女性，這個(gè)群體有著一定的特殊性。

我們除了和男性一樣，畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)面臨同等的競(jìng)爭(zhēng)，一步步在職場(chǎng)步入穩(wěn)定和上升發(fā)展時(shí)期。但女性——孕育生命的過(guò)程是一個(gè)不得不離開(kāi)的過(guò)程。

有一類(lèi)女性能快速的完成這個(gè)過(guò)程，再次回到職場(chǎng)。然而有一類(lèi)女性則會(huì)退回家庭，擔(dān)負(fù)照料孩子兼顧老人，家庭的重任。而這一退就是少則兩三年，多則好幾年。

當(dāng)她們想要再一次回到職場(chǎng)時(shí)，由于回歸家庭太久，青春不再，能力弱化，精力減退，曾經(jīng)在職場(chǎng)的那份無(wú)畏，如今變得害怕，曾經(jīng)在職場(chǎng)的那份無(wú)懼，如今變得膽怯?？粗茸约盒∫粋€(gè)年代的年輕妹子和別人同等參與競(jìng)爭(zhēng)，甚至?xí)辉賾岩勺约骸?/p>

一朋友，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，婚后兩娃，一帶就是十多年。到今時(shí)今日告訴我，想出來(lái)上班，想成長(zhǎng)，想蛻變。我們可想這十多年的回歸家庭，這份自信和能力亦蕩然無(wú)存。如何重新一點(diǎn)點(diǎn)的建立？

她看到的是自己的缺點(diǎn)，但是作為朋友，作為局外人，看到的是她的優(yōu)點(diǎn)和僅屬于她的特點(diǎn)。如何將自己的缺點(diǎn)揚(yáng)長(zhǎng)避短的同時(shí)凸顯自己的優(yōu)勢(shì)尤為重要。

如果你現(xiàn)在在上班，打算積累一下以后出去創(chuàng)業(yè)。那么你現(xiàn)在應(yīng)該做的，除了把你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域搞得非常明白以外，你還應(yīng)該想一想，你所在的地方是怎么管理你的？組織架構(gòu)？人際交往？如何設(shè)計(jì)規(guī)則合理利用和規(guī)避人性？如果你是規(guī)則設(shè)計(jì)者你應(yīng)該怎么做？這才是上班的要義，而不是單純地拿錢(qián)干活而已。

做任何事最終都是和人打交道，創(chuàng)業(yè)更是。但從小到大的教育從來(lái)沒(méi)有教會(huì)我們?nèi)绾巫?？我們只能靠自己摸索。出校園，進(jìn)社會(huì)，才是真正學(xué)習(xí)“和人打交道”的開(kāi)端。因?yàn)橛欣娴慕讳h，才需要了解真正的人性。

創(chuàng)業(yè)的根基不是技術(shù)，不是產(chǎn)品，不是市場(chǎng)，這些當(dāng)然都很重要，但最重要的是——人。如果你連人都不懂，連怎么設(shè)計(jì)規(guī)則都沒(méi)想過(guò)，又怎么確保自己就一定能帶領(lǐng)好人？管理好人？

試著成為規(guī)則制定者，至少站在更高的角度思考問(wèn)題，而不僅僅是單純遵守規(guī)則而已。

提早對(duì)人生布局規(guī)劃。想要成為一個(gè)什么樣的人？想要過(guò)什么樣的生活？想在哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，領(lǐng)域有所建樹(shù)？為了實(shí)現(xiàn)以上二者應(yīng)該做什么？具體到十年規(guī)劃到半年規(guī)劃？如何繼續(xù)自我增值，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力？

當(dāng)你感覺(jué)不上不下的時(shí)候，記得咬牙再努力一點(diǎn)點(diǎn)。你的人生，起碼要過(guò)及格線。加油

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——致遠(yuǎn)方的朋友