本來想列個問題清單給即將面試的小朋友，但是仔細想了下，可能除了清單之外，還有很多其他的part……索性簡書復(fù)活了，就繼續(xù)寫吧……
可能這篇有點寫晚了，很多同學(xué)已經(jīng)接到了offer…but，生活永遠充滿變數(shù)，也許哪天也能用上……
如果不面英語或者英文非常流利可以當(dāng)中文說的話，那么，大概需要4方面的準(zhǔn)備吧…
1? 盡最大可能了解公司，面試崗位，以及面試官……
在之前的校招過程中，你應(yīng)該已經(jīng)對公司有了一些了解，比如主要產(chǎn)品，運營模式，大體的組織結(jié)構(gòu)，以及你要面試的崗位……但是，當(dāng)你此刻就需要決定你是不是要在這里工作的時候，還是需要更加仔細和認真的再梳理一次……
首先你要先問自己，對于工作，你關(guān)注或者看中哪些……比如行業(yè)，比如公司品牌，比如工作城市和位置，比如崗位本身的工作內(nèi)容，比如工作氛圍和人際關(guān)系，比如錢……
至少把你關(guān)心的前三位先找到答案，對于你不清楚的，把問題記錄下來，面試的時候可以問……
我個人認為，崗位職責(zé)和能力要求和你能夠匹配，是對方是否offer，你是否接受offer的一個比較主要的因素……所以，我們重點準(zhǔn)備……最好的準(zhǔn)備事是找一個熟悉這個組織的或者有類似工作經(jīng)歷的人去深八，最直接，最省事，最好理解，同時這個人也能給你一些面試甚至后續(xù)職業(yè)發(fā)展上的建議……如果很遺憾不認識，那么通過招聘網(wǎng)站可以了解這個崗位的崗位職責(zé)，以及相關(guān)崗位的崗位職責(zé)……同時，可以嘗試用linkedin搜索這個公司的人，很多人會把自己的職業(yè)介紹寫在這里，可以看到比較具體的內(nèi)容……當(dāng)然如果是規(guī)模非常大的公司一兩個人可能不代表整個公司，但是起碼可以給你一些啟發(fā)……不至于對未來要從事的工作一無所知?？傊愕哪繕?biāo)是比跟你一起pk的其他同學(xué)準(zhǔn)備的更充分就好……
另一方面，如果你學(xué)習(xí)的專業(yè)或者興趣剛好和應(yīng)聘公司的行業(yè)或者某類產(chǎn)品對口，那如何超過其他和你一樣專業(yè)對口的同學(xué)呢？再選一個你有興趣或者擅長的主題，深入調(diào)研一下……得出一些你的觀點，甚至寫成文章或者其他……
比如你想做電商方向，那你可以看下公司某行業(yè)或者某產(chǎn)品同類產(chǎn)品各個公司線上的推廣方式，一般的促銷手段，主推的產(chǎn)品，對應(yīng)的用戶，是否通過新興網(wǎng)絡(luò)平臺，比如小紅書推廣等等……如果你做產(chǎn)品開發(fā)，假設(shè)海爾，你可以選一個你比較了解的產(chǎn)品進行深入的研究，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，一般的開發(fā)過程，高中低端產(chǎn)品功能的要求，材料及特性，應(yīng)用環(huán)境要求，同類產(chǎn)品排名和各種優(yōu)勢等等……再強調(diào)一遍，做更充分的準(zhǔn)備，目標(biāo)是超過其他競爭者……我不能說，這個部分在面試中一定能用上，但是，一方面這對你系統(tǒng)了解公司和職位有一定幫助，并且萬一大boss問了相關(guān)問題，基本完勝……
總之，公司的行業(yè)和情況要盡可能多搜集資料，盡量和公司或者同業(yè)人士建立聯(lián)系聽取他們的建議……然后找一個你擅長的點深入研究一下
感覺這部分需要花挺多時間的……別說沒時間，沒時間就熬夜準(zhǔn)備吧……
2 技術(shù)流層面再準(zhǔn)備下常規(guī)問題和案例…
從套路來看，首先大boss一般時間比較緊張，并且每個大boss都覺得自己看人很準(zhǔn)，所以快速給他留下一個印象深刻的好印象非常重要，所以你的裝扮和自我介紹非常重要，要好好準(zhǔn)備……
自我介紹不要長，但是一定要突出你自己的特點和針對這個崗位最主要的優(yōu)勢，邏輯要清晰……姿態(tài)，表情都要管理好（參考銀行大堂，能做到這個狀態(tài)就可以的）這個一定要把內(nèi)容落在紙上，然后自己拿著稿子念幾遍并且錄下來再自己回看或者請周圍朋友看下，反復(fù)調(diào)整幾次……要相信，那些人前的閃亮登場都是人后的精心演練的結(jié)果……
技術(shù)層面的問題其實應(yīng)該都比較常規(guī)，只是大boss往往更關(guān)注能力和潛力，對對口經(jīng)驗其實要求會低于直線經(jīng)理……
主流的問題比如你的專業(yè)啊，你的課題啊，你學(xué)習(xí)的課程，最喜歡的課程，成績好不好，實習(xí)經(jīng)歷，優(yōu)點缺點，興趣愛好，怎么評價自己，職業(yè)規(guī)劃這些……至少感覺已經(jīng)總結(jié)過了，就不多寫了……少說點空話，可以適當(dāng)舉一兩個小例子，比如，我覺得自己數(shù)據(jù)分析能力特別強，因為之前在某個相關(guān)課程中，我完成的報告用了什么什么模型什么什么軟件，得到了什么什么結(jié)論……老師的評價是什么什么…夸自己人人都會，如果有理有據(jù)的夸，讓別人信服的夸，才是重點……
至少準(zhǔn)備兩個崗位相關(guān)的，以你自己為主導(dǎo)的，和別人一起合作的，有點挑戰(zhàn)，經(jīng)過努力終于完成的案例，以及你自己通過這個案例有什么反思，學(xué)到了什么……
還有可能問的就是第一部分的內(nèi)容，比如你對公司的了解，對崗位的理解，如果讓你做一個什么什么項目你有什么思路等等……當(dāng)然如果剛好能用上你的調(diào)研結(jié)果是最好……
同時也會關(guān)注你自己對未來的期待……你的motivation…我的建議是實話實說就好……不需要迎合任何人……做自己想做……
另外;如果大boss看上去非常nice…切記不要松懈，回答很隨意……他只是想讓你放輕松流露出真實狀態(tài)而已，但是仍然，甚至更加關(guān)注你的回答和各種細節(jié)，然后默默告訴hr……如果大boss非常嚴(yán)肅，問的問題也讓你很不舒服很有壓力……也不用太緊張，告訴自己，這只是一個壓力面試，問題能回答盡量回答，實在不好回答就坦然承認自己沒有經(jīng)驗不太清楚就好，切記不要慌亂……
3 如何把自己和面試公司最匹配的狀態(tài)展示出來…
很多公司在校招的時候會請一些年輕員工拍一些工作視頻……你可以多看幾個，觀察他們的舉止和狀態(tài)，這就是公司想傳達的他們希望的員工狀態(tài)……同業(yè)競爭公司也可以看看……
發(fā)型著裝不要踩雷，要精神，干練，有朝氣……不要非主流……不要網(wǎng)紅……女同學(xué)建議把頭發(fā)扎起來更精神……要化妝但不要夸張…要高跟鞋，但是得能站穩(wěn)……男同學(xué)可以提前剪個頭發(fā)……
在你能力范圍內(nèi)，穿比較貴的衣服……正裝……皮鞋……
配飾要簡單，炫富有風(fēng)險，需謹慎……
4 小細節(jié)
別遲到
盡量配合公司時間，手機隨時能聯(lián)系上……
帶著筆和本子，如果不是特別隨意的環(huán)境，可以拿出筆本做一些記錄……
帶幾份簡歷，中英文的，你的調(diào)查結(jié)果也可以打印帶著
給自己帶個水，緊張的時候喝點水停頓一下……
進門之前稍微整理下衣服頭發(fā)妝容……要記住，一進門，你就已經(jīng)被默默觀察了……
沒有其他了吧……想到了再補充……總之，相信自己是最棒噠……就好啦！
