中醫(yī)合伙人招聘店長

門店運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常運(yùn)營，包括人員管理、物資管理、財(cái)務(wù)管理等，確保門店的高效運(yùn)作。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理：監(jiān)督中醫(yī)診療服務(wù)質(zhì)量，制定并執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保障患者的就醫(yī)安全和滿意度。

業(yè)務(wù)拓展與營銷：制定并實(shí)施市場推廣策略，拓展客戶資源，提升中醫(yī)館的知名度和美譽(yù)度。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)中醫(yī)館團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和激勵(lì)，打造一支專業(yè)、高效的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋和投訴，提升客戶忠誠度。

三、任職要求

中醫(yī)專業(yè)背景：具有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具備豐富的中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)。

管理經(jīng)驗(yàn)：有 2 年以上中醫(yī)館或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力。

營銷能力：具有敏銳的市場洞察力和營銷意識(shí)，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。

責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神：高度的責(zé)任心，熱愛中醫(yī)事業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

投資能力：能夠按照約定投入一定比例的資金作為合伙股本。

四、薪資福利

合伙人權(quán)益：享有門店的利潤分紅，根據(jù)投資比例和業(yè)績表現(xiàn)獲得相應(yīng)的收益。

薪資待遇：提供具有競爭力的基本工資和績效獎(jiǎng)金，確保您的付出得到合理回報(bào)。

培訓(xùn)與發(fā)展：提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助您不斷提升管理和業(yè)務(wù)能力。

工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓您在愉悅的氛圍中工作。