工作中有很多訴求，其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)，是成長(zhǎng)。成長(zhǎng)重要，因?yàn)榻裉斓氖找娲斫裉斓氖袌?chǎng)價(jià)格，而認(rèn)知能力和水平，決定了潛在價(jià)值。而今天的收益和潛在收益才是一個(gè)人綜合收益的體現(xiàn)。

而成長(zhǎng)是什么，除了表現(xiàn)在升職加薪、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍等結(jié)果上，更重要的是內(nèi)心的成長(zhǎng)感，即認(rèn)知升級(jí)。認(rèn)知升級(jí)可以帶我們不斷成長(zhǎng)。

認(rèn)知升級(jí)簡(jiǎn)單來說，就是判斷力從深度、廣度上的提升，通常是因?yàn)槟軌驅(qū)W習(xí)到新的事物、或者事物發(fā)展規(guī)律不斷形成新的認(rèn)識(shí)，從而使得自己在實(shí)際工作中也能夠?qū)⑦@些想法不斷落實(shí)成結(jié)果、做到更好的成就。

所謂一分耕耘一分收獲。如何耕耘，從佛家的角度來說，人世輪回中的發(fā)生，都是因緣和合的果。因，就是認(rèn)知不斷升級(jí)之后的執(zhí)行，加之緣分的促成，帶來好的結(jié)果，也是工作中最簡(jiǎn)單直白的道理。

認(rèn)知升級(jí)的維度是多方面的，人、事、思維。

你的認(rèn)知只是你對(duì)世界本身的理解

-對(duì)待人，如果天天和人沖突，不開心也與事情沒有幫助。最好的思維方式是，工作中的人，都是合作的資源。那么如何利用不同的資源，并且做好對(duì)他人和團(tuán)隊(duì)的重要資源，需要與人相處的智慧，尊重并慈悲（寬容）。久而久之，處處逢源，幫助你的人越來越多。

-對(duì)待事，有些爛事要不要做，明明很別扭要不要繼續(xù)。最好的思維方式是，不斷做有意義有價(jià)值的事，就是正確的方向?；蛘邔⑹虑橥袃r(jià)值的方向去扭轉(zhuǎn)，意義和價(jià)值，才是實(shí)際推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的方向。

-對(duì)待思維，為什么總生氣、總糾結(jié)、總是死結(jié)，記住一句話，當(dāng)一件事做的很蹩腳，那一定是方法和思路有問題。這時(shí)候最該做的就是停下來轉(zhuǎn)換思維方式，擁有開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)、接受他人的建議、接受世界發(fā)生的變化，不斷豐富看待世界的視角和維度。查理芒格說，理解世界要用多元豐富的思維方式才會(huì)獲得更正確的判斷。因?yàn)槭澜绫揪筒皇菃尉S的，思維的終點(diǎn)是開闊。工作久了會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些快速成長(zhǎng)的人，都擁有開闊的思維方式。

從所思到所為，認(rèn)知升級(jí)是一切的基礎(chǔ)。所以選擇那些讓自己不斷拋棄舊我的好工作吧，其他的都不重要。唯有成長(zhǎng)是自己的，而且會(huì)在未來遲早變現(xiàn)到個(gè)人價(jià)值身上。