投簡歷是找工作的第一步，HR只有看到你的簡歷后才會通知你來面試，所以你的簡歷是決定你能不能獲得面試機會的關(guān)鍵，那么，什么樣的簡歷才會獲得HR的青睞呢？
1、形式美
在網(wǎng)上下載一個精美的簡歷模板吧，比起那些一張白紙的簡歷模板絕對會讓人眼前一亮，而且最好能找到和自己的職業(yè)風(fēng)格一致的模板，不僅美觀，還讓人感到專業(yè)，簡歷的“顏值”也很重要啊。
以下是我在網(wǎng)上隨便找的一張簡歷模板截圖:
2、內(nèi)容實
當(dāng)我們面對一份空白的簡歷模板時，填好一些基本的個人信息后，比如姓名、民族、學(xué)校之類的，接下來就不知道寫什么了，但是，即使你在大學(xué)一事無成也不能啥也不寫，簡歷至少要填滿一張紙，當(dāng)然如果你是學(xué)霸或者活動達(dá)人肯定是要把你獲得的榮譽填上去，在加上你豐富的活動經(jīng)驗，這樣肯定有一張紙了，如果沒有的話，什么英語等級證書、教師資格證，駕駛證之類的也算，班級干部、社團干部也要寫上，實在沒有，可以寫你的兼職經(jīng)歷或者其他哪怕奇葩點的技能，當(dāng)然最好是能和你面試崗位相關(guān)的，比如說如果你應(yīng)聘銷售，那么你兼職推銷產(chǎn)品拉單的經(jīng)歷就很符合，你應(yīng)聘教師，那么做家教的經(jīng)驗肯定加分，你面試新媒體運營，那么如果你有自己的微信公眾號就非常棒了。
每一段經(jīng)歷都有它的獨特之處，也許你不經(jīng)意的興趣培養(yǎng)就會成為你未來擇業(yè)的最重砝碼。所以，現(xiàn)在好好想想你過去做得事情吧，有哪些值得你寫上去的。
3、有層次
雖然一般簡歷的內(nèi)容只有一頁，但是不可能一頁都是一種內(nèi)容，一般都是有層次順序的，比如基本信息、教育經(jīng)歷、個人榮譽、技能證書、自我評價等，分為不同的版塊，每個版塊都以小標(biāo)題的形式寫出來，如果是表格式的簡歷，標(biāo)題肯定是寫在左邊的格子里，這樣看上去才會讓我一目了然
4、自我評價
相比于簡歷的其他部分，這個部分最具主觀性，也是讓人最頭疼的部分，畢竟，自我評價是建立在認(rèn)識自我的基礎(chǔ)之上，有些人活了二十多年從來都沒有想過這個問題，也沒有好好地審視自我，而自我評價可以分為兩個部分，就是優(yōu)點和缺點，當(dāng)然優(yōu)點可定要多寫，缺點嘛，寫一兩個無關(guān)緊要的就行，比如我寫的就是自己普通話不是特別標(biāo)準(zhǔn)，沒有準(zhǔn)備時會表現(xiàn)得不夠自信，這些都是一般人都會有的，而且對你的工作并不會影響太大。至于優(yōu)點，一般人寫的就是幾個字，比如：誠實、認(rèn)真、踏實等，其實這些人人都會寫，如果你這樣寫，HR根本不會看，因為你這根本就沒有事實依據(jù)，所以你可以具體展開，比如：認(rèn)真勤奮，學(xué)習(xí)成績名列前茅，多次獲得獎學(xué)金，考取了XX證書；具有團隊精神，和同學(xué)一起組隊參加XX比賽，并獲得優(yōu)異名次……等等，就是一個優(yōu)點后面必須有一個事實支撐。而且越重要，就是你的那份工作最需要具備的能力特點一定要放在最前面。
總結(jié)起來，一份完美的簡歷就是：形式精美，內(nèi)容充實，揚長避短，有的放矢。
掌握這些核心技巧，相信即使沒有豐富閱歷的你也能獲得心儀公司的面試機會。接下來，我會寫一篇面試技巧的文章，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注！
