2017年5月正式接手公司讀書會的活動，原計劃活動內(nèi)容分為分享形式和沙龍讀書，每個月一次活動。實際，6月舉辦一次分享，邀請文宗和小馬君分享自己的讀書心得，那一場幾乎爆滿。7月一次沙龍分享，公司內(nèi)部同事自愿參加，分享自己喜歡的一本書。8月9月舉辦一次親子閱讀分享，一次親子閱讀沙龍，來參加的人數(shù)也是出乎意料，而且還有很多現(xiàn)場奮筆疾書作筆記的爸爸們。11月邀請外部心里咨詢師分享家庭三角關(guān)系，12月沙龍讀書《月亮與六便士》。1月份還有一次朗讀者活動，以及一次潛在的沙龍讀書，這一年的活動基本告一段落。

這一系列活動給公司同事帶來多少的收益不得而知，然而每一次看著大家積極的參與，以及結(jié)束之后圍繞著分享嘉賓的討論，都會油然而生一些自信，也許一次的分享不能帶來滿滿的收獲，但是至少讓大家知道有身邊有些人和自己活的不一樣，想的不一樣；這像是多了一次對生活打開方式的機(jī)會。有人說，我也想讀書，但是沒有時間不知道讀什么？當(dāng)你看到自己的同事一年68本的讀書記錄，會不會心里一震，回家就捧起一本書，忘掉那些借口？有人說，家庭關(guān)系不和睦心情郁悶，卻無處排解，不知道怎么辦？當(dāng)你聽完心理咨詢師的分享，告訴你這些思想都很正常，只是需要一些方法和正確的指導(dǎo)，會不會心里燃起希望。當(dāng)你聽完同事分享同一本書卻與你見解背道而馳時，會不會心頭有些豁然開朗？很高興，這半年的活動得到些許的認(rèn)可。

然而，這些必然離不開團(tuán)隊的合作。每一次活動，我們都會有一位小伙伴承擔(dān)起主要責(zé)任，自己做海報，自己邀請嘉賓，自己準(zhǔn)備主持串場，自己應(yīng)對臨時的各種狀況，而其他人則是堅強(qiáng)的后盾。印象最深的是那次親子閱讀沙龍，由于當(dāng)天大家各自都很忙碌，只有主要負(fù)責(zé)人一人撐場，之后大家分別參與自己有空的半小時或者一小時，來現(xiàn)場幫忙拍照，幫忙給老師帶小零食，做現(xiàn)場支持，最后活動有條不紊的結(jié)束。真心感謝大家的付出~~

當(dāng)然，收獲的同時，還有很多地方可以提高和改進(jìn)。例如，微信群的維護(hù)，如今的互聯(lián)網(wǎng)時代，社群的玩法很時髦也很重要，如何維護(hù)好微信群是需要深入探討的問題。優(yōu)秀的微信群能夠形成固定粉絲群，積極參與活動和提建議，促進(jìn)良性循環(huán)。還有，挖掘身邊高層的分享可能性，Club的思路一直希望被看見被發(fā)現(xiàn)，邀請有頭銜或者有影響力的人來分享是最有效的途徑。同時，要想辦法給參與者提供持續(xù)優(yōu)秀的資源和信息也是我們不斷努力的方向。

總之，很高興能夠和小伙伴們一起在reading club 玩。2018，keep going~~