《風(fēng)平浪靜的閑暇時(shí)刻》更新了第二集，目前豆瓣評(píng)分維穩(wěn)9.5。

故事一開頭就是講的一個(gè)28歲的女職員在同事中間處處察言觀色，把自己活成了討好型姑娘。

她的察言觀色更多的是來源于自卑心理，害怕被大家孤立。以至于職場(chǎng)中的討好延續(xù)到生活中，和男朋友相處的時(shí)候也是時(shí)刻在察言觀色。

累嗎？真累。

大家剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候，作為職場(chǎng)新生，因?yàn)橛性S多不懂不會(huì)的，難免要向前輩請(qǐng)教，都會(huì)有一種討好型的心態(tài)，希望不被嫌棄，這其實(shí)很正常。

但是問問題怎么問，問的得體又不被前輩嫌棄，上篇文中我們已經(jīng)說過。宗旨就是同理心，站在別人的角度思考前輩愿意給什么樣的人解答疑問。

我們一天的工作生活大都是交織在一起的，每天相處時(shí)間最多的人就是身邊的同事，所以一定不要因?yàn)橐恍┛目慕O絆就選擇跟某人斷交，這是最不明智的做法。

那職場(chǎng)中最受歡迎的人到底是哪種人呢？

我講一個(gè)故事吧，部門剛來一個(gè)新職員，大家對(duì)新人都沒有什么太大的期待，心理學(xué)上說熟悉的人在一起會(huì)形成內(nèi)群體，外人想要進(jìn)來的時(shí)候，大家剛開始會(huì)用一種外群體的心態(tài)去對(duì)待，倒也不是故意不理，而是不熟悉比較尷尬。

同一個(gè)小組，有一個(gè)剛工作不久的也是新人，她會(huì)主動(dòng)跟剛來的姑娘打招呼，但不會(huì)多說什么，然后默默的把自己總結(jié)好的一些新人注意事項(xiàng)發(fā)送給這個(gè)姑娘。除了工作上的一些安排，她還細(xì)心總結(jié)了一份“吃飯攻略”，哪家的便宜，哪家的好吃，哪家開門時(shí)間比較早，外賣的話送的比較快的還便宜的，哪家一起訂購(gòu)比較合算，等等等等。

還有次，大家在群里找一個(gè)技術(shù)人員的聯(lián)系方式，很著急，一下子聯(lián)系不上，大家都去翻郵箱，這個(gè)姑娘一下子發(fā)送到群里一份電話名單，里面就有這個(gè)技術(shù)人員，還有其他幾個(gè)，雖然不多，但也足以見她的細(xì)心。

每次大家有快遞的時(shí)候，她看見也會(huì)順手帶回來。

自然，她在大家的眼中是一個(gè)很勤奮的小姑娘，你要說這是討好嗎？我覺的不是，這些事兒就是在她看來覺得是自己應(yīng)該做的，倒不是為了什么才去做，自己主動(dòng)承擔(dān)的一些事情，不僅是一種自我學(xué)習(xí)，也是一種利他的行為。

哪個(gè)人能不喜歡這樣的姑娘呢？

她的業(yè)務(wù)不熟悉的時(shí)候，會(huì)自己做一些問題總結(jié)，然后找大家空閑的時(shí)間順帶就問了，大家都愿意幫她。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍，有意無(wú)意中因?yàn)樾」媚锏拇嬖诙嗔艘环菹蛏系哪芰俊?/p>

哪個(gè)公司不想要這樣的人呢？

你要說，難嗎？其實(shí)也不難，看看她做的事，其實(shí)都是一些很小但很溫暖的事，大家如果注意了，都會(huì)做到。但真正實(shí)行起來，可能不會(huì)放的太開，總結(jié)核心，無(wú)非是她在自己成長(zhǎng)的過程中不會(huì)在意自己多做了什么，反而真正在意的是自己有沒有少學(xué)了什么，遺漏了什么。

當(dāng)然，作為一個(gè)公司的員工，一定要有自己的核心價(jià)值，你在提升自己技能的同時(shí)，還是一個(gè)溫暖的人，你怎么可能單身還不加薪？

人的周圍都是有一個(gè)能量場(chǎng)的，如果你看的到遠(yuǎn)方的燈塔，那你就不會(huì)畏懼腳下的泥沙。

希望看到的你們也會(huì)是一個(gè)組里溫暖的小太陽(yáng)。

以上。