今年已經(jīng)是我在這家美國企業(yè)工作的第五個年頭了。迷茫漸盛。小時候整個社會都向我灌輸，你要好好學習，考個好高中，好大學，讀個研究生，找個好工作?？墒?，然后呢？我23歲就碩士畢業(yè)在美國找到工作了，可是那又怎么樣？就算我60歲退休，我也需要工作37年，遠超從我出生到我找到工作的時間。一天24小時，除掉8小時睡眠，8小時吃喝拉撒娛樂享受談戀愛，剩下的8小時全都是在工作。也就是說，其實在所有可用的時間里，有一半都在工作。和學生時代的學習有明確的目標相比，現(xiàn)在的工作的意義，放佛有些模糊。我曾以為，這份工作對我來說，就是賺錢糊口而已，不喜歡，但又離不開，可是錢到頭來只是一個增加的數(shù)字，消費的快樂是如此短暫，攢錢一個月買一堆東西，帶來的開心能夠有個8小時已經(jīng)不錯了吧？可是這一個月中，在工作的痛苦中我已經(jīng)消耗了160小時。這絕對算不上幸福。

恍然間為了賺錢糊口，我已經(jīng)成為了公司的奴隸。想過跳槽，但是如果工作對我來說僅僅是糊口，換個公司答案還不是一樣？也許新的公司會有更高的工資，但我也不過是從衣衫襤褸的奴隸變成衣著光鮮的奴隸。于是又想過創(chuàng)業(yè)，但是也無法遇到合適的人和項目，對創(chuàng)業(yè)也一頭霧水。人生進入了一個“25歲后迷?！钡臓顟B(tài)。在摸爬滾打的過程中，我始終感覺自己活得不對，開始特別關注其他人的生活，我開始特別渴望知道別人是怎么活的。

我有一個“笨蛋”越南同事。在我進公司的第一年，我前任中國經(jīng)理還在的時候，我就跟他有過合作。那會兒他是生產部門的一個部門經(jīng)理，人特別活絡，人際關系非常好，感覺各處吃得開。一度覺得這樣的性格特別合適做管理人員，而且感覺以這樣的性格很容易升遷。然而，他并沒有選擇在生產部門繼續(xù)發(fā)展，而是轉投了我們工程師團隊，并且恰好跟我一個組。他并沒有太多工程師的經(jīng)驗，一切都是從零開始。雖然你們也許覺得工程師團隊貌似比生產部門“高級”那么一點，但是事實上，我們公司本身就是一個以生產為主的公司，生產部門才是賺錢的部門，公司最有權力的人事實上就是生產部門的頭頭。并且，在工程師團隊，基本完全按照經(jīng)驗排序，他來我們這里，基本沒有升職可能。所以說，他選擇的路其實等于自動降級。這件事對我這樣從國內那種分分鐘爭做“人上人”的思潮里長大的人來說覺得很不可思議。我不由得想起了我的本科大學機電學院的院長。他一直都是科研帶頭人，做出過很多科研成果，可是大三那年聽說他升職了，去做了教務處的處長，而原先的教務處處長轉來做我們學院的院長。當看到我那個前院長在一次行政報告會上蹩腳的發(fā)言致辭時，我心理默哀了1秒：從此中國搞科研的能人又少了一個。思緒回到我這個越南同事身上，我終于感覺到國內那種思維才是真正不可思議的事情。這個越南同事的選擇，完全是從心的選擇，是選擇了自己更喜歡的工作，所以又為什么非得為了什么“高級別”“高工資”去走什么升職的道路？

又想到了被各種人不看好的羅永浩。羅永浩做手機，被笑話為“講相聲的也妄想做手機”。不管他自己如何努力，用差異化的造型設計和軟件設計證明了自己的眼光，但是缺乏行業(yè)經(jīng)驗的他做的錘子手機銷量始終一般般，公司始終處于岌岌可危的狀態(tài)。在這個以“出貨量”衡量手機公司成功與否的浮躁世界，錘子一直被認為是失敗的。然而，是不是很多人都沒有想過，這個“相聲演員”在做手機之前，已經(jīng)有了很大的名氣，他去做各種脫口秀，甚至接點廣告什么的，賺的錢比他做手機多得多，而且還輕松得多——并且可能還沒人罵他。那么，為什么他還要這么不顧一切去做手機？用他的話來說：“我就是喜歡做手機，這是我的夢想”。是不是現(xiàn)在很多人，早就忘記什么是夢想了？工作對于你來說，是不是早就只是一條拴住你的繩子了？

另外，自從2016年加入普創(chuàng)，這個以幫助在美華人創(chuàng)業(yè)為目的的非盈利組織以后，認識了很多不同背景的人，不同經(jīng)歷的人，聽過看過太多的故事。一個學理科的人是如何決定轉做投資人，一個沒有太多學歷的人是如何靠開餐館獲得成功，一個學大熱的軟件專業(yè)的人是如何放棄去Google等大公司的工作機會而去做自由職業(yè)者，一個博士工程師是如何努力轉做老師……當然也包括各式各樣的創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)故事。有的人做公司是因為想要改變這個行業(yè)，也有人做公司只是想要盡快把公司賣掉……同樣也見識到各種完全沒有找工作壓力，準備回國繼承家業(yè)的人們。還有一次，在2016年年底的一次旅行中，我在一家Airbnb的戶主家里住的時候，發(fā)現(xiàn)他其實是一個漁民，有著挺大的房子，和幸福的家庭。每天就是打打魚，裝修房子玩，開心得很。各式各樣的生活突然打開了我的整個世界。

我感覺世界觀被顛覆了：工作絕對不能只是為了錢的。本田直之在《少即是多》里面曾提到，現(xiàn)代人的幸福感早就不再由物質的富足所決定了。我們再窮不會窮到一不小心就餓死，無非是過不了很光鮮的生活罷了。你之所以還覺得幸福感和物質掛鉤，純粹是你自己的心態(tài)問題，就像一行禪師所說“幸福是一種能力而不是一種狀態(tài)”，是否幸福完全取決于自己，同樣的一份工作，只是換種心態(tài)去面對，就很可能能從痛苦之源變成幸福之源。

為什么工作必須是痛苦的？我們始終在追求所謂的“工作和生活的平衡”，聽信“在繁重的工作之余尋找內心的自由”之類的鬼話，但從未試圖去思考“工作本來就是生活的一部分，無法被分割”。也許我們沒有能夠深諳佛理，達到完全拋棄“分別心”的境界，但至少我們不應該刻意為工作和生活劃清界限。我覺得，討厭工作的原因就在于我們始終覺得“工作”是“沒有選擇不得不做”的一件事，“為了賺錢養(yǎng)家，為了混口飯吃，為了社會地位……我不得不努力工作，努力加班，努力討好老板……要是能躺著賺錢我早就辭職去旅游了”。先不說啥都不干就能賺錢是每個人都會做的白日夢，光就說讓你一輩子都在旅游也不見得是每個人都愿意過的生活。如果我們換一種思路，想想“我必須好好工作，享受工作，才能不讓我一天中珍貴的8小時不斷削減我的幸福感”，用主動的心態(tài)去面對自己的工作的時候，你會發(fā)現(xiàn)“享受工作”是你想要開心地生活必須要認真面對的一件事情，這是你為了“幸福生活”自己做出的選擇。因為你選擇要過幸福的生活，所以你選擇去“享受工作”。當年對自己有了責任感以后，被逼無奈的痛苦就變成了促進你前進的動力。工作始終不會是輕松的事，但克服這些磕磕絆絆之后工作能給你帶來的，是綿綿不絕的小小幸福感，是絕無可能讓你產生任何內疚情緒的純粹幸福感（和你去玩游戲、看電視劇獲得的那種幸福感本質就不同）。

做好了這樣的心理準備以后，我開始變得平靜。我曾經(jīng)以為自己學的機械專業(yè)早就是昨日黃花，夕陽產業(yè)，還覺得我們公司現(xiàn)在才搞自動化生產完全是落后了時代太多。其實根本不對。雖然自動化在汽車、飛機等生產方面幾十年前就實現(xiàn)了自動化，但是這些先進的技術其實根本沒有能夠應用到所有的領域。現(xiàn)在，在美國，還有大量的小公司，連做物流，做包裝這種事還是雇傭了大量的工人來做，根本沒有實現(xiàn)自動化。而對我所處的義齒加工行業(yè)，更是本來就落后幾十年，我們公司是極少數(shù)能夠實現(xiàn)生產自動化的公司，在業(yè)界，這就算是技術領先的。作為工程師，我存在的意義本來就是把世界上先進的技術應用到各個領域，提高社會的生產力，而我現(xiàn)在在做的事情，正是在為改進這個行業(yè)而做出的努力。技術的意義在于服務與人，而不是純粹比較高低。再者，近些年來AI大熱，想必離真正的智能機器人時代越來越近。AI是機器人的大腦，可是你希望機器人去做出任何的動作，其中涉及的控制都屬于機械自動化的范疇。也就是說，AI大熱不代表我非要轉行去做AI，我同樣可以在我的領域應用AI技術。這樣的想法讓我突然有了眼前一亮的感覺。我工作內容沒變，公司沒變，工資也沒變，但是我突然就覺得我的工作變得很有意義，我也愈發(fā)開始明白我需要再去學一些什么東西讓自己變得更強大。我也突然之間開始覺得上班是一件可以讓我覺得享受的事情。我終于明白了“幸福是一種能力”代表的含義，也終于更加認同了那個越南同事、羅永浩，以及千千萬萬正在享受自己的工作的人們。

會不會變成工作的奴隸，完全取決于你自己。