我是一名普通在線教育員工，2021年10月1日領(lǐng)到了N+1的裁員大禮包，當(dāng)時的自己集焦慮和擔(dān)憂于一身，不知道我能找到在線教育之外的滿意工作，也不知道自己需要多長時間才能繼續(xù)職場上的發(fā)展。

這樣的情緒在一次又一次的面試被拒中不斷發(fā)酵和擴(kuò)張，我當(dāng)時甚至覺得整個世界都不會好了，病毒、戰(zhàn)爭、水災(zāi)、旱災(zāi)，人與人勾心斗角，國與國政治權(quán)術(shù)。我與父母已經(jīng)一年多沒見，養(yǎng)育我多年的外婆身體也越來越差，我開始想著，那不如整個世界就這樣爆炸好了，毀滅吧，沒有什么值得留戀了。

幸運(yùn)的是，最后接到了一個銀行、食品領(lǐng)域國民品牌以及京東的offer，我毫無疑問地選擇了京東。十分感謝京東，我入職后的這段時間接觸到很多之前沒有的思維方式和工作方式，經(jīng)常會有內(nèi)部資深員工的分享、戰(zhàn)略咨詢專家對市場環(huán)境的分享，跟這么多優(yōu)秀的人一起工作起初是非常自卑的，再加上我是中途轉(zhuǎn)行，對手機(jī)、電商都不了解，經(jīng)常出現(xiàn)一些詞匯我甚至不知道是什么意思，PPT的套路、共通的溝通思路和方式都需要很長時間的磨合，我感到疲憊又興奮，但是隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)我經(jīng)常找不到自己的位置，學(xué)到的東西也很難應(yīng)用上，其他人的工作思路跟我也不是一條線的，讓我非常無能為力。一轉(zhuǎn)眼，從去年11月到今年7月初，已經(jīng)入職京東8個月了，時間過得好快啊，馬上就1年了，可是自己還是沒有成果，怎么才能形成一整套完整的業(yè)務(wù)側(cè)增長方法和體系呢？