這其實(shí)跟企業(yè)文化和品牌的設(shè)計(jì)策劃是一個(gè)有些許相通的問題，這一切的背后是需要用專業(yè)的技術(shù)和職業(yè)的態(tài)度去構(gòu)建的一整個(gè)體系，如果不能理解這一點(diǎn)，所謂的新媒體運(yùn)營也無非是換個(gè)地方發(fā)文章罷了。

國內(nèi)現(xiàn)在的情況是，微博被北上廣玩壞了的前景后面，更多二三四線城市的企業(yè)還根本沒有趕上也沒興趣去趕上所謂的新媒體運(yùn)營潮流。

那就更別提正確地玩好它了，一個(gè)連整套UI都不愿意花錢請專業(yè)設(shè)計(jì)公司打造的企業(yè)，是很難指望它對自己的企業(yè)文化有清晰、準(zhǔn)確的勾畫、營造的。

至于對從業(yè)者……

不是說不能從事。

上升空間幾乎沒有，在絕大多數(shù)企業(yè)，這個(gè)崗位沒有直系的晉升路徑，最重要的是你在這個(gè)崗位中學(xué)到的東西無法幫助你的職業(yè)生涯——何況學(xué)到的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于其他崗位。

在國內(nèi)，這個(gè)崗位過于依賴于對互聯(lián)網(wǎng)社交媒體的熟悉與挖掘，對從業(yè)者本身的技能拓展很不利。

舉一個(gè)小例子，我之前是學(xué)新聞的，實(shí)際上在學(xué)科鄙視鏈里面，新聞已經(jīng)算是比較底層的典型廢柴專業(yè)了，記者/編輯這樣的崗位（雖然現(xiàn)在記者已經(jīng)不算基礎(chǔ)崗位） 對年輕人的鍛煉卻是還不錯(cuò)的，相比之下新媒體運(yùn)營編輯什么的……干一年下來什么東西都沒學(xué)會，一個(gè)稍有上進(jìn)心的人都應(yīng)該覺得惶恐了。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果實(shí)在找不到工作可以試試，如果有其他選擇，不太建議選擇新媒體運(yùn)營，對將來的職業(yè)生涯發(fā)展好處不大。