? ? 近日，《黨建網(wǎng)》發(fā)表新疆維吾爾自治區(qū)黨委常委、組織部長張柱言論文章《為建設(shè)新時代美好新疆提供堅強組織保證》，全區(qū)組織系統(tǒng)在對標(biāo)對表中，進一步探索完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略的有效辦法，奮力譜寫新時代新征程上組織路線服務(wù)保證政治路線的嶄新篇章。
? ? 為政之要，惟在得人。組織部門作為選人用人的重要職能機關(guān)，責(zé)任重大，建強干部隊伍，必須著力優(yōu)化干部“育選管用”全鏈條，把培植沃土“育”、把準(zhǔn)識別“選”、從嚴(yán)監(jiān)督“管”、人崗相適“用”擰成一股繩，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
? ? 培植沃土“育”，確保干部成長始終是“厚植根基”。我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。這對廣大黨員干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力提出了更高的要求，“育人”的關(guān)鍵在于精準(zhǔn)化培養(yǎng)，要按照干部結(jié)構(gòu)、工作崗位需要，分類實施系列培育計劃。通過黨史學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、主題黨日、“萬名黨員進黨?！?、專題黨課等多種方式，不斷提升干部理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在培育中突出實訓(xùn)跟訓(xùn)，用好援疆省市單位資源等，輪流選派干部至重要崗位鍛煉，把經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉、條件成熟的干部提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子上繼續(xù)培養(yǎng)鍛煉，把基礎(chǔ)好、有潛力的干部放到基層一線、艱苦崗位、復(fù)雜環(huán)境中鍛煉培養(yǎng)，真正讓他們在改革發(fā)展的實踐中鍛煉提高，在急難險重任務(wù)中增強擔(dān)當(dāng)。
? ? 把準(zhǔn)識別“選”，確保干部隊伍始終是“一泓清泉”。選拔任用干部，“選”是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，關(guān)乎黨風(fēng)政風(fēng)，關(guān)乎事業(yè)成敗。把政治素質(zhì)考察結(jié)果作為考核評價干部的重要指標(biāo)，堅定選人用人政治方向，強化選人用人政治標(biāo)尺，常態(tài)識別政治素質(zhì)，動態(tài)更新政治素質(zhì)紀(jì)實檔案，健全完善考察研判機制，進行經(jīng)常性政治體檢、透視甄別。試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。選拔干部，要通過日常的德、能、勤、績、廉等多方面、多維度、多層面了解干部，全面掌握干部的政治態(tài)度、思想傾向和能力素質(zhì)，體現(xiàn)干部選拔的“立體化”，不搞模糊描述，選出來的干部要讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，確保各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴种小?/p>
? ? 從嚴(yán)監(jiān)督“管”，確保干部作風(fēng)始終是“嚴(yán)字當(dāng)頭”。“小洞不補，大洞吃苦”，從嚴(yán)管理干部，要加強日常管理，堅持抓早抓小、防患于未然，對問題“點點水”，對問責(zé)“輕飄飄”，最終小蟻穴造成大潰堤。組織部門要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，豐富日常管理監(jiān)督手段，優(yōu)化政績考評方式。監(jiān)管干部面對重點工作、重點任務(wù)，是否有大刀闊斧、創(chuàng)新突破、奮力開拓的精神頭，對復(fù)雜局面有無充分判斷，涉險灘、敢于啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時“咬耳扯袖”，進行提醒、函詢、誡勉、組織處理以及紀(jì)律處分，讓干部從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位起就打上“預(yù)防針”、戴上“緊箍咒”、涂上“防腐劑”。
? ? 人崗相適“用”，確保干事創(chuàng)業(yè)始終是“有為有位”。《貞觀政要》中提出“治天下惟以用人為本，其余皆枝葉事耳?！睘檎┰诘萌?，選人用人關(guān)系事業(yè)成敗，決定政權(quán)興衰?？v觀歷史浮沉，人才是決定國運的重要因素，“夫失賢而不危，得賢而不安，未之有也”。這就決定了選人用人是一件嚴(yán)肅而重大的國事。正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進步的關(guān)系，對干部既能“精準(zhǔn)育”也能“高效用”，建立健全能上能下的干部動態(tài)管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確干部使用導(dǎo)向，以更高站位、更寬視野發(fā)現(xiàn)配備干部，打破部門條塊界限，破除體制身份障礙，讓黨員干部做到各司其職、人崗相適，更好適應(yīng)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要。
（新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰市委組織部? 阿依達娜·木哈買提漢）
