職業(yè)價值觀即人們希望通過工作來實(shí)現(xiàn)的人生價值，是人們選擇職業(yè)的重要因素。

結(jié)合舒伯15項職業(yè)價值觀、O’NET6項職業(yè)價值觀等國內(nèi)外理論與模型，考慮中國實(shí)際職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，梳理15項職業(yè)價值觀，分別是：收入待遇、工作環(huán)境、組織氛圍、平衡生活、工作穩(wěn)定、持續(xù)挑戰(zhàn)、成長發(fā)展、他人認(rèn)可、人際和諧、管理權(quán)力、開拓創(chuàng)造、志趣滿足、道德理想、多樣變化、獨(dú)立自主。

如何完成職業(yè)價值觀探索？

第一步：上述15項職業(yè)價值觀，如果要選出來8項，分別是什么呢？

第二步：如果突然發(fā)生一場變故，要刪除兩個價值觀，你會刪掉哪兩個？為什么？

第三步：如果又不得不刪除兩個呢？為什么？

第四步：如果還要刪掉一個呢？

第五步：通過做減法，剩下3項是你的核心職業(yè)價值觀。

經(jīng)過一系列的發(fā)問，我們會越來越清晰自己內(nèi)心真正想要的是什么。在了解了自己的核心價值觀后，你可以回憶一下，過往的經(jīng)歷中，什么時候、什么事件你的這些價值觀曾帶給你滿足？如果要踐行這些價值觀，你覺得在未來的日子里還可以做些什么？