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相信很多人都有類似的經(jīng)歷，在面試快要結(jié)束的時(shí)候經(jīng)常會(huì)被問到一個(gè)問題：講講項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)？
這是一個(gè)比較開放的問題，首先它沒有固定的答案，因?yàn)槊總€(gè)人做過的項(xiàng)目不同，使用的框架不同，對(duì)應(yīng)的架構(gòu)不同，自然遇到的技術(shù)難點(diǎn)也不同。
1. 一定要真實(shí)
在回答這個(gè)問題的時(shí)候，一定要仔細(xì)想想之前真實(shí)遇到的問題，不要隨便編一個(gè)，這樣很容易出問題，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)順著細(xì)節(jié)一層層的問下去，如果你是編出來的，到最后就圓不回去了。
舉個(gè)例子：
求職者說我們下單的接口最開始只能支持幾百的 TPS，被我優(yōu)化后 TPS 破萬了，只要你說完這句話面試官就開始進(jìn)入繼續(xù)追問細(xì)節(jié)了。
- 破萬具體是多少的 TPS？
- 有多少臺(tái)機(jī)器？
- 機(jī)器分別是什么配置？
- 數(shù)據(jù)庫是什么配置？
- 你們是怎么進(jìn)行壓測的？
- 下單鏈路跟多少個(gè)服務(wù)進(jìn)行了交互？
- 每個(gè)服務(wù)的耗時(shí)多久？
- 如何進(jìn)行優(yōu)化的？
- 如何發(fā)現(xiàn)接口中的性能瓶頸？
你只有抗住了這一系列的連環(huán)炮追問，而且面試官通過你的描述和你說的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，如果比較匹配那么你就過關(guān)了。如果不匹配，肯定就面失敗了。
2. 技術(shù)層面的難點(diǎn)
技術(shù)層面的難點(diǎn)可以是做了 GC 的優(yōu)化，從多少 GC 次優(yōu)化到多少次，STW 的時(shí)間降低了多少，通過哪些手段做的優(yōu)化。
可以是壓測時(shí)性能一直上不去，通過什么手段進(jìn)行了優(yōu)化，從多少優(yōu)化到多少。期間有沒有加機(jī)器，有沒有升配服務(wù)器，升配數(shù)據(jù)庫等。
可以是項(xiàng)目運(yùn)行一段時(shí)間后就出現(xiàn)假死的情況，處理不了任何請(qǐng)求。然后你是怎么一步步去分析并找到具體原因的，然后又是如何去解決的。
一定要有細(xì)節(jié)有數(shù)據(jù)，這樣的案例才真實(shí)可信。并且面試官會(huì)認(rèn)為你是具備去分析并解決問題的能力。
3. 不一定是技術(shù)層面的難點(diǎn)
雖然問的是技術(shù)難點(diǎn)，如果你確實(shí)沒有遇到過什么技術(shù)難點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候可以往其他方面去靠，不要直接回答說：沒有遇到過什么難點(diǎn)。我敢保證，你要你這樣回答了，面試成功的可能性不大。
可以往業(yè)務(wù)層面，領(lǐng)導(dǎo)力方面去講，比如你可以說當(dāng)時(shí)做某個(gè)業(yè)務(wù)的時(shí)候，沒有這塊經(jīng)驗(yàn)。然后通過查找資料，去咨詢有經(jīng)驗(yàn)的朋友等獨(dú)立的完成了某個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。并且在做完后取得了什么樣的成績，這個(gè)過程對(duì)自己來說是非常具體挑戰(zhàn)性的，所以這是在項(xiàng)目中遇到的一個(gè)難點(diǎn)。
也可以是自己主動(dòng)請(qǐng)纓，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下主導(dǎo)了老項(xiàng)目的重構(gòu)，給團(tuán)隊(duì)的同學(xué)培訓(xùn)了 DDD，并且通過 DDD 成功的將某個(gè)業(yè)務(wù)成功的進(jìn)行了重構(gòu)。這樣可以體現(xiàn)你的主動(dòng)性，分享精神，領(lǐng)導(dǎo)力等多方面綜合的能力。
最后送給大家的就是：一定要先準(zhǔn)備好，想好自己要說什么，臨時(shí)發(fā)揮效果肯定沒有事先準(zhǔn)備的好。
如果對(duì)你有用，來個(gè)轉(zhuǎn)發(fā)唄！
關(guān)于作者：尹吉?dú)g，簡單的技術(shù)愛好者，《Spring Cloud 微服務(wù)-全棧技術(shù)與案例解析》, 《Spring Cloud 微服務(wù) 入門 實(shí)戰(zhàn)與進(jìn)階》作者, 公眾號(hào)猿天地發(fā)起人。
