jié)直接哭了,把我們嚇到了。結果她說,她哭不是因為大家指出她很多有待改善的點,而是大家說的這些都太對了。她發(fā)現(xiàn)自己退步是個事實,她需要改變。順帶我們也進行了額外的交流,她表示經(jīng)常在我們這得到負面的評價,所以有時候自我評價很低。我更加感謝這次會議,讓我知道大家內(nèi)心都是怎么想的,都有過哪些傷痛,反省我的領導和管理方式。

最后一個環(huán)節(jié),每個人輪流接受其他人的夸獎。這個環(huán)節(jié),又有小伙伴哭了,被感動哭了。我本來也想哭的,但是樊老師不是說了嘛,面對表揚,我們只需要優(yōu)雅地說聲“謝謝”。

我自己夸自己,已經(jīng)夸了七八點了。我沒想到,她們居然還能夸出新花樣,讓我又感動又驚喜。

京京說跟我相處大半年,最佩服我的是我持續(xù)精進的勁頭。明明寫東西已經(jīng)很好了,還要不斷地磨練自己。說我變了很多,成長非???,和以前的我判若兩人。

麗姐說了很多,說我個子很小,但是能量很大,擁有同齡人很難達到的敏銳度,跟我溝通交流很快我便能會意,不需要說太多。她還說我的團隊合作意識非常強,會關注到每個人內(nèi)心微妙的變化,大有領袖風范。我最認同的她夸的,也是我在自我夸獎時忘了說的,就是我的學習力和迭代力。這是我很引以為傲的,我喜歡學,善于模仿,善于反思,能夠在非常短的時間里把別人做的好的東西學習過來。

聽到她們鼓勵的話語,對上她們充滿愛的眼神,感覺自己超級有能量,也無比地幸福。每個被夸獎的小伙伴,眼神也都亮晶晶的,要么就害羞地低頭偷笑。每個人都需要二級反饋,需要鼓勵和事實支撐。

最后,一起討論了接下來的分工問題,完美結束了交流會。

此刻,再回想今天的交流會,心想花了一天,是值得的。有很多話,平時不方便說的,今天都說了。有很多誤會,也在今天紛紛消解。交心的交流,說真話的勇氣,實在是太贊了。

無比感謝每位伙伴的參與與毫無保留地付出,有你們,是緣分也是幸運~~~

希望今天的交流會后,大家能夠更加像一個團隊。敢于坦誠,敢于解決問題,把自己的后背毫無保留地交給隊友,擰成一股繩推廣全民閱讀,實現(xiàn)自我價值,也創(chuàng)造社會價值!

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