2011年底，很慶幸一無所長(zhǎng)的自己順利通過了廈門國貿(mào)汽車培訓(xùn)的第一期，選擇了福建福申大眾（上海大眾），從此也走向了人生的不歸路！

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一開始福申大眾灰常的和諧，讓我們這些剛出校門的小朋友找到了家的感覺，同事們的支持，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛，雖然當(dāng)時(shí)工資不高（2000-4500）但是我們是滿足的，快樂的，總監(jiān)也經(jīng)常組織全公司的兄弟姐妹們出去玩（總監(jiān)出大頭，一些高工資的老員工出一部分我們幾個(gè)蹭吃蹭喝蹭玩），雖然也有一些波折，但經(jīng)過自己的努力也拿到了很多被人肯定的成績(jī)！第一年尾牙，我們兩個(gè)男的男扮女裝演節(jié)目又跳桑巴，贏得了全集團(tuán)所有人的喝彩，一下舞臺(tái)就被一大群人圍著求合影，那感覺真心沒話說了。。。（開心）尾牙結(jié)束后，店總搭著我的肩膀一直跟我的培訓(xùn)教官說自己撿了個(gè)寶，文武全才??！

轉(zhuǎn)折點(diǎn)就在第二年的一月份，我們的總監(jiān)被調(diào)到新店去了，店總也是去帶另外的兩家新店，新來的店總以前是我們隔壁公司的，之前有過摩擦，現(xiàn)在新官上任三把火！第一把火就是把我們這些老福申的領(lǐng)導(dǎo)層全部換成自己人。第二把火把老員工全趕走了（不明白為什么要這樣）第三把火就是要求做各種無厘頭的事情，強(qiáng)迫性的各種加班?。ㄟ@三把火真的讓我們的公司人才流失殆盡！！想想看一個(gè)在公司呆了十年以上的技術(shù)師傅，銷售經(jīng)理，銷售主管，廠家高級(jí)銷售顧問全走了，留下一大批的新人，）然后各種問題都出來了，然后福申大家庭變成了售前售后兩個(gè)個(gè)小家庭，然后銷售部又分成以小組為單位的小家庭，明爭(zhēng)暗斗，甚至發(fā)展到后面的明搶了?。?！我也不知道自己在堅(jiān)持什么，也曾被質(zhì)疑過，可是我用運(yùn)氣和實(shí)際的成績(jī)告訴他們我不差?。?！從一開始的無視，到后來的說對(duì)我所有的考核都是浪費(fèi)（因?yàn)槊恳淮挝叶纪瓿闪耍液脦状味际且缘谝幻某煽?jī)完成）

而后又認(rèn)識(shí)了集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)，各種照顧，各種讓人羨慕?？墒俏覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)卻對(duì)我的肯定僅僅留在了嘴上，對(duì)我的承諾一個(gè)都沒兌現(xiàn)過！第三年的時(shí)候還有主管跟我說，別把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)真笑笑就過了。。。后面索性不理我們了。一起出來的8個(gè)小伙伴只剩下我一人了！中間的故事好多好多，也曾無數(shù)次想過要退出，可自己一直跟自己說我是一個(gè)重感情的人，我這么一走了之就是對(duì)老顧客的和曾經(jīng)的自己不負(fù)責(zé)任?。?！前面的里面就是打地基！現(xiàn)在地基打好了卻想要跑路？現(xiàn)在已經(jīng)快五年了！我累了，一個(gè)人太久，每天在公司與一個(gè)曾經(jīng)喜歡自己現(xiàn)在卻和別人在一起的人共事，好累！可又不甘心就此放棄。。。好心酸